新規事業セールス／IT・SaaS業界未経験歓迎

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募集要項

仕事内容

【業務詳細】

＜新リース対応案件のエンタープライズ向け新規商談(直販リード)＞

・マーケ部門が獲得したリードに対する商談・提案

・エンタープライズ企業の経理・財務領域への課題ヒアリング

・自社開発AIエージェント「Steward」を軸にしたソリューション設計

・CFO・経理部長・情報システム部門・DX推進部門への稟議支援、クロージング

＜代理店・パートナー連携によるセールス＞

・代理店経由リードのクロージング・代理店・コンサルファームとの共同提案、レビュー、合意形成

・パートナーとの定期的な情報共有、案件パイプライン管理

＜その他セールス業務＞

・営業プロセス・トークスクリプト・提案資料の整備

・商談から得た知見の社内ナレッジ化、プロダクト開発の反映

【やりがい】

・独自に開発したAIプロダクトによる経理業務のあり方革新の最前線に立てます：

経理では内外色々な対応課題に直面します。その中、2027年4月の強制適用に向けて日本企業の多くが新リース会計基準への対応を迫られています。同社では対応する経理AIエージェント「Steward」を自社開発、提供を開始し、市場機会が急拡大しています。

・新設部署のコアメンバーとして自分の手で形にしていける：

営業プロセスや提案資料、代理店連携など、すでに動き始めている部分もあれば、まだ揃いきっていない部分も多く残っています。「ここを整備すれば成果が上がる」と自分で見つけ、補完していけるのが新設部署のコアメンバーならではの面白さです。

・直販と代理店連携の両方を経験できる広い守備範囲：

ストラテジックパートナー部は、代理店経由案件と直販(マーケ起点)案件の両方を扱います。エンタープライズ営業とパートナーアライアンスの両方を経験できる、稀少な環境です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須スキル】

・法人営業としての実務経験(商材は不問)

・複数のステークホルダー(顧客・社内関係部門等)との折衝経験

※もし法人営業のご経験がない中、チャレンジしたい強い思い・やる気のある方は選考させていただきますので、そちらでアピールください。

【歓迎スキル】

＜新規事業の立ち上げに関するご経験＞

・スタートアップや新規事業部署での営業経験

＜会計・経理ドメインに関するご経験＞

・会計系SaaS・ERPの法人営業経験

・経理BPO・経理コンサル・会計事務所での実務経験

＜その他＞

・パートナー連携・代理店営業の経験

・ERPベンダー／経理SaaSでの導入支援・運用提案経験

【求める人物像】

・トライアンドエラーで進めることに前向きな方

・数字一辺倒ではなく、目の前の課題を真摯に向き合える方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館・3階

想定年収: 500 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: 【諸手当・福利厚生】
・交通費実費支給（上限あり）
・信託ストックオプション制度
・持株会制度
・MVP賞（半期）、社長賞
・技術書籍購入支援
・服装自由
・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)

【その他】
・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど）

勤務条件: 勤務時間

9:30～18:30
【休日休暇】
・完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日
・夏季休暇(3日：毎年会社が定める日数のため変動あり)
・年末年始休暇(基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり)
・勤続感謝休暇(勤続年数に応じて付与。最大1か月有給での取得が可能)
・有給休暇、介護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、看護休暇(年次有給休暇とは別途で有給あり)、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇など
※看護休暇は、12歳以下のお子様の体調不良時はもちろん、入学式・卒業式・その他学校行事に関連するお休みにも適用可能です。

休日・休暇

・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇　など

試用期間

原則として、入社から3か月。ただし、最大6か月まで延長する可能性あり(雇用条件は変わりません)

加入保険

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

Recruiting No.: 01009357000042

企業情報

社名: ファーストアカウンティング株式会社

事業内容: 会計分野に特化したAIソリューション事業（経理AI事業）

株式: ◆東証グロース上場

設立: 2016年6月

資本金: 3億8049万円

従業員数: 119名

決算月: 12月

営業実績（売上高など）: ●売上高（百万円）
2021/12月期：460
2022/12月期：785
2023/12月期：1,232
2024/12月期：1,707

●経常利益（百万円）
2021/12月期：-360
2022/12月期：-77
2023/12月期：117
2024/12月期：183

エリートネットワーク取材班による独自解説

経理分野に特化したAIを提供し、経費精算業務や支払業務の効率化を実現している、経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1企業。

AI技術で経理業務を自動化して効率化を実現する事業を展開する。コンピュータービジョンを中心とした文字認識技術によるサービス開発を行い、多くの大企業や会計ベンダーに提供。また、生成AIなどの最新技術を研究し世界の学術会議で論文発表を行い、新サービスの開発を行う。

NLP（自然言語処理）、CV（コンピュータビジョン）の分野で非常に高い技術力を有している。
2億件の経理データを学習させた同社独自の経理・会計特化生成AI「Deep Dean(ディープディーン)」が、日本の公認会計士試験短答式4科目で満点、簿記1級試験問題の正答率99.8%を獲得。米国会計士試験でも合格基準点を大幅に超過した。
既に、野村ホールディングス、旭化成、日清食品ホールディングス、サントリー、TBSテレビ、富士通などをはじめとする、年商500億円以上の大手企業の経理部門に、同社製の業務効率化のAIを提供している。

ベンチャー企業でありながらも、30～40代のメンバーが中心の落ち着いた社風（平均年齢は38.4歳）。採用においても急拡大の方針はとらず、カルチャーマッチを重視した採用を行っている。

株式会社MM総研より刊行された「経理AI市場動向調査（2025年版）」の経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1を獲得。

●会社説明資料
https://speakerdeck.com/fahrteam/fastaccountinghui-she-zi-liao-202411

●ファーストアカウンティング、オフィスを移転しました（同社公式noteより）
https://note.com/_fastaccounting/n/n94a0c76bab14
（同社の雰囲気を感じ取れる内容となっております。）

●“経理シンギュラリティ”って何？直撃インタビューしてみた（同社公式noteより）
https://note.com/_fastaccounting/n/n973ab52ae330
（同社の推し進める「経理シンギュラリティ」について、理解できる内容となっております。）

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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