仕事内容同社は、独自のAI技術を駆使して電力インフラの最適化を行うテックカンパニーです。ソフトウェア(AI開発)からハードウェア(再生可能エネルギー発電所開発)までを一気通貫で手掛けるユニークな強みを活かし、次なる成長の柱として「データセンター事業」を始動します。
単なるインフラ構築ではなく、同社の持つ様々なエネルギーの知見とAI技術を融合させ、これからの新しいデータセンターをゼロから創り上げる、チャレンジングな事業となります。
本事業を始動するにあたり、取締役直下のコアメンバーとして、事業開発マネージャーを採用いたします。技術的な知見を事業戦略に昇華させ、これからの世の中を支えるインフラの一つであるデータセンターの未来を、一緒に創っていきませんか。
仕事内容
同社の未来を創るデータセンター事業の「事業責任者候補」として、事業構想から実現までの全プロセスを、ゼロからリードしていただきます。単なる管理者ではなく、以下のミッションに挑戦していただきたいと考えております。
・事業企画・推進
市場分析から事業戦略、ビジネスプラン策定まで、事業の成功に向けた構想をゼロから描き、推進していただきます。
・プロジェクトマネジメント
壮大な計画を実現可能なマイルストーンに落とし込み、ヒト・モノ・カネといったリソースを最適に采配。あらゆるリスクを予見・管理し、巨大プロジェクトを成功へと導く司令塔の役割を担っていただきます。
・ステークホルダーマネジメント
経営層、技術部門、外部の専門ベンダー、そして未来のお客様まで。多様な関係者と強固な信頼関係を築き、時には粘り強く交渉することで、プロジェクト推進の強力なエンジンとなっていただきます。
・チームビルディング
事業の成長を見据え、どのような組織が理想かを定義するところからスタートいただきます。採用活動にも関与し、事業の未来を共に創る最強のチームを、あなた自身の手でゼロから作り上げていただきます。
業務環境と魅力
【0→1の事業創造】
0ベースから事業を立ち上げて軌道に乗せる、その全工程に創業者の一人として関われる、キャリアにおいて非常に希少な経験を得ることができます。完成された組織では決して味わえない、手触り感のあるミッションです。
【経営直結の意思決定と圧倒的な裁量】
経営層がレポートラインのため、多層的な承認プロセスはなく、極めてスピーディーに意思決定が可能です。大きな裁量のもと、自身のアイデアと実行力が事業に直結する手触り感があり、事業の成長が自身の市場価値向上や評価にダイレクトに結びつくポジションです。
【AI×エネルギー×DCという独自性】
同社のコア技術であるAI×エネルギーの知見を活かし、他社には実現できない、次世代のデータセンターを創造できる、未来志向のプロジェクトに携われる可能性があります。
【未来の事業責任者への道】
事業を軌道に乗せ、成長を牽引いただいた後、将来的には事業部門のトップとして、さらに大きな組織とビジネスを率いていただくことを期待しています。
■ハイブリッド・ワークスタイル
出社・リモートを柔軟に選択可能です。個人のパフォーマンスが最大化される環境を推奨しています。
経験・資格●必須のスキルと経験
データセンターに関する深い技術的知見
データセンターの企画、設計、構築、運用のいずれかのフェーズにおける実務経験
サーバー、ネットワーク、電源、空調など、データセンターを構成する技術要素への体系的な理解
ITインフラ、建設、プラント等の大規模プロジェクトにおいて、予算・品質・納期(QCD)を管理し、プロジェクトを完遂したご経験(
※特に、プロジェクトの企画構想段階から関与し、全体をリードしたご経験を重視します)
新規事業立ち上げやサービス企画等、ビジネスの企画業務に携わったご経験
●歓迎のスキルと経験
エンジニアリングチームのマネジメント経験(目標設定、採用、育成、評価など)
財務的視点による事業評価スキル(ROI分析や事業採算性のシミュレーションなど)
事業会社での新規事業立ち上げや、事業責任者／プロダクトマネージャーとして事業のグロースを牽引したご経験
コンサルティングファームでの新規事業プロジェクトや事業戦略支援のご経験
●求める人物像
新しいことへの挑戦にワクワクできる方
責任感を持って、プロジェクトをリードできる方
行動力があり、プロジェクトを自ら推進できる方
コミュニケーション力があり、協調性をもって業務に取り組める方
向上心を持って幅広い領域にチャレンジしたい方
●グリッドの行動指針
高い人間性と高い専門性を両立した魅力的な人を目指す
驚くような高い価値を提供することにチャレンジする
One for all, All for one.一人はみんなのために、みんなは一つの目標のために
こんな人と一緒に仕事したいです(現社員たちの声)
世の中のためになることを、技術力を持って真剣に実現したいと思う人
自分の意見をはっきり言うが、その言い方が高圧的でないので周囲から信頼されている人
忍耐力ある人。愚直に頑張れる人
主体的に行動できる人
ポジティブな思考をする人
助ける精神を持っている人
変化に柔軟に対応できる人
顧客の立場に立って考えることができる人
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※試用期間中も適用
【休日】
120日以上／年
■完全週休2日制（土・日）
■祝日、年末年始（12/29～1/３）など
【休暇】
有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他）
※24年度育休取得実績
男性：71%
女性：100％
入社日から6か月
※待遇・条件面に変更なし
理論年収＝月額固定給（基本給＋特別勤務手当）×12ヶ月分＋賞与
・特別勤務手当：残業代42時間分の時間外割増手当
・賞与：基本給1ヶ月分を基準にし、業績・評価によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
Recruiting No.
社名
事業内容
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
