募集要項

仕事内容

【ポジション概要】


<システムの「管制官」として>

航空管制官は、パイロットに安心・安全を与える存在で、日々空の「運行管理」を担っています。彼らが居なければ、航空機を安全に飛ばすことができないのは、皆さんご承知の通りです。

では、金融の世界はどうでしょうか。ATMやスマホでの入出金、振込取引など、お客様が当たり前のように日々ご利用頂いています。これら金融サービスとシステムは一蓮托生です。ですから、金融サービスのご提供の為、システムを常に見守り続ける役割、すなわち【システムの「管制官」】としての役割が必要となるのです。

金融ビジネスを支える「システム管制官」として、共に働いて頂ける仲間を募集します。


【業務内容】

(雇入れ直後)

MUFGシステムの安心・安全を支えることをミッションとし、システム運行管理業務を担って頂きます。

具体的には、

・データセンター(以下DC)でのシフト勤務(交代勤務)

・協力会社によるシステムのオペレーション業務、及び監視業務の運営管理

・障害発生時は開発担当者と協働で問題解決にあたり、影響範囲の極小化やリカバリーなど現場に於ける一次対応を担当。

・平時においては、運行管理の傍ら、オペレーションスキルの維持・向上、ヒューマンエラーを防止する様々な改善活動の企画・立案・推進を行います。


【役割・責任】

業務内容欄に記載した業務を、オペレーションディレクターという役割でリードして頂きます。


【配属想定部署】

グループITサービス本部(オペレーション部)


【配属想定部署概要】

MUFG及びMUFG各社(銀行/信託/証券等)のシステム運用を全般を所管しています。


金融システムの経験が無い方でも、困る事が無い様に業務内容を把握する為の助走期間(平常勤務で1ケ月程度)を設けさせて頂きます。

又、シフト勤務への着任後も約2か月のOJT期間を通して業務の理解を深めて頂きます。


【配属想定部署の人員構成】

社員約40名程度、協力会社を含めると各拠点(東京・京都)とも100名以上となります。


【おもな関係者】

ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。


【成長機会】

三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用を経験する事ができます。

運用はその基盤であり土台ですが、同じことを同じように行っているわけではなく、日々着実に進化を続けています。但し、自動化が進んでも、最後の部分は人間が守る必要があります。

システム運用のメカニズムを理解し、緊急時や想定外事象が生じたとき冷静に対処できる高度で専門的な人材になることが可能です。

業務/基盤構築共にシステム運用経験を活かす事が可能であり、開発上流工程からシステム安定稼働を意識したシステム運用設計(運用計画、移行計画)スキルが身に付きITSMへのキャリアチェンジも視野にできます。

社内には多様な有識者が多く在籍しており、業務を通じて総合的な視野・視点・視座の拡大が可能です。

MUITでは、自身のキャリアビジョンを見据え、そのゴールに到達ためにはどのような経験を踏むことがより良いのかを上司としっかり話し合いながら考え、実践していく制度があります。想い描くキャリア像を上司や会社と共有し成長をし続け、着実なステップアップを支援していきます。また、社内公募制度や様々なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF?JTを利用しながら常に成長できる環境を提供し続けます。


【想定キャリアパス】

具合的には以下への社内キャリアパスを目指す事が可能。

オペレーションディレクター→ITサービスマネージャー:システム運用のスペシャリスト(組織の屋台骨を支える運用専門のコア人材)

オペレーションディレクター→ITサービスマネージャー:マネジメント(運用組織のマネジメントとして同社のIT運用戦略立案・遂行をリードするポジションへの登用)

開発エリアへのキャリアチェンジもチャレンジ可能

・ITスペシャリスト:専門性を活かし、主にシステム設計・開発・構築・テスト・運用を主導する。

・プロジェクトマネージャーエキスパート:大小へ並行する複数プロジェクトを牽引・コントロールを行う。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

応募資格

【必須(MUST)}

<経験>

・システム運行管理業務

<スキル・知識>

・システム運用・管理スキル

・自ら積極的に課題に取り組み、周囲のメンバーとコミュニケーションを取り解決に導く能力


【歓迎(WANT)}

<経験>

・管理者の役割・ポジションでの業務経験

・シフト勤務経験者

<スキル・知識>

・運行計画スキル、運用設計スキル

・システム基盤(OS・APサーバ・DBサーバ、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ等)、運用管理システムの知識

・インフラ(マシンルーム)設計/管理スキル

<資格>

・情報処理技術者(ITサービスマネージャー試験)

・ITIL V3 Foundation、LPICレベル2

・各種ベンダー資格

但し、資格よりご経験を重視します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府相楽郡精華町精華台7丁目5-4
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
750 万円 ~ 1000 万円
勤務条件

勤務時間

勤務時間
■シフト勤務17:30~15:25
215:00~22:10
322:00~翌7:45
■時間外勤務は、業務は引継ぎとなりますので、月間残業時間は1桁
■祝日出勤時の振替休日は100%取得可能
■月間勤務時間は平均120時間前後と日勤者と比較し40~50時間ほど勤務時間が短くなります
■年末年始(12/31~1/3)出勤手当あり(5千円/日)
※休日は募集要項【休日休暇】参照

試用期間

【試用期間】
入社後6ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし

Recruiting No.
01009382000045

企業情報

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して
1. システムの企画・設計・開発・販売
2. システム運用および保守管理の受託
3. コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4. 他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス
5. システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
6. 電気通信業務およびそれに附随する業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJ フィナンシャル・グループ( MUFG )の発展を支える IT 会社。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
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      トランスコスモス株式会社
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    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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