仕事内容経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。
まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆくはジョブローテーションをしながらマネジメント職を担える方を募集しております。
※変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容：
【営業部門】
・自社保有物件の収益管理・価値最大化のための企画の立案・実行
・リーシング戦略の立案・実行、仲介会社等との関係構築、情報収集
・テナントリレーション、賃料改定、契約条件の見直しに関する企画・実行
【開発部門】
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集
【技術統括部門】
・新規不動産プロジェクト・所有物件における建築設備等ハード面の検討・支援
・施設管理に関する協力会社(PM・BM・工事会社等)の統括およびマネジメント
・保全、修繕、更新(リニューアル等)に関する企画・推進、コストコントロール
・省エネルギー、安全・安心の実現に向けた企画・統括管理業務
【コーポレート部門】
経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
経験・資格【必須】
■プロジェクトマネジメント経験
■下記いずれかの経験
・リーシング、賃料改定、テナント対応、契約条件調整等の業務
・不動産開発、物件取得、事業企画・検討に関する業務
・建築・設備・施設管理・修繕・更新等、プロジェクトの技術的検討やマネジメント業務
(不動産会社に限らず、鉄道、インフラ、ゼネコン、コンサル、官公庁、その他事業会社等で上記ご経験をお持ちの方も歓迎です)
【歓迎】
・オフィスリーシングの経験
・ゼネコン・設計事務所・不動産会社等での建築/設備の設計業務、施工管理業務、CM業務もしくは施設管理運営業務のご経験
・複数部署での経験
【求める人物像】
・『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使し、当事者意識を持って主体的にプロジェクトを推進できる方
・『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
・『ゼネラリスト』：知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
・『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方
・『素直さ・チームワーク』：人の意見をしっかりと受け止め、チームで方向性を考えられる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件所定労働時間7時間30分
フレックスタイム制あり(コアタイム無)
休憩：60分
残業：有(全社平均残業時間：20時間/月)
備考：管理監督者として採用の場合は残業手当対象外
年間休日：124日（2025年）
（内訳：土日祝日、年末年始7日（原則完全週休2日制※））
その他：有給休暇、夏季休暇、特別休暇 等
※名古屋本社の一部部署に限りシフト勤務（年間休日数は変動なし）
入社後３カ月間（本採用時とその他条件は変更なし）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 大手総合商社】 金融部門 事業投資・新規事業開発担当
【東証プライム上場 老舗有名食品メーカーグループ 不動産開発・管理運営会社】 アセット部門 アクイジションマネージャー
【東証プライム上場 国内トップシェアのインターネット広告代理店】 インターネット広告部門 経営管理・事業推進
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
