仕事内容採用背景
同社では社会インフラを中心としたAIプロジェクトの需要急増に伴い、ビジネス課題をテクノロジーで解決へ導く最上流のポジション(AIプロジェクトマネージャー)の採用を強化しております。
「大規模システムの要件定義・設計経験」や「顧客業務とIT技術の橋渡しができる力」といったスキルセットを持った方をお迎えし、さらなるビジネスの拡大を考えております。
仕事内容
＜具体的な役割＞
プロジェクトマネージャーとして、クライアントのビジネス課題を構造化し、「AI・数理最適化を活用した解決策」を設計します。その上で、社会インフラ領域(エネルギー・製造・物流など)のAIプロジェクトを構想から実行までリードしていただきます。技術と開発プロセスを理解し、お客様と伴走しながら事業価値の拡大をリードするポジションです。
●課題整理・構想
●解決策の設計
●プロジェクトの推進
●意思決定・マネジメント
●品質・リスク管理
＜プロジェクト例＞
組織について
同社ではドメイン(領域：電力、生産、配船、都市交通)ごとにエンジニアリング部門が分かれており、希望や適性に合わせての配属を予定しています。
AI開発の体制は、AIプロジェクトマネージャー(当ポジション)主導のもと、営業・AIコンサルタント・AIアーキテクト・データサイエンティスト(最適化エンジニア)・SE・その他インフラドメインの専門家など、多様なプロフェッショナルで進めております。(プロジェクトの規模によりますが、PoC段階では、PM1名、エンジニア1～2名ほど。本開発になるとPM2名、エンジニア3～6名ほどのイメージです。)
お互いの専門性をリスペクトし、フラットに議論しながらチーム一丸となって社会課題の解決に挑むカルチャーです。
AI開発フェーズでのPoC終了後は、次のフェーズ(現場で使用するアプリケーション開発)に移りますが、アプリケーション開発側との連携も密に行っています。
業務環境と魅力
＜本ポジションの魅力＞
充実したキャッチアップ環境：入社時のAI知識は問いません。実践的なプロジェクトでのOJTに加え、体系的な研修カリキュラムも用意しており、未経験の方でも着実にスキルを習得していただけます
専門性の向上：プロジェクト経験を通じて、最先端のデータサイエンス専門知識を習得することができます。また多様な業界・企業との連携もあり、新しい知見や課題に触れる機会が多くございます
裁量の大きさ：個人の裁量が大きく、自身の提案や行動を直接会社や事業に繋げることが可能です
社会貢献性：インフラを進化させる事業に携わることで、大きな社会貢献性を感じていただけます
＜働き方改革への取り組み＞
働き方の柔軟性を重視し、以下の制度を導入しております。
※本ポジションでは、プロジェクトの状況に応じてオフィスへの出社が必要となる場合があります(週1～2日)
キャリアプラン
急拡大するAI市場において、AI開発プロジェクトマネージャーとして、市場価値の高いキャリアを培うことが可能です。
●短期(AI実装の専門性を獲得)
まずはAI開発PM(ビジネスアーキテクト)として、数千万円～数億円規模のプロジェクトに参画。AI開発特有の「不確実性をコントロールする要件定義」や、高度なアルゴリズムを実際の業務フローに落とし込む「社会実装のノウハウ」を習得していただきます。
●中期(大規模プロジェクト・マルチマネジメント)
数億円規模の社会インフラ級プロジェクトを牽引する統括PMへ。複数のプロジェクトやチームを横断的にマネジメントし、電力、製造、スマートシティといった巨大ドメインの変革を主導する立場を担います。
●長期(経営・技術のリーダーへ)
事業成長を牽引する事業責任者や、技術組織の全体最適を担うVPoE/CTOなどのCXO候補、あるいは特定の技術領域を極めるエバンジェリストなど、志向性に合わせて縦横にキャリアを広げられる環境です。
※上記は例となりますが、ご自身の希望や適正を考慮しながら、幅広くキャリアを描いていける環境です。
経験・資格【必須要件】
以下いずれかのご経験(AI開発経験は問いません)
【歓迎要件】
※全てを満たしている必要はありません。
【求める人物像】
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件フレックスタイム制(コアタイムなし)
※試用期間中も適用
【休日】
120日以上／年
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始（12/29～1/３）など
【休暇】
有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
※24年度育休取得実績
男性：71%
女性：100％
入社日から6か月
※待遇・条件面に変更なし
理論年収＝月額固定給（基本給＋特別勤務手当）×12ヶ月分＋賞与
・特別勤務手当：残業代42時間分の時間外割増手当
・賞与：基本給1ヶ月分を基準にし、業績・評価によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
Recruiting No.
社名
事業内容
株式
設立
資本金
従業員数
決算月
営業実績（売上高など）
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【日系 名門シンクタンク】 リサーチ・コンサルティング部門 戦略アドバイザリー担当
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
