富士フイルムBI製品の販売特約店担当営業<大阪府内地域限定>

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募集要項

仕事内容

同社は富士フイルム製の複合機やプリンター、ソフトウエアを販売いただく特約店への「卸ビジネス」の更なる事業拡大を狙っています。当ポジションはその特約店の販売促進支援や営業との同行などを通じ、製品を利用されるお客様、特約店、同社の三方成長の実現を目指す役割を担っています。

同社製品を扱っていただいている特約店の活性化をミッションとし、特約店向けの営業支援、販売サポートをメーカーの立場から幅広く活動しています。


【業務内容】

同社製品販売特約店の営業として、下記業務を担っていただきます。

-同社ブランド機販売を促進する営業支援・サポート

-特約店営業とお客様への同行によるメーカーの立場からの販売支援

-特約店向けの製品プロモーションや勉強会の企画・実施

-販促支援策や販促策の企画・提案

-併売店(複数ブランドを取り扱う特約店)に対し同社ブランド機販売台数、比率を上げるための認知活動や販促活動

ー特約店の事業成長に向けた平常時からのコミュニケーションと関係性構築


■業務のやりがい

・同社の売上構成比率の高い特約店向け卸ビジネスのカウンター役として従事いただき、同ビジネスの事業拡大に寄与いただく事が可能です。

・担当する特約店のビジネス拡大への重要な相談役、パートナーとなり、特約店の経営陣との距離も極めて近く、事業戦略において一体感をもって業務に取り組んでいただく事が可能です。


■キャリアステップ

研修やOJTを通じて様々な業界の業務知識とデバイス連携SOLの実践教育からスタートします。その販売経験を経て販社特約店(中小の特約店)を担当し、特約店担当営業へとステップアップします。さらにはその経験に応じて全国展開している大手特約店を担当します。


■働き方

・在宅勤務:週2回迄(会社規定に準ずる)

・残業時間:平均20時間程度となり、繁忙期は25時間程度になります。


■配属部門:大阪支社ビジネスパートナー営業部

・統括部は、特約店向け卸ビジネス事業を主としたビジネスの本部であり、今回募集する部門は特約店の担当営業を担当いただきます。

・WLBを確保できる対面とリモート双方の利点を取り入れたハイブリッドな働き方を実践しています。子育て世代等も多く働きやすい環境です。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験がある方

・代理店ビジネスやメーカー営業として卸ビジネスの経験がある方

・複合機ビジネスにて営業経験がある方(卸未経験も歓迎)


【歓迎】

・社内外のステークホルダーとの連携・PJリード経験がある方


【人物像】

・協業者と適切なコミュニケーションを取ることができ、業務遂行において相互理解を行う事が出来る方

・仕事に対し実直で、当事者意識と粘り強い責任感を持って励む方

・課題形成ができ、解決に受けた検討/提案を主体的に実施できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
勤務地
<初任地>
・大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
●通勤手当:有
※会社規程に基づく

●残業手当:有
※残業時間に連動して支給
※管理職・専門職役割は支給対象外

●諸手当:家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか
※会社規程に基づく

●退職金:有
※年金制度有

●社宅制度:有
※会社規程に基づく

●福利厚生:
共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか

●教育制度:新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助ほか
勤務条件

勤務時間

9:00~17:40
※カストマーエンジニアのみ一部シフト制の会社有

※所定労働時間:7時間40分、休憩60分
※フレックスタイム制:有、コアタイム10:30~15:10

昇給・給与

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01009398000305

企業情報

社名
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
事業内容
オフィスソリューション事業
ビジネスソリューション事業
グラフィックコミュニケーション事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

2021年4月に全国の販売・保守機能を統合した販売会社として発足。
開発・研究を担う富士フイルムビジネスイノベーションと、販売・システム構築・保守サポートを担う富士フイルムビジネスイノベーションジャパンとして密に連携している。
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

      パナソニック株式会社
      採用センター 所長 行岡 正恭 氏
    • 長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

      セイコーエプソン株式会社
      人事部 部長 角田 洋 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • パナソニック エナジー株式会社

      人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    • 東京計器株式会社

      創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    • 株式会社GSユアサ

      「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • パナソニック株式会社

      成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。

    • セイコーエプソン株式会社

      長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。

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