仕事内容●選考フロー
[01] エントリー
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[02] 書類選考
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[03] 面接(2～3回)
※ポジションによっては、面接前に技術課題やリファレンスチェックをお願いする場合がございます。
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[04] 内定・オファー面談
●仕事についての詳細
事業成長を支える経理担当を募集。BPOから内製化への移行フェーズにおいて、月次決算や経費精算などの経理業務を担いながら、事業成長を支える経理体制の構築に携わっていただきます。
●募集背景
medimoは、医療機関の業務効率化と患者体験の向上を実現する医療DXプラットフォームとして成長を続けています。
2026年2月には東証プライム上場企業であるスズケングループへ参画し、今後さらなる事業成長と組織拡大を見据えています。
事業成長を支えるためには、優れたプロダクトや営業組織だけでなく、正確な会計処理や安定した経理基盤の存在が欠かせません。
現在のバックオフィス組織は、CFOを除き業務委託(BPO)メンバーを中心に運営していますが、今後の組織拡大を見据え、バックオフィス機能の内製化を進めています。
本ポジションでは、経理領域を担うメンバーとして、日々の経理業務を支えながら、将来的な組織基盤づくりにも携わって頂きます。
単なるオペレーション担当ではなく、変化の多い環境の中でより良い仕組みを考え、組織の成長を支える経理担当を募集します。
●このポジションのミッション
正確かつ安定した経理オペレーションを通じて、事業成長を支えること。
日々の経理業務を着実に遂行しながら、組織拡大に伴う業務改善や仕組み化にも取り組んでいただきます。
●仕事内容
※会計方針検討や監査・開示対応等の上場企業経理業務は原則としてCFOが担当します。
※将来的に経理財務部門のマネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
●このポジションの魅力
・BPOから内製化への立ち上げフェーズ
既存オペレーションを引き継ぐだけでなく、より良い体制づくりにも関わることができます。
・急成長フェーズを経験できる
従業員数30名規模から100名規模への組織拡大を予定しており、事業成長を支えるバックオフィス基盤づくりに携わることができます。
・プロジェクト型で働ける環境
ルーチンワークだけでなく、業務改善や仕組み化、新たな運用設計にも積極的に挑戦できます。
・AI時代のバックオフィス人材として成長できる
今後、バックオフィス業務の多くはAIやSaaSによって自動化されていきます。
medimoでは単にオペレーションをこなすのではなく、
「どの業務をAIに任せるべきか」
「どうすればより効率的なオペレーションを実現できるか」
を考えながら業務を進めます。
Notion AIやClaudeなどの生成AIツールに加え、AIエージェントやAI搭載SaaSも積極的に活用しており、日常業務の中で自然とAI活用スキルを身につけることができます。
そのため、従来型のバックオフィススキルだけでなく、AIを活用した業務改善力や業務設計力を高めることができる環境です。
これからの時代に求められるバックオフィス人材として、市場価値を高めていきたい方にとって大きな成長機会があります。
●将来的なキャリアの広がり
月次決算や経費精算といった日常業務だけでなく、業務改善や仕組み化にも主体的に関わることができます。
また、組織拡大に伴い、将来的には財務・管理会計・経営企画など経営に近い領域へチャレンジすることも可能です。
CFO直下で事業成長を支える経験を積みながら、管理部門の中核メンバーとしてキャリアを築いていくことができます。
●働き方
medimoではSlack・Notionを中心としたテキストコミュニケーションを基本としています。
業務マニュアルやナレッジはドキュメント化されており、属人化しないオペレーションを重視しています。
また、単なる作業担当ではなく、自ら課題を発見し改善していくことを期待しています。
本ポジションは原則出社での勤務を想定しています。
一方で、ご家庭の事情や体調不良、天候・交通機関の影響など、やむを得ない事情が発生した場合には、状況に応じて柔軟にリモート勤務を相談いただくことが可能です。
経験・資格●求めるスキル・経験
・経理財務領域での実務経験
※期間は兼務を含む
・社内外のステークホルダーとともに業務を推進していくコミュニケーション能力
※例：勤怠リマインド、証憑回収、債権回収等
・新しい領域の業務に対する学習意欲、キャッチアップ力
●歓迎スキル
●求める人物像
勤務地
想定年収
勤務条件9:00～18:00(うち休憩1時間)
試用期間
3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
Recruiting No.
社名
事業内容
【日本を代表する事業会社グループ 優良財務内容の不動産開発会社】 開発企画部 総合職
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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