機械学習エンジニア(シニアAIエンジニア)

募集要項

仕事内容

同社はAI(ディープラーニング)を活用し、AI-OCRを中心とした深層学習技術を組み合わせながら会計・経理分野の仕事を自動化していくクラウドサービス(SaaS)を自社開発し提案しています。経理DXを実現し、デジタル・AI時代の経理のあり方実現していくサービスとして非常に注目されており、主にエンタープライズ企業における導入・商談機会が飛躍的に増えています。

2023年09月には東証グロース市場へ上場をし、さらなるビジネスの拡大を目指しています。各プロダクトのサービス機能、質の継続的な向上を実現していくためのチームを強化するべく、新たな仲間を募集しています。

●業務内容

機械学習エンジニアとして、自社開発の会計分野特化型AIサービス「Robota」「Remota」の根幹となるAIエンジンを中心に開発します。

自社開発プロダクトとして主には「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」があり、関連する3つの大きな開発プロジェクトがあります。

[1] AIによる経理業務のDX化を支援するWebアプリケーションサービス

[2] 会計の自動化を支援するAIエンジンAPIサービス

[3] 様々なシステムで電子化した請求書を送受信する標準(Peppol)プラットホームサービス

本ポジションは全てのプロジェクトに関わり、AIを活用した共通基盤領域の開発を行います。FAではスクラムチームを組んでの開発を行っており、社内の研究チーム(リサーチサイエンティスト(CV,NLP))や各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。

●主な対応領域

-「Robota」「Remota」「Peppol対応プロダクト」に提供するAIプログラムの開発、AIモデルの実装

(研究関連項目)画像認識、自然言語処理、ドキュメント解析、LLM、論文調査、再現実装、ディープラーニング、データ分析

(開発関連項目)API開発、AIモデル実装、プロトタイピング

体験、品質、開発効率を向上させるためのシステム開発の改善に継続的に取り組み、チーム全体の開発能力を向上させるため、技術的なインプットを欠かさず、勉強会の参加や主催も奨励しています。

●本ポジションの魅力

・経理DX、AIxOCR領域でシェアが高く、先端的なプロダクトのAI開発に関わります

・研究開発部門が社内にあり、優秀なリサーチサイエンティスト、エンジニアと協働し独自のAIモデル構築や生成AI、自社開発のLLM等の先端技術にも関わります

・実際にビジネスの場で使われるプロダクトを開発します。ビジネスの現場からの豊富なデータを開発に活用できます

社内文化としてチームワークを推奨しており、上下関係なく風通しよい環境でお互いサポートしあいながら自立的に協働できる環境です。

ぜひAIをはじめとする最先端テクノロジーが実現する経理の「これから」を一緒に創造、提案していきましょう。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・業務アプリケーション開発におけるPythonを使ったモデル実装経験

・CVもしくはNLPに関連した研究経験

・学士号(CS分野)以上をお持ちの方

・ご自身で最新の論文を調査、実装実験ができること

歓迎スキル

・機械学習に関する研究、論文執筆、学会発表経験

・博士号(CS分野)をお持ちの方

・LLMを使った研究または開発の経験

・Kaggleの参加実績、上位入賞者歓迎

・Open Source Software(OSS)への貢献実績

・アジャイル開発でのプロダクト開発経験

求める人物像

・過去のテクノロジにこだわらず、新しい技術をどんどん取り入れていきたい方

・チームワークを高めながら仕事をすることを大切にする方

・大きな仕事をやり遂げることに価値を感じることのできる方

・知的好奇心が旺盛で、高度な技術チームが好きな方

●同社のバリュー

以下の考えを大切にしています。選考においても下記の5つのキーワードをとても重要視しています。

Can Do Attitude：どうしたらできるのかを常に模索する
Trust：お互いに信頼しあい、顧客の信頼も獲得する
Teamwork：一人でできることは限られている。チームで支え合いミッションに取り組む
Passion：成功するためには必ず熱量、情熱が必要
Move Fast：成功するためには迅速動くことが不可欠

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館・3階

想定年収: 700 万円～ 1200 万円

福利厚生・待遇: 【諸手当・福利厚生】
・交通費実費支給（上限あり）
・信託ストックオプション制度
・持株会制度
・MVP賞（半期）、社長賞
・技術書籍購入支援
・服装自由
・親睦会(月1、会社負担。東京・福岡の各オフィスにて実施)

【その他】
・フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒーなど）

勤務条件: 勤務時間

9:30～18:30

休日・休暇

・完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日
・夏季休暇（3日：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・年末年始休暇（基本：12/29～1/3：毎年会社が定める日数のため変動あり）
・有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前特別休暇　など

試用期間

原則として、入社から3か月。ただし、最大6か月まで延長する可能性あり(雇用条件は変わりません)

加入保険

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

Recruiting No.: 01009357000029

企業情報

社名: ファーストアカウンティング株式会社

事業内容: 会計分野に特化したAIソリューション事業（経理AI事業）

エリートネットワーク取材班による独自解説

経理分野に特化したAIを提供し、経費精算業務や支払業務の効率化を実現している、経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1企業。

AI技術で経理業務を自動化して効率化を実現する事業を展開する。コンピュータービジョンを中心とした文字認識技術によるサービス開発を行い、多くの大企業や会計ベンダーに提供。また、生成AIなどの最新技術を研究し世界の学術会議で論文発表を行い、新サービスの開発を行う。

NLP（自然言語処理）、CV（コンピュータビジョン）の分野で非常に高い技術力を有している。
2億件の経理データを学習させた同社独自の経理・会計特化生成AI「Deep Dean(ディープディーン)」が、日本の公認会計士試験短答式4科目で満点、簿記1級試験問題の正答率99.8%を獲得。米国会計士試験でも合格基準点を大幅に超過した。
既に、旭化成、日清食品ホールディングス、サントリー、TBSテレビ、富士通などをはじめとする、年商500億円以上の大手企業の経理部門に、同社製の業務効率化のAIを提供している。

自己資本比率は59％（2025年12月期第1四半期決算説明資料より引用）と高い財務健全性を維持している。

株式会社MM総研より刊行された「経理AI市場動向調査（2025年版）」の経理AIプラットフォーム領域にて市場シェアNo.1を獲得。

●会社説明資料
https://speakerdeck.com/fahrteam/fastaccountinghui-she-zi-liao-202411

●2025年12月期第1四半期決算説明資料
https://ssl4.eir-parts.net/doc/5588/tdnet/2616715/00.pdf

●ファーストアカウンティング、オフィスを移転しました（同社公式noteより）
https://note.com/_fastaccounting/n/n94a0c76bab14
（同社の雰囲気を感じ取れる内容となっております。）

●“経理シンギュラリティ”って何？直撃インタビューしてみた（同社公式noteより）
https://note.com/_fastaccounting/n/n973ab52ae330
（同社の推し進める「経理シンギュラリティ」について、理解できる内容となっております。）

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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