ITスペシャリスト/インフラストラクチャスペシャリスト/関西

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募集要項

仕事内容

【ポジション概要】

MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるITは人々の暮らしの中で社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定の確保が求められています。数ある銀行システムの中でも最重要となる勘定系システムをメインフレーム上で稼働させており、そのシステム稼働の安心・安全・安定を支える業務となるため、まさに社会に大きく貢献できるポジションです。


【業務内容】

MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。

・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理

・ホストミドルウェア/業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理

・外部センター(統合ATM,CAFIS,全銀システム等)接続システムに関する企画・開発・保守・管理

・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理

・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理


【役割・責任】

業務内容欄に記載したMUFGグループ各社向け環境の設計・開発・構築・運用を、ご経験・適性に応じてご担当頂きます。


【想定担当案件(例)】

次世代勘定系システムの構築、ハードウェア(CPU,DISK,仮想テープ装置等)の更改、ソフトウェアレベルアップ、開発・保守のモダナイゼーション等


【成長機会】

同社でのメインフレーム開発関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。

・ミッションクリティカルな金融システムを支えるための企画、設計スキルの習得。

・内製開発を主体としているため、実装レベルでベンダーSEと対等に渡り合えるレベルのスキル習得。

・CI/CDツールの活用などメインフレームにおいて開発環境の近代化を導入するなど先進的な開発も可能。


【想定キャリアパス】

一連の開発業務をご担当頂いた後、ご希望に応じて以下のようなキャリアパスを歩める可能性がございます。

(キャリアパスの例)

・勘定系システムのアプリケーション開発。

・分散系ミッションクリティカルシステム基盤の設計・開発・構築。

・システム基盤・運用に係る企画立案・推進・運営

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須(MUST)】

<経験>

・大企業(金融機関であれば尚良)におけるメインフレーム(IBM z)システム導入・開発経験

<スキル・知識>

・z/OSまたはミドルウェア製品(IMS,DB2,MQ,CICS等)の導入、設計、カスタマイズ、保守。

・主体性及びメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル。


【歓迎(WANT)】

<経験>

・分散システムの開発経験

<スキル・知識>

・コーディングスキル(言語は不問。アセンブラの経験があれば尚可)

・ネットワーク、運用自動化ツールのスキル(VTAM,Netview,TWS)

・z/OS環境におけるCI/CDツールを用いた自動化対応及び継続的改善活動経験

<資格>

・情報処理技術者試験(応用情報技術者資格以上)

<語学>

・英語(ビジネスレベル)


【求める人物像】

・システム化企画から開発、運用保守まで、システムの安定稼働を主体的にかつ堅守する意思のあるメンバーを求めています。

・外部ビジネスパートナーと対等なスキルを保有し、ディスカッション及び自らの手でシステム開発・構築を行えるメンバーを求めています。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
京都府相楽郡精華町精華台7丁目5-4
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
800 万円 ~ 1100 万円
勤務条件

勤務時間

勤務時間
8:40~17:10(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
年6回(3・4・5・6・9・12月)の月末日は 8:40~17:30

上記に加え、始業時刻を以下から1日ごとに選択できる制度あり。
 7:10、7:40、8:10、9:10、9:40、10:00

試用期間

【試用期間】
入社後6ヶ月間
労働条件は本採用時と変更なし

Recruiting No.
01009382000010

企業情報

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容
主として三菱UFJ銀行、並びに三菱UFJフィナンシャル・グループ各社の業務等に関して
1. システムの企画・設計・開発・販売
2. システム運用および保守管理の受託
3. コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
4. 他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス
5. システムに関する教育・研修サービスおよびシステム人材育成サービス
6. 電気通信業務およびそれに附随する業務

エリートネットワーク取材班による独自解説

三菱UFJ フィナンシャル・グループ( MUFG )の発展を支える IT 会社。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      富士通株式会社
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    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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