低層集合住宅の設計／東京神奈川千葉埼玉愛知大阪

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募集要項

仕事内容

集合住宅(へーベルメゾン)の設計

2階建てから4階建てまでの共同住宅(へーベルメゾン)の設計を行います。

近年、案件の大型化が進んでいますので、大型の計画にチャレンジする機会もあります。

・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。

・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。

・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。

・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須要件

高卒以上
一級建築士もしくは二級建築士
普通自動車免許(AT限定も可)
設計経験(集合住宅・住宅の意匠・基本設計)

▼歓迎要件

集合住宅での設計経験が豊富な方
住宅メーカーでの設計経験が豊富な方

▼求める人物像

同社旭化成ホームズが求める人財は「自ら学び、考え、行動できる人」です。
住宅という人生最大の買い物を、安心して任せていただくために最も重要なことは、住まいづくりに携わる者がお客様から信頼していただける存在であるということ。
企業への信頼とは、個々の担当者の具体的な行動の積み重ねの上に成り立つものに過ぎません。それゆえ、同社はお客様との信頼関係を構築するために仲間との
チームワークを大切にしながら「自ら学び、考え、行動できる人」を採用したいと考えています。
これまでのキャリアを通して得られた経験・スキル・ノウハウを、ぜひ旭化成ホームズで発揮してください。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京神奈川千葉埼玉愛知大阪

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 650 万円～ 1450 万円

福利厚生・待遇: 社宅制度：有（※借り上げ社宅制度／一定の利用条件を満たす必要があります）
育児短時間勤務制度、キッズサポート制度

勤務条件: 勤務時間

9:00～18:00(休憩1時間)
早出残業時数：30～40h/月程度
※平均時数の為、繁忙期は超過する場合有

休日・休暇

年間休日数：121日
完全週休2日制（火水・水日・土日・土日火水(変則)など）
※所属部署によって曜日が異なります。
その他、年末年始、年次有給休暇(初年度15日・最高20日)、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇など

試用期間

2ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

昇給・給与

昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01009339000095

企業情報

社名: 旭化成ホームズ株式会社

事業内容: 新築戸建て住宅、マンションの建築
自社物件のリフォーム
不動産開発
不動産流通

エリートネットワーク取材班による独自解説

日本を代表する住宅メーカーの一つであり、旭化成グループの一員として高品質な住宅の提供を行う。1972年に設立され、以来、耐震性や断熱性に優れた住宅を開発。注文住宅だけでなく、賃貸住宅やリフォーム事業も展開。

「ヘーベルハウス」ブランドを展開。独自のALCパネル「ヘーベル」は防火・耐震・耐久性に優れ、鉄骨造住宅で高い性能を発揮する。
「『生き方』に住まいを合わせる」を合言葉に人々の暮らしを研究。ペット共生型賃貸住宅「＋わん＋にゃん」や家族の成長に変化できる賃貸住宅「freem2（フリームス／2は上付き）」、シニア向け安心賃貸住宅「ヘーベルVillage」など、住む人のこだわりやライフステージに応じた付加価値の高い賃貸住宅を提案している。

営業職や工事担当（施工管理職）は転居を伴う異動はほとんどなく、腰を据えて働ける環境です。
> 営業職向け会社・仕事内容紹介資料：https://good-for-job.com/slide-player/278?gfj=1&slide_url_id=363
> 企業風土紹介資料・キャリア入社社員インタビュー：https://good-for-job.com/slide-player/348?gfj=1&slide_url_id=567

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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