AIソリューションアーキテクト／東京都・六本木

募集要項

仕事内容

■募集の背景

OpenAI社との業務提携によって加速するAIプロダクト群とコンサルティングを統合したAIソリューションを、変革を求める顧客へ届けるフェーズにあります。Agentize Engineを軸に、顧客の業務をAIで再設計し、実際の業務成果につなげるエンジニアを必要としています。

■事業概要

AIソリューションユニットでは、個社ごとの業務を可視化し、業務ジャーニーやタスク単位に分解したうえで、AIエージェントを活用したTo Be業務プロセスの設計・実装・改善を進めています。自社開発のAgentize Engineを共通基盤として、個社の基幹システムやSaaS、ドメイン特化DBと連携しながら、業務アセスメントからエージェント活用・浸透、再測定までを一連のプロセスとして扱います。

※「Agentize Engine」とは

業務ログの分析→AIによる改善提案→業務を自動化するAIエージェントの開発・運用までを、完結させるプラットフォームです。「人の作業をAIに任せ、生み出した時間を実績として可視化する」ことを強みに、複数業界へ展開しています。

■お任せしたい業務内容

AIソリューションアーキテクトは、顧客業務の現場に入り込み、Agentize Engineを活用したソリューションを設計し、実装から導入後の検証まで推進するポジションです。具体的には、要件定義やアーキテクチャ設計に加え、実際の開発実装にも深く関与しながら、顧客のビジネスに変革をもたらします。顧客対話を通じた現場のニーズの把握や技術的な判断も求められます。

■ポジションの魅力

・顧客の業務プロセスそのものに入り込み、AIエージェントを前提にした新しい業務の形を設計できます。単なる機能開発に閉じず、業務変革の起点から関われます。

・要件定義、設計、実装、導入、効果検証までを一気通貫で担えます。技術判断と顧客価値の両方を見ながら、プロジェクトを前に進める経験を積めます。

・Agentize Engineを軸に、個別案件の知見を共通基盤や再利用可能な仕組みに変えていけます。案件対応にとどまらず、プロダクトの進化にも関与できます。

・営業・開発・顧客の間に立ち、事業と技術を接続する役割を担えます。顧客接点のあるエンジニアとして、提案から実装まで価値創出の前線に立てます。

※ハイブリッド型(週3日出社するなど、自主性に任せた働き方が可能)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須スキル

・AIエージェント設計力：業務課題に合うAI活用機能を主担当として設計し、実装方針まで具体化できる方。

・Webアプリケーション開発力：Webアプリの設計、実装、テスト、運用改善を主担当として独力で進め、APIやクラウド基盤まで扱える方。

・顧客業務要件定義力：顧客業務を分解し、業務フローや制約、暗黙知を整理して要求整理と要件定義を独力で進められる方。

■歓迎スキル

・改善力：仮説、実行、検証、改善の流れを主担当として独力で回し、実装やデータ確認を通じて改善につなげられる方。

・関係者巻き込み力：顧客、営業、開発など複数関係者の認識差を整理し、合意形成を主担当として独力で進められる方。

・不確実な状況での判断力：不確実な状況でも選択肢を整理し、必要情報を集めて優先度を決め、主担当として独力で判断できる方。

・技術標準化力：個別案件の課題や実装知見を整理し、再利用できる設計や部品化を主担当として独力で進められる方。

・やり切り力：障害や変更に対応しながら、必要な調整を行い、主担当として担当成果を独力で完遂できる方。

■求める人物像

・新しいものを創造する喜びを大切にできる方

・個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方

・チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方

・目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲と体力を持つ方

・「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方

・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方

・不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方

・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階

想定年収: 800 万円～ 1500 万円

福利厚生・待遇: 【健康促進に関する手当】

インフルエンザ予防接種補助
健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）
徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）
【生産性向上に関する手当】

近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）
PCに加えて大型ディスプレイ付与
【学び促進に関する手当】

資格取得費補助
推薦図書貸出
書籍購入費補助（月1万円まで）

勤務条件: 勤務時間

●フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
　- フレキシブルタイム／5：00～22：00
　- 標準労働時間／1日8時間

●ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能）

試用期間

3ヶ月

Recruiting No.: 01009518000021

企業情報

社名: トグルホールディングス株式会社

事業内容: 不動産・建築・金融領域向けAIプロダクトの開発・提供
AI技術やエージェントを活用した企業向けDXソリューションの提供
まちづくりや共創型デベロッパーとしての不動産開発・再生事業
不動産投資型クラウドファンディングの運営
個人・法人向けの不動産資産運用コンサルティング

設立: 2020年6月15日

資本金: 65億6400万円

エリートネットワーク取材班による独自解説

トグルホールディングスは、不動産開発の現場で得た知見をもとに、用地検討を支援するAIプロダクトや企業向けAIエージェントを展開する企業グループ。2026年には資産形成支援事業を本格稼働し、AIの管理体制に関する認証も取得。

2020年6月設立の、不動産開発とAIを用いた業務基盤の構築を手がける企業グループである。代表の伊藤嘉盛氏は、不動産業を営む家庭で育ち、前職で不動産業務のデジタル化に取り組んだ。その過程で、土地の評価や事業判断が個人の経験に依存し、知識を組織内で引き継ぎにくいことを課題と捉えた。同社は、不動産の現場で使う技術を自ら開発・改善し、その知見を他の産業にも展開する方針を掲げる。

事業は、不動産開発を担う「Land Creation」と、AIで業務を再設計する「Agentic Platform」を柱とする。不動産領域では、グループ会社のつくる地所が土地の潜在価値の分析や再開発に取り組む。2026年2月には福岡支店の本格運営を始め、九州で用地情報の集積や、地権者と協働する開発案件を進めている。2026年4月には、物件選定・取得から保有中の運用、売却時の判断までを支援する「つくる資産。」も本格稼働した。

技術面では、開発用地の検討を支援する「デベNAVI」や、収益物件を分析・評価する「Gate.」を事業に活用する。企業向けには、個別の業務課題に応じてAIエージェントを活用する「toggleエージェント」を提供しており、不動産案件の探索・収支検討・資料作成の支援に加え、業界をまたぐ営業支援や社内知識の活用も対象にしている。現場で生じる判断や会話を、次の業務に生かせる知識として蓄積する考え方が、事業と技術開発をつないでいる。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

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※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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