商社系大手SIer

基盤/ITインフラ技術者(商社技術部)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

ユーザー系SIである同社にて、内販案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計~構築などの業務をお任せいたします。情報システム戦略部門との相対となって、ネットワーク、クラウド、サーバーなどを中心としたインフラ環境の提案から実装、運用に対応いただくほか、役割として顧客立場でITグランドデザインや方針策定の技術支援を行うなど、幅広く対応をいただきます。

※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。

 

<職務内容>

インフラマネージドサービスにおける、プロジェクトリード、アーキテクトとしてのシステム設計など

※対応技術領域:ネットワーク、クラウド、サーバー

※業務レイヤ:コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守

※変更の範囲:会社の定める業務


●プロジェクトの例

 ・大手商社グループ向けグローバルネットワーク更改案件

・マルチクラウド構築、DX推進案件

・大手商社グループ向けITグランドデザイン検討

・大手商社グループ向けセキュリティアセスメント

・DC刷新プロジェクト


●実務を通して成長できる点

 提案から構築まで一通りの経験ができる業務です。

規模も様々で成長にあった案件での役割を割り当てながらスキルアップを目指していただけます。

 

●職場の雰囲気

 上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。

キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。

在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル・経験 >

・ネットワークシステム(有線/無線、セキュリティ、DNS等)についての知識と構築経験

※運用保守ではなく、提案や設計構築の経験者を想定

 

<歓迎条件経験>

・インフラエンジニアとしての導入案件のご経験(PM、PL、メンバーいずれか/プライム、2次受け問わず)

・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダのご経験

・SDWAN/LANの提案、設計構築経験

・CatalystCenter/ISEの提案、設計構築経験

・トラブル発生時の解析究明対応経験

・新製品、新規技術の技術検証経験

・公共案件の入札対応のご経験(提案、技術仕様対応)


<歓迎条件資格>

・基本情報技術者試験

・CCNP

・ITIL Foundation

・Microsoft関連資格

・AWS関連資格

・情報処理安全確保支援士


<求める人物像・マインド>

・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方

・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方

・軸とする技術を中心に周辺技術の習得も意欲的に取り組む方

・積極的に課題解決に取り組む姿勢を有する方

・業務において主体性を持ち、能動的な行動ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都港区、東京都中野区
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02000251000379

企業情報

社名
商社系大手SIer
事業内容
システムインテグレーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      富士通株式会社
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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