リードプロダクトデザイナー(コンサルティング領域)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【仕事概要】

◆プロダクト詳細:ecforceについて

AIコマースプラットフォーム「ecforce」のサービスを展開し、販売チャネルの構築・強化からデータの取得・統合管理・分析・活用まで、コマースビジネスに特化した各プロダクトを提供しており、顧客のビジネスや目的に合わせてアジャイルにデータを活用しながら事業を成長させる為の環境構築を目指しています。


大手企業からSMB・スタートアップ、化粧品・健康食品・食品など多岐に渡るジャンルでご利用いただいています。導入ショップさまや自社D2C事業運営部門から、モノを売るために必要な機能に関するフィードバックを直接受け、インハウスの開発部門がアジャイル開発で迅速に実装するサイクルが構築されています。


◆ポジションの位置づけ/期待役割

カスタマーエクスペリエンス室直下に所属し、コンサルティング領域のプロジェクト体制を立ち上げていく中核メンバーとして、事業の上流工程からデザインの力で価値を届けていただきます。


・利用者体験を起点に、マイページ・購入導線などの機能設計からUI・プロトタイピングまでを担い、施策を「形」にして検証まで伴走する

・クライアントの経営層・事業責任者から社内のエンジニア/PdM/マーケターまで、多様なステークホルダーと共創しながら意思決定を前に進める


◆ミッション

同社はAIコマースプラットフォーム「ecforce」を展開し、あらゆるコマース事業のマーケティング~CRM~データ統合管理・分析・活用が一気通貫で強化できる事業基盤の提供を通して、メーカー/リテールビジネスDXを支援しています。


また、デジタルコマース黎明期から品質の高いSaaSプロダクト開発のために自社でもD2C事業を運営しており、蓄積されたノウハウ・ナレッジを元にしたコンサルティングサービスを2024年から新設し提供しています。


本ポジションは、クライアントへ独自性の高い価値提供をするために、経営課題に向き合い、デザインの力で戦略立案~実行・検証までを伴走支援します。


◆業務内容

・ターゲットの特定、カスタマージャーニーマップやサービスブループリントの作成

・利用者起点のサービスのコンセプト定義

・説明資料の作成や関係者へのプレゼンテーション

・ブランドポジショニングの構築

・AI技術を活用したデザインプロセスの構築と導入支援

・戦略検証のためのプロトタイピングと実験設計


◆ポジションのやりがい

・経営課題の“ど真ん中”にデザインで入り込める

エンタープライズ/ナショナルクライアントの複雑な経営課題に対し、デザイン思考を武器に戦略立案~実行支援まで一気通貫で関与できます。単なる制作に留まらず、「何を解くべきか」か「どう価値を届け、どう検証するか」までプロジェクトの全工程に携われます。

正解のないテーマに対して、デザイン×ビジネスの視点で解の仮説を組み立て、形にしていく醍醐味があります。


・多様なドメイン×多様な意思決定者と共創できる

EC、D2C、SaaS、コーポレートなど幅広い領域の支援を通じて、業界横断の知見を獲得できます。クライアントの経営層・事業責任者・現場担当者に加え、社内のエンジニア/PdM/マーケターなど多様なステークホルダーと共創しながら、意思決定を前に進める経験を積めます。


・“机上の空論”ではなく、実践知にもとづいた提案ができる

自社でD2C事業を運営してきたからこそ、現場で効く打ち手や運用まで踏み込んだ提案が可能です。理論だけでは終わらせず、実装・検証に繋げて成果を出す伴走支援を行えます。


・AIを前提に、デザインプロセスそのものをアップデートできる

AIを活用したリサーチ/分析/プロトタイピングなど、デザインプロセスの再設計に挑戦できます。新しい手法を取り入れながら、技術とクリエイティブの融合領域で専門性を高められる環境です。


◆デザイン環境/利用ツール

・OS:Mac

・デザイン:Figma、Adobe Creative Cloud

・AI系ツール:Cursor、Claude、ChatGPT、Gemini CLI、Figma Make

・タスク管理:Jira、Notion

・コミュニケーション:Slack、Figjam

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・戦略検証のためのプロトタイピングと実験設計のご経験

・デザインシステム・ガイドラインの設計と運用支援経験

・AI活用による利用者体験の提供や設計に関する強い関心がある

・業務においてAIツールを積極的に活用・実験したご経験


【歓迎スキル】

・クライアントの事業課題に対するリサーチ・分析とインサイト抽出

・ブランドストラテジーの戦略設計

・デザインコンセプト開発の経験

・AI技術を活用したデザインプロセスの構築と導入支援


【求める人物像】

・複雑で曖昧な課題に対して、本質を見抜く洞察力をお持ちの方

・多様な専門家との共創を楽しみ、チームの力を最大化できる方

・現状に満足せず、より高い成果を求めて自己革新を続けられる方

・変化の激しい環境を前向きに楽しみ、柔軟に適応できる方

・社会実装・価値創出への強い意欲をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル8F
想定年収
800 万円 ~ 1300 万円
福利厚生・待遇
【福利厚生】
・リモートワーク可能 (出社頻度は部内で相談の上決定)
・入社初日から有給付与
・書籍購入制度
・勉強会、資格取得補助
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)への加入
(スポーツクラブ、アミューズメント施設の割引利用等)
・不動産仲介業者との提携(割引制度あり)
・通勤手当全額支給
・Mac、モニター等全支給
・ドリンクマシン使い放題
・屋内の受動喫煙対策:屋外喫煙場所あり(ビル屋上)
・クライアント商材や自社商材を購入時補助金あり

【AI利用環境】
1. 利用可能な生成AIツールと利用用途
・テキスト生成・分析:ChatGPT Enterprise・Claude・Gemini・Notion AI・NotebookLM
・開発・技術:Cursor・GitHub Copilot・Devin
・デザイン・クリエイティブ:Figmaのv0プラグイン・各種画像生成AI
※適宜追加予定

2.充実したAIナレッジ共有体制
・AI Knowledge データベースによる活用事例の共有
・定期的な「AIライフハック勉強会」の開催
・部門横断的なAIベストプラクティスの共有
・全社集会や社内メディアを活用したAI利用法の啓蒙

3.AIツール導入・活用のサポート体制
・セキュリティガイドラインに基づいた安全な利用環境の提供
・各部門のAI活用推進担当者による支援
・AIツールの利用方法に関する定期的な情報発信やトレーニング
・新規AIツール導入時のオンボーディング
勤務条件

勤務時間

フレックスタイム制度
└1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム11:00~15:00
※フレキシブルタイム7:00~11:00/15:00~22:00

休日・休暇

年間休日120日以上
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇

試用期間

6ヶ月

Recruiting No.
01009495000032

企業情報

社名
株式会社SUPER STUDIO
事業内容
AIコマースプラットフォーム「ecforce」の開発・提供/D2C事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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