仕事内容【ポジション概要】
MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるDXを、Salesforceを軸に推進するポジションです。
数万人規模の業務を支えるシステムや、グループ横断の顧客基盤を対象に、企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫で関わり、ビジネス変革をリードしていただきます。金融業界における高い品質・セキュリティ要件と、スピード・アジリティの両立が求められる環境において、SaaSを最大限活用しながら、価値創出のリードタイム短縮に挑戦しています。Salesforceの専門性を活かし、MUFGのデジタライゼーション（DX）に大きく貢献いただける方を募集しています。
また、SalesforceのAI機能（Agentforce / 生成AI機能）を活用した業務高度化にも取り組んでおり、顧客対応の高度化や業務効率化に向けた新たなユースケース創出にも関与いただきます。
【業務内容】
（雇入れ直後）
三菱UFJ銀行およびMUFGグループのデジタルシフト・業務改革に関するSalesforce開発を担っていただきます。
企画・要件定義・ソリューションデザインといった上流工程から、設計・開発・テスト・保守まで、一連のプロセスに関与いただきます。
＜具体的な業務例＞
・Salesforceを活用した業務アプリケーションの企画・設計・開発・保守
・業務部門との要件整理・業務改革（BPR）の推進
・Salesforce導入・活用に向けたソリューション検討・提案
・SalesforceのAI機能（Agentforce、生成AI等）を活用した業務高度化・新規ユースケースの企画・実装
（変更の範囲）
会社の定める業務
【役割・責任】
Salesforceを活用したアプリケーション開発・保守において、プロジェクトの中核メンバーとして業務を推進していただきます。
ビジネス部門・社内開発チーム・外部パートナーと連携しながら、品質・スピードの両立を実現していただきます。
【想定担当案件（例）】
・Excel中心の業務をデジタル化し、業務効率化・働き方改革を実現する新規アプリケーション開発
・グループ横断の富裕層ビジネス基盤（ウェルスマネジメント領域）におけるSalesforceアプリ開発
【成長機会】
Salesforce領域の専門性を軸に、企画から実装まで幅広いフェーズに関与でき、エンジニアとしての市場価値を高めることが可能です。
また、Salesforce領域の専門性に加え、AI（Agentforce / 生成AI）を活用した次世代アプリケーション開発に関与することができます。
【想定キャリアパス】
将来的には、以下のようなキャリアを描くことができます。
・Salesforceスペシャリスト：CRM領域など特定ドメインにおける開発エキスパート
・ITアーキテクト：MUFG全体の最適化を見据えたアーキテクチャ設計・標準化を推進
・テックリード / プロジェクトリード：大規模プロジェクトの推進・意思決定を担う
※技術志向の方は、フェローとして経営層に準ずる処遇を目指すことも可能です。
経験・資格応募資格
【必須（MUST）】
＜経験＞
Salesforceを用いたシステム開発経験
＜スキル・知識＞
・Salesforceシステム開発スキル
【歓迎（WANT）】
＜経験＞
・業務要件ヒアリング～システム化提案に関わった経験
・Salesforceの業務適用・導入検討の経験
・開発ベンダーのマネジメント、プロジェクトリード経験
・BPR（業務改革）プロジェクトの推進経験（特に上流工程）
・Salesforce認定資格（Administrator、Platform Developer等）
・AI（Agentforce、生成AI等）に関する知見、または業務適用への関心
＜スキル・知識＞
・Salesforce活用を通じたBPRプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントスキル
＜資格＞
・Salesforce系資格（認定アドミニストレーター、認定Platformデベロッパー等）
・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上）
＜語学＞
・英語（海外カンファレンスに単独で参加し、情報収集が可能なレベル）
【求める人物像】
・ビジネス部門と対話しながら、課題を整理・解決できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に改善提案・実行できる方
・不確実性のある環境でも前向きに挑戦できる方
・チームや関係者と連携し、プロジェクトを推進できる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件勤務時間
8:40～17:10（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
年6回（3・4・5・6・9・12月）の月末日は 8:40～17:30
上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 等
【試用期間】
入社後6ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし
給与改定：年1回（役割等級に応じて見直し）
賞与：年2回（6月、12月）
雇用・労災・健康・厚生年金
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
