PR/戦略立案~実行まで

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募集要項

仕事内容

■募集背景

ギフティは、toC・toB・toG(行政)・海外と事業領域を広げながら、非連続な成長を続けています。新規事業の立ち上げやアライアンス・出資案件も増加しており、何をどう社会に伝えるかの重要性がこれまで以上に高まっています。

今回募集するのは、事業の本質を捉え、発信を設計できるPR人材。単なる露出獲得ではなく、事業の構造や戦略を理解し、まだ言語化されていない価値を掘り起こし、社会にどう届けるかを設計・推進していただきます。

基本的には1事業部を担当し、PRを通じて事業成長にコミットすることをミッションに、戦略立案~実行まで一気通貫で担っていただく想定です。


■業務内容

-事業・サービスのPR戦略立案および実行

-メディアリレーション(戦略的ピッチ、取材対応等)

-プレスリリースの企画・執筆(平均月9~10本)

-記者会見・記者レクの企画/運営

-ペイドパブリシティの企画・制作

-社内ブログの企画・運営

-コーポレートサイト/SNS運用


■ポジションの魅力

-戦略から実行までを一気通貫で担える

-市場・事業の理解から入り、自らPR戦略を設計・推進できる

-経営・事業に近い距離で意思決定に関われる

- CEO直下組織のため、経営陣と密に連携しながら進められる

-多様なテーマでPR経験を積める

- BtoB/行政/海外/投資・アライアンスなど幅広い題材

-記者会見・イベントなどアウトプットの幅も広い

-広報組織そのものの進化にも関われる

-社外広報に加え、社内カルチャー浸透などへの関与も可能


■PR組織について

マネージャー+メンバー5名の体制で、社外広報・社内広報を役割分担しながら推進しています。

社外広報:各事業部に紐づき担当(国内中心)

海外事業:マネージャーが担当

社内広報:専任+兼務メンバーで運用

※プレイヤーとして手を動かしながら、チーム全体の質を引き上げていくフェーズです


■マネジャー経歴

大手化粧品メーカー、エンタメ系シンクタンク、日系金融機関にて広報業務に従事。

外資系PRコンサルファームにて、金融・航空・ヘルスケア業界等のクライアントを担当し、メディアコミュニケーション、クライシスコミュニケーション、パブリックアフェアーズ等コミュニケーション全般のコンサルティング業務を担当。2012年よりフリーランスとしてテック系ベンチャーを中心に、一般社団法人、官公庁、芸術文化領域でのコミュニケーション戦略および広報活動サポート等に従事後、2018年ギフティ入社。


■中長期の事業展開

ギフティでは、協業を目的としたスタートアップ投資を積極的に行っており、これまでに40社以上への出資を実施しています。また海外では、東南アジアに加え、中東(UAE・サウジアラビア)へ展開。M&Aも含め、グローバルでの事業拡張を進めています。こうした複雑かつダイナミックな事業展開を、どう社会に伝えていくかがPRの重要テーマです。


■ギフティについて

「キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる」

このミッションのもと、国内外でeギフトプラットフォーム事業を展開しています。

eギフト生成においては約95%のシェアを持ち、現在は法人向けマーケティング支援、福利厚生、自治体連携など、ギフトの活用領域を拡張し続けています。ギフトは単なる“贈り物”ではなく、人と人の関係性を動かすコミュニケーションのインフラです。その価値をどう定義し、どう社会に届けるか。PRの力が問われるフェーズにあります。


■最後に

ギフティのPRは、情報を届ける仕事でなく、「意味を設計する仕事」です。

事業と向き合い、構造を理解し、社会に届く言葉へと翻訳していく。

そんな役割に面白さを感じる方と、ぜひご一緒したいと考えています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

-インハウスまたはPRエージェンシーにて、戦略設計から実行までを一貫して担われた方

-プレスリリースを自ら構想・執筆できる方(受け取った情報を届けるだけでなく、何を伝えるべきかから設計できる方)

-事業の曖昧さや未整理な状態を前提に、本質を捉え、対外的なメッセージへと昇華できる方

-自ら手を動かしながら、他者のアウトプットにも踏み込み、質を引き上げられる方


歓迎スキル

-記者会見・取材対応・メディアリレーションの実務経験

-チームメンバーのレビュー・育成経験

-ビジネスシーンにおける英語を用いたコミュニケーションのご経験


求める人物像

-インターネットやモバイルビジネス、ソーシャルメディアに関する興味・関心がある方

-臨機応変に対応できる柔軟性、スピードのある方

-自ら考え主体的に業務に取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
・通勤交通費全額支給
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
勤務条件

勤務時間

勤務体系
・フレックスタイム制適用
- 1日の標準労働時間8時間(コアタイム11時~16時)

休日・休暇

・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他

試用期間

3ヶ月

加入保険

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

Recruiting No.
01009352000097

企業情報

社名
株式会社ギフティ
事業内容
eギフトの発券から流通・販売まで一気通貫で提供する「eギフトプラットフォーム事業」を主力事業とし、以下のサービスを展開。国内デジタルギフトのシェアは95%を超える。

●giftee
 ... オンラインで手軽にギフトを贈れるサービス
●eGift System
 ... 店頭での引換えが可能なeGiftの生成、および生成したeGiftを自社サイト上で販売するためのシステム
●giftee for Business
 ... eGiftを活用した法人向けソリューション
●STUDIO GIFTEE
 ... 企業と顧客・従業員、自治体と住民とのよい関係づくりのために、ギフト体験を支援するチーム
●e街プラットフォーム
 ... 地域の課題を解決し活性化するプラットフォーム

エリートネットワーク取材班による独自解説

ギフトのやり取りを通じて、社会のコミュニケーション創出をミッションとする企業。
eギフトの発券、流通のサービスを一気通貫で提供できる点が強み。主力事業であるgiftee for BusinessはWEBサービス、ゲーム、教育、銀行、クレジットカード、保険、自動車、不動産、人材、携帯通信など、さまざまな業界で導入されており、累計導入件数は1万件以上にのぼる。
販促キャンペーンから福利厚生まで、シーンに適したデジタルギフトの活用手法を提案。eギフト販売に加えシステムを提供する事業も展開。自治体向けに地域通貨発行サービスも実施している。
海外展開にも積極的で、18年にマレーシア、21年にベトナム、22年にインドネシアに進出するなど東南アジアでの事業拡大を進めている。24年8月には、ASEAN地域に続く「地理的な横展開」という成長戦略の一環で、中東・北アフリカ地域でeギフトプラットフォーム事業を展開するYouGotaGift.com Ltd.を子会社化した。

同社の手掛けるeギフトプラットフォーム事業の「余白」や成長可能性、高い目標に向けたダイナミックな事業推進に魅力を感じて入社をする方が多い。本人希望以外の転勤は無いことも大きな魅力。
M&A増加に伴う子会社統制や海外ガバナンス等、希少な実務経験を積むことが可能。また、若手であっても、大企業ではなかなか任されにくい論点整理やリード役を担うことができる社風。

代表が本好きなこともあり、イベントスペースであるオフィス13階には1万冊の蔵書がある。社員が自由に閲読可能。

●会社説明youtube
https://www.youtube.com/watch?v=_jFJh9Aifkw...

●決算説明資料(同社のサービス内容が非常に分かりやすく掲載されています)
https://giftee.co.jp/ir/library/results/

●giftee for Business 導入事例(MUFG、味の素、日本生命などへのインタビュー記事が掲載されています。)
https://giftee.biz/cases/

●giftee for Business 事業責任者様インタビュー
https://note.com/giftee_career/n/n7f0fde13ed1f?magazine_key=m59f56f5775bb
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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