募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景)
ログラスは「AI ERP構想」の中核に位置づけられるプロジェクトとして、業務オペレーションの再設計とAI連携の高度化を推進しています。
その中でも、セールス・CS・マーケティングといった顧客接点部門の生産性最大化に向けた「業務オペレーションの標準化・自動化」と「AI活用基盤の構築」は喫緊の経営課題です。これらの中心的な基盤であるSalesforceの構成やアーキテクチャが複雑化・属人化していることもあり、AIによる自動化や分析が思うように進まないボトルネックとなっています。
そこで今回、BizOpsチームにAI×Salesforceの両利き人材を迎え入れ、営業生産性とAI推進の両面から組織変革をリードしていただきたいと考えています。
具体的な業務内容・ミッション
【Salesforce×業務設計】
Salesforce(SalesCloud)を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進
他部門(セールス・CS・マーケティング)との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計
Salesforce外部ツールとの連携設計(Amptalk, FORCAS, Account Engagement等)
【AIオペレーションマネージャーとの連携】
Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備
RPA・生成AI(LLM)・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進
AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり
【組織横断の業務改善】
営業現場に即したデータ設計と活用促進
オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計
業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進
本ポジションの魅力
MUST
Salesforceの構築・運用・保守に関する実務経験(特にSalesCloud)
複数部門との業務要件整理~運用設計までを自走できるコミュニケーション力と構造化力
データ活用を前提とした業務改善/オペレーション設計の経験
AIに関する基本的理解(LLM、RPA、BIなど)
WANT
Salesforce認定資格(Admin, Advanced Admin, Platform App Builder等)
業務設計や業務BPRの経験(業務コンサル、BizOps、戦略部門などでの経験含む)
AI連携やPoC設計の経験(ChatGPT、Claude、Reka、Zapier等の活用含む)
SQLやBIツール(Tableau、Lookerなど)でのデータ分析経験
プロジェクトマネジメント(PM、PMO)経験
求める人物像
AIによって業務の“前提”そのものが変わることに強い興味を持っている方
「Salesforce×AI」で、属人化や非効率な業務を根本から再構築したい方
属人的な現場オペレーションに疑問を持ち、仕組みで解決したい方
テクノロジーへの好奇心とビジネス構造への理解を両立できる方
未定義な領域でも問いを立て、自走して形にできる方
部門横断で動きながら、現場の実情と技術の可能性を橋渡しできる方
ログラスのミッション・Valueに共感し、変化を前向きに楽しめる方
・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。)
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00)
・休憩時間:1時間
完全週休二日制(土日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
有給休暇:入社時点で有給休暇10日を付与
社会保険
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア(社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域)
【東証プライム上場 有名駐車場運営会社】 業務管理部 営業事務リーダー(売上報告業務、業務改善・企画業務等)
【東証プライム上場 大手海運会社】 事務系総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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