アプリケーションエンジニア/プロジェクトリーダー(オープンポジション)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【ポジション概要/この仕事の魅力】

MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。

入社後は、要件定義から本番環境への移行まで、一連のプロセス全てを経験することになります。この過程で、プロジェクトの規模や難易度を段階的に上げていきながら、プロジェクトマネージャーやエキスパートエンジニアへの道を着実に歩んでいただきます。

さらに、UdemyやGLOBISをはじめとする自律的な学習支援や、充実した研修制度を通じて、あなたの成長を全力でサポートします。同社は、自らの成長に意欲的な方、プロジェクトを自分の裁量でリードしたい方、自分のアイデアを形にして社会やお客様に貢献したい方を求めています。

MUFGで、あなたの夢と希望を実現しましょう。同社と一緒に、技術と創造力で未来を切り拓らいてみませんか?


【業務内容】

(雇入れ直後)

三菱UFJ銀行やMUFGの多岐にわたる業務システムの開発を上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一貫した実開発およびプロジェクトマネジメントを担当する。


<三菱UFJ銀行の担当業務システムの例>

個人のお客さま、法人顧客向けのインターネットバンキングシステム

預金・為替・融資・外国為替といった銀行のコアサービスのシステム

決算に必要な財務データの作成、管理会計や信用リスクデータの収集・分析システム

銀行の海外拠点で利用するコア業務システムを中心としたグローバルシステム

為替/資金/金利デリバティブ等の市場性商品のシステム、市場性リスク管理システム

SWIFTや日銀といった銀行間決済システム

海外の法人顧客向けのトランザクションバンキングシステム

金融犯罪対策やアンチマネーロンダリングを目的とした取引モニタリングシステム


<MUFGの関連各社の開発支援の例>

三菱UFJモルガン・スタンレー証券のシステム企画・開発支援

三菱UFJニコスのシステム企画・開発支援、基盤管理

持株会社(三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシステム企画・開発支援


【キャリアパス/ご活躍のイメージ】

アプリケーションエンジニアとしてのスキル・経験をベースに多様な領域、役割でご活躍頂けます。以下はキャリアパスの一例となります。

シニアシステムエンジニア:金融業務の専門家としてアプリケーション開発をリードする

ITアーキテクト:日本最大の金融機関である三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジョン、ビジネス戦略を念頭にITアーキテクチャの検討とシステム構築を担う

ビジネスアナリスト:三菱UFJ銀行・及びMUFGのビジネス部門と協業し、新規商品企画や、ビジネス要求を最適なソリューションへと落とし込むことで、価値創造に貢献する

テクニカルリード:先端技術領域のR&DやPoCによる新たなビジネスの創出や、高い技術力で業務アプリケーション開発の課題改善、最善のシステム構築をサポートします。


<補足>

同社の人事制度では技術志向の方でも執行役員と同等の処遇が実現可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

<経験>

・アプリケーション開発を経験

※業界問わず

・プログラミングを経験

※言語は不問。開発基礎力を身に着けてきたという観点

<スキル・知識>

・主体性及び開発メンバーやユーザーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル


【歓迎(WANT)】

<経験>

以下のいずれかの開発経験をお持ちの方

・ユーザーから業務要件をヒアリングし、システム化提案に参画した経験

・提供ベンダーからパッケージシステムの仕様をヒアリングし、業務への適用を検討した経験

・開発ベンダーを率いてプロジェクトをリードした経験

・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識

・グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを跨ぐプログラムでのプロジェクト推進、開発した経験

・SaaS導入開発経験

・ERP(会計ソリューション)パッケージ開発経験

・ETLツール開発経験

<スキル・知識>

・業務アプリケーション開発手法(ウォータフォール型開発、アジャイル型開発)

<資格>

・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)

・各種ベンダー資格(AWS/Oracle/LPIC)

<語学>

英語

・配属部署によりMUFG海外拠点や、海外ベンダーと協業する機会もあり一部会議、資料は英語となる為、苦手意識や拒否反応がないこと。実務経験はなくても向上心があれば問題なし。


【学歴】

不問


【求める人材像】

顧客価値創出や社会変革に意欲があり、困難なことにも臆することなく挑戦できる方

社内グループ会社・社外の多様なステークホルダーと信頼関係を築き協業できる方

ITに情熱を持ち、専門性を追求し、自己成長のために学び続けられる方

外部のビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、自らの手でシステム開発・構築ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 1000 万円
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:40~17:10(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
年6回(3・4・5・6・9・12月)の月末日は 8:40~17:30

上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

試用期間

【試用期間】
入社後6ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし

Recruiting No.
01009382000044

企業情報

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して
1. システムの企画・設計・開発・販売
2. システム運用および保守管理の受託
3. コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4. 他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス
5. システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
6. 電気通信業務およびそれに附随する業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJ フィナンシャル・グループ( MUFG )の発展を支える IT 会社。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
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      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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