仕事内容【職務内容】
戦略系コンサルティング(経営戦略/事業戦略/組織・人事戦略/中長期戦略)をご志望の方は、こちらからご応募をお願い致します。ご経験・ご志向などを考慮して選考先をマッチングさせて頂きます。
【職務概要】
●経営戦略/事業戦略
●成長戦略
1ビジョン、中期経営計画2事業開発(CSV・ESG)3経営承継、次世代リーダー育成
●グループ経営革新
1グループ本社改革2持株会社、シェアードサービス化3グループ組織再編、PMI
●生産性向上
1本社・現業の業務実態把握2組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し
3要員最適化(標準業務量の設定による要員管理)
●中長期戦略
●中長期経営・事業戦略策定支援
・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。
●新規事業戦略・技術戦略策定支援
・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。
●組織・人事戦略
●人事処遇制度設計
●人事・組織診断
●人材開発・組織開発
●働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など)
●組織・機能・業務の見直し
※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。
※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
経験・資格【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
●経営戦略/事業戦略
1業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。
新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。
2メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。
●中長期戦略
・大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。
●組織・人事戦略
・民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方。
【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
【求める人物像】
●経営戦略/事業戦略
・経営戦略/事業戦略領域のコンサルティングに関心がある方。
・ロジカルシンキング能力と計数感覚がある方。
●中長期戦略
・未来予測・洞察(長期経営企画、新事業・研究開発企画)に関心がある方。
・以下の資質を備えている方。
●抽象概念理解力(考えることが好き，地頭がよい)
●内的管理(自分のやることは自分で決めたい，主体性が高い)
●新奇・リスク志向(新しいことに挑戦することが好き)
●懐疑性(常識を疑う，自分の頭で問題を発見・再定義する)
●アイディア志向(創造思考，ブレインストーミングなど創発志向)
●組織・人事戦略
・人事コンサルティングを担いたいという強い意志のある方。
【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要
【資格】なし
【学歴】大学・大学院
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
【プライム上場 経営支援・M&Aアドバイザリーに強みを持つ日系コンサルティングファーム】 DX戦略コンサルティング部門 ディレクター
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
【東証プライム上場 大手総合商社】 人事部 各種プロジェクトの企画立案・推進
「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。
世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。
世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。
長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。
わくわくドキドキ働き、人が輝ける社会。 そんな未来の設計図を創造する仕事です。
コンサルタントの「個の創発」を出発点に、 一企業から産業、そして日本の成長のために さまざまな課題を解決していく。
