光学エンジニア(光学製品・装置の機構設計および設備開発)/高専出身者歓迎/愛知県名古屋市

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募集要項

仕事内容

「高性能光学モジュール」および、その技術を応用した「高精度装置」の開発に携わっていただきます。各種光学機器の自社開発・受託開発における企画から、設計・試作・評価、部品、製品といったモノ作りまで、一貫して自社内完結出来るワンストップ型の開発体制が強みです。

光学開発として、医療用、教育用(例えば同社の書画カメラ)、セキュリティ用など、多岐に渡る光学系、また、それら光学製品を実現させるための、高精度な設備開発がメインとなります。配属後は現行製品のブラッシュアップはもちろん、これまでの知見を生かして新規プロジェクトの立ち上げに関わっていただく可能性もあります。

光学の開発経験は結像系、照明系、レーザー光学系などいずれの分野でも歓迎します。


【募集背景】

現在、同社では「結像系(撮像系・投射系)」・「照明系」など、保有する複数の光学技術を駆使した、ユニット、及び、高精度生産用設備の開発に注力しています。新しく、難易度の高い光学製品を実現させていくための技術基盤をさらに強固なものにするため、新たな力を募集します。

特定の細分化された工程のみを担当するのではなく、製品開発の全行程に「一気通貫」で携わり、光学のプロフェッショナルとして視座を高めていける環境です。


【具体的な業務範囲】

※応募時点で全てのご経験を満たす必要はありません。

・光学設計業務:各種光学設計の開発・設計

・機構設計業務:3DCADを使用したユニット・筐体設計

・設備開発業務:モノづくりを支える電装機器・制御ソフト・アプリケーションの開発・設計

・試作評価業務:量産化をみすえた光学・機構・設備の多角的な検証


【勤務・協力体制】

開発の拠点は自社工場を併設する長野オフィス。プロジェクトにより、名古屋や新横浜の技術者とも密に連携し、拠点を越えたチーム開発を推進していただきます。


※基本勤務地を名古屋、長野への出張前提(プロジェクトにより頻度は異なる)で募集させていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募ベター条件

・精密機器・光学機器の開発・設計経験

・普通自動車運転免許(AT限定可)

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
名古屋市南区塩屋町1丁目3番地4
想定年収
400 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
年1回の健康診断 年1回家庭用常備薬の無料配布
確定拠出型企業年金 社員持株制度
資格取得支援制度 社内研修制度(新入社員フォローアップ研修、中堅社員研修、リーダー研修、管理職研修など)
勤務条件

勤務時間

1日8時間計算のフレキシブルタイム制(勤務参考時間:8:30~17:20)
休憩時間:12:00~12:40、15:00~15:10、残業する場合17:20~17:30
(7:00~22:00がフレキシブルタイム、コアタイム10:00~15:00)
※名古屋本社勤務の場合、休憩は12:00~13:00

休日・休暇

年間休日123日 (2026年現在)
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇など
有給休暇 入社半年後に10日付与
育児休業・生理休暇
介護休業・看護休暇

試用期間

有、6か月
※条件変更なし

昇給・給与

昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)

Recruiting No.
01009493000004

企業情報

社名
テクノホライゾン株式会社
事業内容
●映像&IT事業
映像機器、IT機器・サービス、これらを組み合わせた各種 製品・サービス・ソリューションの提供 

●ロボティクス事業
ロボット工学により自動化、省力化、省人化、最適化で、人々を補助・支援するロボット制御機器の設計・製造・販売
株式
◆東証スタンダード上場
設立
2010年4月1日
資本金
25億円

エリートネットワーク取材班による独自解説

「映像&IT」と「ロボティクス」をコアビジネスとして展開。愛知県名古屋市に本社を置く、映像・光学技術とIT・エレクトロニクス技術をコアとするグローバル企業です。教育現場で圧倒的なシェアを誇る「ELMO(エルモ)」ブランドの書画カメラ(実物投影機)をはじめ、工場の自動化(FA)を支える制御機器、医療用画像機器、車載用電子機器など、多岐にわたる分野で社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引するモノづくりを展開しています。
■ 設立背景
同社は、1921年創業で光学機器の老舗である「株式会社エルモ社」と、電子・制御技術に強みを持つ「タイテック株式会社(旧・春日電気)」などの経営統合により誕生しました。2010年に共同持株会社を設立後、2021年に主要グループ会社を吸収合併して現在の体制へと移行。各社が長年蓄積してきた「映像技術」と「IT・制御技術」を融合し、変化の激しい市場において高付加価値な製品をスピーディに開発・提供することを目指して設立されました。

■ 事業の特徴・強み
「映像&IT」と「ロボティクス」をコアビジネスとして展開しています。
*映像&IT事業:教育現場で高いシェアを誇る電子黒板や書画カメラ(実物投影機)、安全を支えるセキュリティカメラなどの光学機器・クラウドサービスを提供。
*ロボティクス事業:画像処理・センシング技術と制御技術を駆使し、工場の自動化や省力化(FA関連機器)、業務用車載器の開発を担う。

■ 今後のビジョン
「教育ICT」「企業・自治体DX」「FAロボット」「ビジョンシステム」の4つの重点市場に経営資源を投入し、グローバルな「人と社会」に貢献する持続可能な未来を目指しています。
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

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