RC造施工管理/東京/若手層大歓迎

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募集要項

仕事内容

業務内容

★建築の現場経験を活かせる!年収551万円~スタート★

実力重視の評価制度で、年齢・学歴に関係なく早期にキャリアアップを目指せます!

同社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務を担っていただきます。

施工管理経験(木造・S造・RC造)を活かし、即戦力でご活躍いただきながら給与や待遇アップが見込めます!

※組織拡大中につき、ご自身の成長や成果次第で早期に所長ポジションを目指すことも可能です◎


「現場経験を活かし、RC造の比較的大規模な建築に携わりたい」

「施工管理のプロフェッショナル、現場所長を目指したい」

「施工管理経験を活かし、将来大きく稼ぎたい」

「スキルアップして、年収1,000万円以上を目指したい」

「チームプレーを大切にしながら働きたい」

「年功序列ではなく、実力で評価されたい」

という方を歓迎します!


【具体的には…】

■同社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般

(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)

■現場巡回

■業者様対応

■現場写真撮影

■施工図チェック

■各種安全書類作成など


≪PJ事例(RC造)≫

・マンション、ビル、ホテル

・1000平方メートル~9000平方メートル

・3~30億円規模

※同社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。


\Point/

[1] お客様の想いを形にする、自社設計・自社施工体制

お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~設計・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、他社との差別化を実現!

そして自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能。

[2] 事業拡大に伴い取り扱い棟数拡大中

関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出予定。

お客様からのニーズ増に応えるため、設計担当・施工担当を増員募集し、顧客への提供価値向上を目指しています。

そのためポジションは無限にあり、活躍できるチャンスがあります!

[3] 高収入を目指せる・実績有り

建築業界の職業イメージ改善に取り組む同社は、大手企業にも負けない給与水準を実現。

施工管理職として経験を積み、専門資格を取得することで将来的に年収1,000万円超えが可能です。

[4] 施工管理業務に集中可能な環境・

IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、・

カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能です)。・

社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。・

「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、

協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。・

[5] 労務管理の徹底により安心して働けます・

若者の「建築業界離れ」を深刻な問題として受け止め、「労働時間は長く低賃金」という厳しい実態を変えるべく、

社会保険完備・労務管理の徹底・労働基準法を遵守した働き方を推進しています。

固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整し、・

(超過の場合は別途・残業手当支給)・

年間休日120日・完全週休2日(土日祝)、休日出勤時は振替休日を取得いただきます。・

上記から、『ご自身の成長・待遇アップ』にこだわってより高いレベルを目指したいという想いを持った方にピッタリの職場です。・

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験

何らかの施工管理経験のある方

(構造、工法、年数等不問)


●資格

特に無し


\こんな方におすすめ/

・木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方

・RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方

・正社員として施工管理のキャリアを積みたい方

・成長企業で働きたい方

・新築物件を1から作り上げたい、学びたい方

・手に職をつけたい方

・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方

・評価制度が整った会社で働きたい方

・経験を活かして年収アップしたい方

・将来的に大きく稼ぎたい方

・建築の仕事が好きで、働き方をよりよくしたい方

・雇用形態問わず、建設現場での就業経験がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
福利厚生・待遇
・家賃手当:20000円/月(規定あり)
・地域手当:30000円/月(東京本社勤務者)
・社員研修/旅行
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水)
・ベネフィット・ステーション導入
・契約保養施設 利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・筋トレマシン完備
・お昼寝可
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※現場稼働に合わせて8:00~17:00となる可能性あり

休日・休暇

休日  :完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)/年間休日120日
休暇  :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

試用期間

あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し

Recruiting No.
01009353000287

企業情報

社名
大和財託株式会社
事業内容
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業
・資産形成に関するプランニング及びコンサルティング
・不動産・金融に関する市場調査及び情報提供
・不動産の管理・賃貸及び売買
・プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務
・宅地造成等不動産事業用地の開発
・建築物の設計及び工事監理
・建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業
・建物のリフォーム・リノベーション
設立
2013年7月1日
資本金
100,000,000円
従業員数
351人(2025年12月時点)
決算月
8月
営業実績(売上高など)
売り上げ:13期/360億円
男女比
女性:男性=31.7%:68.3%
平均年齢
34.9歳(20代:42.4%、30代:34.4%、40代:15.2%、50代:6.4%、60代以降:1.6%)

エリートネットワーク取材班による独自解説

12期連続で増収増益を達成し、2029年に売上高1,000億円を目指す急成長企業。YouTube等でノウハウを積極開示し親近感を醸成。平均7.3%の賃上げや新人事制度など還元体制も手厚い。
資産運用型不動産および建築領域を活用した「資産価値共創事業」を展開する急成長企業である。創業以来12年連続の増収増益を記録。2026年8月期には売上高500億円を見込み、2029年8月期までに売上高1,000億円超を目指すなど、圧倒的なスピード感で躍進を続けている。

事業面では、自社開発の新築1棟収益不動産ブランド「ZAPT」などを展開する。投資用不動産という敷居の高い領域でありながら、自社公式YouTube「大和財託の資産運用ちゃんねる」などで資産運用のノウハウをオープンに発信しており、顧客・投資家にとって親近感と高い透明性を感じさせるブランディングを確立している。

組織面では正社員数が350名を超える規模へと成長。全職種対象の平均7.3%賃上げの実施や、専門職・管理職それぞれのキャリアパスを明確化する7年ぶりの人事制度改定を行っている。さらに内定者向け「報酬付き人事業務インターン」のような独自の育成施策も導入しており、従業員の挑戦と成果に手厚く報いる風土が強固に整っている。
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転職支援サービスの流れ

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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      28歳/大阪府立 茨木高等学校 卒 立命館大学 理工学部 都市システム工学科 卒 ...

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

      西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

    • 三井不動産株式会社

      誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    • 東急株式会社

      創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    • 東京建物不動産投資顧問株式会社

      日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    • 日揮株式会社

      本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    • 三井不動産株式会社

      働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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