アプリケーション運用エンジニア

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募集要項

仕事内容

【仕事概要】

◆プロダクト詳細:ecforceについて


AIコマースプラットフォーム「ecforce」のサービスを展開し、販売チャネルの構築・強化からデータの取得・統合管理・分析・活用まで、コマースビジネスに特化した各プロダクトを提供しており、顧客のビジネスや目的に合わせてアジャイルにデータを活用しながら事業を成長させる為の環境構築を目指しています。


◆SREグループが目指す将来像

EC/D2C領域では、オンライン・オフラインを横断したデータ統合・分析・可視化が重要になる一方、事業者のすべてがシステムに強いわけではありません。プロダクトが「使える/止まらない/正しく動く」状態を継続することが、事業成長の前提条件になっています。


アプリ運用ユニットは、クライアントからの問い合わせ・不具合調査・データ出力/修正対応を高い品質で受け止めながら、運用業務そのものを「人手で回す状態」から「仕組みで回る状態」へとアップデートしていくことをミッションとしています。

・ユーザーが使いたいときに機能が使える状態を保つ

・サービスの信頼性を維持し、効率的に運用できる仕組みをつくる

・開発チームと協力しながら、技術的な課題を解決していく


◆期待役割/今後の展望

まずは現状の運用フロー(チケット対応・問い合わせ調査・データ修正)をキャッチアップいただきながら、優先度の高い領域から運用改善・自動化をリードいただきます。


将来的には、ecforce本体に加えて様々なサービスの運用管理対象が広がっていく中で、「どの業務を仕組み化すべきか」「どこにAIを活用すべきか」を自ら定義・推進いただける存在を目指していただきます。


◆具体的な業務内容

ecforceアプリケーション運用の中核として、日々発生するクライアントからの依頼・調査・データ出力/修正対応をチケットベースで進めながら、運用業務そのものの改善も継続的に行っていただきます。


[1] 不具合・問い合わせの原因調査

アプリケーションログやデータをもとに、不具合・問い合わせの原因と影響範囲を特定します。


[2] クライアントへの技術的サポート

CSやビジネスサイドなど他チームと連携し、クライアントへの技術的な回答・対応方針の提示を行います。


[3] データ調査・データ修正・データ出力

SQLを用いたデータ不整合の調査、必要に応じたデータ修正、レポート用データの抽出を行います。本番影響のある作業はレビュー・承認フロー前提で安全に実行します。


[4] クライアント要望のカスタム処理開発

個別要望に応じたスクリプトや小規模な機能追加をRuby on Railsで実装します。


[5] 運用業務の自動化・効率化・手順整備

定型作業の自動化、Runbook・手順書の整備、アラート整理などを通じて、属人化を排除し運用負荷を継続的に下げていきます。


[6] AIを活用した運用改善

Claude Code / Cursor / Geminiなどを活用し、調査・データ修正・ドキュメント作成・自動化スクリプト開発のスピードと品質を高めます。


◆ポジションのやりがい

・1,500社以上が利用するecforceの「止めない・正しく動かす」を最前線で支えられる

・運用する状態から、「仕組みで回る運用」への転換期に当事者として関われる

・AI活用・自動化・改善提案を歓迎する文化があり、自分のアイデアを実装まで持っていける

・経営陣の考えなどを社内共有する場面が多く、「事業が今どこに向かっているのか、誰に対して何をしていくのか」という事業戦略を理解しながら業務に臨めます


◆このポジションが事業に与えるインパクト

ecforceは多くのショップに導入されるAIコマースプラットフォームであり、運用品質の低下や対応遅延は、クライアントのEC運営、ひいてはエンドユーザーの購買体験に直結します。


アプリ運用エンジニアは、日々の対応で「お客様のビジネスを止めない」役割を担うと同時に、運用そのものを仕組み化することで、SREグループ全体の信頼性向上と開発リソースの最大化に貢献します。


◆開発環境

-チケット/ドキュメント: Jira, Notion

-コミュニケーション: Slack

-開発: GitHub, CI/CD(GitHub Actions)

-アプリケーション: Ruby on Rails

-データ: SQL(MySQL / Aurora / TiDB)

-インフラ: AWS(CloudWatch, RDS, S3など必要に応じて)

-監視: New Relic

- AIツール: Claude Code, Cursor, Gemini(調査・データ修正・自動化・ドキュメント作成などに活用)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

以下すべてのご経験

・Webアプリケーションの開発または運用経験(言語/フレームワーク不問)

・Gitを用いたチーム開発、レビューの経験

・技術的な内容を関係者に分かりやすく整理・説明できること


【歓迎スキル】

以下いずれかのご経験

・Ruby on Railsの開発・運用経験

・障害対応、トラブルシューティング、原因切り分けの経験

・SQLを用いたデータ調査経験(確認・影響範囲の特定など)

・本番影響のある作業(データ修正・スクリプト実行等)をレビュー・承認フロー前提で運用した経験

・運用改善の経験(自動化、手順標準化、アラート削減など)

・生成AIツールを業務で積極的に活用している経験

・ドメイン知識の強い環境で仕様・背景を素早く吸収して戦力化した経験


【求める人物像】

・初めての技術スタックでも自律的にキャッチアップし業務に適用できる方

・情報や思考をアウトプットし、仲間と共に技術のアップデートができる方

・エンジニアリングが好きな方

・改善したいと思った時に行動に移せる方

・ビジネスメンバーと連携して良いサービスを目指せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
・入社初日から有給付与
・書籍購入制度
・勉強会、資格取得補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
・不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
・通勤手当全額支給
・Mac、モニター等全支給
・ドリンクマシン使い放題
・屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
・クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

【AI利用環境】
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
・テキスト生成・分析:ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
・開発・技術:Cursor・GitHub Copilot・Devin
・デザイン・クリエイティブ:Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定

2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙

3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム11:00~15:00
※フレキシブルタイム7:00~11:00/15:00~22:00

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

試用期間

6ヶ月

Recruiting No.
01009495000033

企業情報

社名
株式会社SUPER STUDIO
事業内容
AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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