データサイエンティスト/次世代AIドラレコ『DRIVE CHART』

  • 正社員
  • 1000万
  • フルリモート
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』を支えるAIモデルの開発/運用に関する幅広い業務に携わっていただきます。


『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。ドライブレコーダー等の専用の車載デバイスから得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析します。

車内外の映像・加速度センサー・GPSなどから得られるデータを組み合わせ、一時不停止など自身では認識できていない危険運転を可視化。レポート提供や、眠気などリアルタイムでのアラート機能により、運転の癖や気の緩みといった運転状況をドライバー自身が把握することができます。


【業務内容】

危険運転行動を検知するAIモデルの開発・改善・運用を行います。

・事業部門または顧客とのコミュニケーションを通じての要件定義、仕様策定

・映像/ GNSS / IMUデータ等をソースとして、AIモデルの構築、課題分析、性能改善

・AIモデルの実サービスへの組み込み実装、モデル軽量化、リリース

・継続的な保守運用、運用コストの削減


【本業務を通じて得られる経験】

・実験だけで終わらず、泥臭い作業も含め、実サービスに活用される機械学習モデルを構築し、継続的に運用する経験

・契約車両9万台のドライブレコーダーから得られる走行データ(映像/ GNSS / IMU等)と運用中のAIモデルの推論結果を分析/活用する経験

・エンジニア(データ/エッジ等)や事業部門(カスタマーサクセス等)と協力しながらAIモデルを開発/運用する経験

・AIモデルの開発/運用を通じて、交通事故の削減という社会貢献を実感できる経験


【開発環境】

言語:Python

ライブラリ:pandas, scikit-learn, LightGBM, PyTorch

可視化:Redash, Kepler.gl, Plotly

インフラ:AWS / GCP

データベース:Aurora(MySQL) / BigQuery

ソースコード管理: GitHub


【所属組織】

●データサイエンティスト:6名

・危険運転行動を検知するAIモデルの開発/運用を担っています。

・データを中心とした仮説検証のサイクルを速く回すことで、開発における不確実性を低減することを組織の行動指針としています。

・専門性の異なるチーム内外のメンバーと協力することが多く、丁寧にコミュニケーション、ドキュメンテーション、レビューを行うカルチャーが根付いています。

・組織として自己成長を大事にしています。キャリア形成を考慮した業務アサインや自己研鑽の支援(クラウド費用の補助等)など、スキルアップのための環境が整えられています。


【フルリモート】

・本ポジションはフルリモートワークOKです!(ただし国内のみ)出社日数の指定はありません。

・ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます。(入社日や退職日等)

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須の経験・能力

以下の要件をすべて満たす方

・Pythonを用いた機械学習モデル構築の実務経験

・データ加工、データ分析、データ可視化の実務経験

・SQLを用いたデータベース利用経験

・Githubなどソースコード管理システムを用いたチーム開発経験

・大学教養課程程度の統計、数学、コンピュータサイエンスの知識


●望ましい経験/能力

・実サービスにて機械学習モデルを適用/運用した経験

・scikit-learn、各種勾配ブースティング系ライブラリ、各種Deep Learning frameworkなどを用いた機械学習モデル構築の実務経験

・大規模データを扱った業務経験

・センサデータまたは時系列データの分析経験

・Kaggleをはじめとした分析コンペティションのメダル獲得経験

・AWSやGCPなどのクラウドを利用した機械学習システムの開発経験

・開発におけるプロジェクトリードの経験


●求める人物像

・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方

・専門領域が異なるメンバーと綿密にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方

・特定の技術にこだわりなく、必要に応じて新たなスキルを独力で身につけられる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 23F
想定年収
600 万円 ~ 1200 万円
勤務条件

勤務時間

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし)
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

Recruiting No.
01009401000008

企業情報

社名
GOドライブ株式会社
事業内容
車両管理を行う企業の安全管理サポートなどモビリティ関連事業
・事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の開発・運営
・次世代のデータ活用基盤の開発を行う、道路情報の自動差分抽出プロジェクトなど
・業務用車両の運転管理支援サービス『GO運転管理』の開発・運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本の交通・物流業界が抱える課題を解決するために設立された企業です。
日本の交通・物流業界は、少子高齢化によるドライバー不足、長時間労働、環境負荷といった深刻な課題に直面しています。特に、過疎地域における公共交通の衰退は、住民の生活基盤を脅かす社会問題となっています。これらの課題を解決するため、最先端の技術を活用した次世代の交通システムを構築することを目的として、GOドライブ株式会社は設立されました。

同社の事業は、主に以下の3つの特徴を持っています。

●自動運転技術の開発と社会実装:
自動運転技術を開発し、タクシーやバス、トラックなどの商用車への実装を進めています。特に、地方の公共交通やラストワンマイルの配送に自動運転技術を導入することで、ドライバー不足の解消と効率的な運行を目指しています。

●モビリティ・アズ・ア・サービス(MaaS)の提供:
スマートフォンアプリなどを通じて、多様な交通手段(自動運転タクシー、バス、シェアサイクルなど)をシームレスに連携させ、最適な移動手段を提供するMaaSプラットフォームを構築しています。これにより、利用者にとって利便性の高い移動体験を提供し、公共交通の利用促進を図ります。

●環境配慮型ソリューションの推進:
電気自動車(EV)や水素燃料電池車(FCEV)を活用した自動運転車両の開発を進め、CO2排出量の削減に貢献しています。また、運行データの分析を通じて、エネルギー効率の高い運行ルートを提案するなど、環境負荷の低減にも取り組んでいます。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • ソフトウェアエンジニアの28歳女性。顧客の声を聞いて働きたいと、システム開発ベンダーから日本有数のSIerへ
      28歳/都立高校 卒 国立大学 教育学部 卒 応用情報技術者 データベーススペシ...

      【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)

      転職体験記を読む
    • 統計解析を研究した博士29歳。任期1年の特定助教から、財閥系総合重機メーカーのデータサイエンティストに転職成功
      29歳/私立高等学校 卒 私立大学 工学部 卒 旧帝国大学大学院 経済学研究科 修...

      【東証プライム上場 財閥系 総合重機メーカー】 AI・データサイエンティスト(機械学習、深層学習、大規模言語モデル)

      転職体験記を読む
    • 工学博士29歳。バイオインフォマティクス解析技術を活かし、アカデミア(国立大学)から、AI活用データ解析に強みのテクノロジー企業に転職成功。
      29歳/私立高等学校 卒 国立大学 理工学部 卒 国立大学大学院 理工学専攻(博士...

      【AIを活用したデータ解析や情報管理のソリューション企業】 AI事業本部 ライフサイエンス分野でのAI研究

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい お気に入り
    この求人の紹介を受けたい お気に入り