プロジェクトマネージャー

  • 正社員
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

■業務内容

同社既存顧客の養豚農場にて生産性向上の鍵を握る、自社開発のIoT製品の導入~改善を担っていただきます。


主には以下を担当いただきます。

・新規事業の立ち上げ、オペレーションの設計、事業化の推進、プロジェクトリード全般

・クライアントに伴走し、課題抽出、価値創出、および営業活動の実行

・KPI設計、PMFまでの推進

・プロダクト開発部門へのフィードバックや製品のブラッシュアップ


※全国出張型の業務となります(月の大半が出張対応の場合あり)

※海外出張の可能性あり(適性・希望・タイミングに応じて)


<出勤ルール>

週3日の出社推奨(推奨曜日:月・水・金)

※週2日はリモートも可能です!

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・プロジェクトのリード経験がある方

・ユーザーとの円滑なコミュニケーションができる方

・普通自動車運転免許(農場訪問が発生するため)


【歓迎スキル】

・一次産業への興味関心

・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験

・IoT製品やAI関連プロダクトの導入支援や現場運用経験

・英語での業務コミュニケーションに対応できる方(読み・書き・会話)または学習意欲のある方


【求める人物像】

・ユーザーとの信頼関係構築に前向きな方

・未知の環境や新しい業務にも柔軟に対応し、積極的に学べる方

・AI/DX分野の成長市場に興味があり、製品開発にも貢献したい意欲のある方

・海外プロジェクトにも挑戦したい意欲がある方、異文化コミュニケーションに前向きな方

・チームで協力しながら、より良いプロダクトづくりに貢献したい方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
東京都千代田区神田錦町3-21-7
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
・交通費(上限あり)
・貸与品の支給(パソコン・携帯など)
・リモートワーク可(週3日の出社を推奨しています。)
勤務条件

勤務時間

<就業時間>
フレックスタイム制
-フレックスタイム5:00-22:00(コアタイム10:00-15:00)
-休憩1時間

試用期間

3か月

加入保険

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01009418000019

企業情報

社名
株式会社Eco-Pork
事業内容
養豚経営支援システム「Porker」の開発・提供
豚舎内モニタリング用IoTセンサーの開発・提供
その他、豚肉生産性・資源効率性を向上させるハードウェアの開発・提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

世界では40兆円、日本国内で6,000億円の市場規模を誇る養豚の生産改善に取り組むデータカンパニー
畜産を持続型産業にするため、ICT、IoT、AI の3つのテクノロジーを使い、養豚を改善するクラウド型養豚経営支援システム「Porker」を展開する。各種センサーとのデータ連携によって、生産の見える化・課題の抽出・オンラインでの課題解決の支援などを行い、生産管理と環境負荷の軽減を実現させている。

食用豚肉生産・流通の全プロセスをデータによって改善し、環境保全と資源の有効活用を考えたエコシステムの構築を目指す。
コンサルティングファーム、銀行、IT企業、そして養豚農家に獣医師と、さまざまな経歴や背景を持つメンバーで構成されており、AI、ICT、IoTを駆使したデータソリューションを開発している。

養豚農家向け経営管理システム「Porker」は、国内で生産される豚肉の約14%で活用されている。また、国内で初めて実用化したAI自働豚体重測定カメラ「AI豚カメラ(ABC)」をはじめ、養豚農家さんに寄り添ったプロダクトを開発。農林水産省スマート農業実証プロジェクトでの効果実証をはじめ、農林水産省のSBIRや、経済産業省のJ-Startup Impact選定などに採択され、国からも高く評価されている。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 大手ガス会社で欧州・南米の脱炭素プロジェクトと技術検証を経験した資源工学修士29歳。エネルギービジネス創出に意欲を燃やし、財閥系総合商社の次世代燃料部門へ
      29歳/早稲田大学高等学院 卒 早稲田大学 創造理工学部 環境資源工学科 卒 早稲...

      【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー部門 次世代燃料チーム:バイオ燃料・次世代液体燃料市場の分析、トレーディング戦略の策定

      転職体験記を読む
    • 13年間銀行システムのインフラエンジニア機械工学修士。社運を賭けた超大規模プロジェクトを完遂し、有名SIerからもっと人間的な暮らしができる重工業メーカーの社内SEへ
      37歳/愛知県の私立高等学校 卒 難関 私立大学 理工学部 卒 難関 私立大学大学...

      【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE(クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア)

      転職体験記を読む
    • 高校の非常勤教員、塾講師から不動産会社の営業職に転じ、物件管理の部長職まで経験した40歳男性。未経験からキャリアを積み、関西私鉄グループの老舗デベロッパーへ転職成功
      40歳/福島県の県立高校 卒 私立大学 文学部 外国語文化学科 卒 宅地建物取引士...

      【東証プライム上場 関西私鉄グループの名門デベロッパー】 住宅事業部 品質管理グループ お客さまセンター担当

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り