法人向けビジネスのインサイドセールス企画・推進

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募集要項

仕事内容

●企業理念

ソニーマーケティングは、「あなたとずっと、感動をともに。」を企業理念に、顧客・パートナー・仲間と共感でつながるサイクルを育んでいます。ソニーグループのPurposeである「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」を顧客に最も近い最前線で体現し、多様な人材が交差するチームで新しい体験を編み上げています。あなたの専門性が、だれかの“心がはずむ瞬間”になる─その実感を、ここで。


●部署/チームのミッション

ソニーマーケティングの中で法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部で、本部全体の戦略を立てたり、事業運営のフレームワークを立て付けたりする統合戦略部門での募集になります。

今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも商材/サービスや販路開拓を含めた新規ビジネスを推進していくチームになります。


●業務内容

【募集概要】

国内のB2Bビジネス領域において、需要創出(リード獲得・商談機会創出)をさらに加速させるためにインサイドセールス施策の企画~運用~改善を推進する人員を募集します。マーケティング・営業の各部署と連携し、MAツール、メール、電話等を活用したアプローチ設計を行うとともに、コールセンターへの運用展開および通話品質の管理・改善を担っていただく予定です。将来的には、施策推進の中核としてリーダー役割を担っていただくことを期待しています。


【業務内容】

・マーケティングと連携したインサイドセールス施策の企画、推進

・コールセンターの運用管理、品質改善

・CRM/SFAを用いた施策データの集計、分析

・営業部門と連携した商談進捗管理など


【魅力】

・ソニーの法人向けビジネスを支えるインサイドセールスの成長フェーズに携わることができます。

・時期リーダー候補として裁量権持って施策を立案いただけます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】

・B2B領域におけるインサイドセールスまたはフィールドセールスの経験

・案件創出/売上拡大に向けた企画を、関係者と連携して推進した経験


【歓迎】

・CRM/SFAの利用経験(例:Salesforce等)

・コールセンターの運用経験(立ち上げ、教育、品質管理)


【求める人物像】

・積極的な姿勢を持ち合せ、共にチャレンジして頂ける方

・顧客、協力会社、グループ各社とのコミュニケーション能力

・同社の人材ポリシーに共感し体現いただける方


【学歴】

・大学、大学院

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区港南1丁目7番1号
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1000 万円
福利厚生・待遇
交通費全額支給
勤務条件

勤務時間

勤務時間
09:00-17:30
休憩時間(分)
45
フレックス
あり
リモートワーク
ハイブリッド
時間外労働
有

休日・休暇

休日 完全週休2日(土・日・祝)※年間休日日数:126日(2022年度)
※年次有給休暇:初年度17日付与(入社月により日数変動あり)

試用期間

試用期間(月)
3

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01009308000053

企業情報

社名
ソニーマーケティング株式会社
事業内容
ソニーグループ事業の国内マーケティング・セールスおよび左記に付帯・関連する諸業務
設立
1997年4月1日
資本金
4億円
従業員数
約1,000名

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソニー製品の日本国内マーケティングと販売を担う企業。略称は「SMOJ」。B2Cの「ソニーストア」運営からB2Bの映像・空間ソリューションまで幅広く手掛け、ブランド価値の最大化を推進している。
ソニーグループの日本国内におけるエレクトロニクス製品等のマーケティングおよび販売を統合して担う中核企業。社内では「SMOJ(Sony Marketing of Japan)」と称される。

事業はB2CとB2Bの双方を軸に展開する。
B2C領域では、4Kテレビ「BRAVIA」、ミラーレス一眼カメラ「α」、完全ワイヤレスイヤホンを中心としたオーディオ機器などの市場シェア拡大を牽引。全国5店舗(銀座・札幌・名古屋・大阪・福岡天神)のリアルショップと直営ECを統合した「ソニーストア」の運営を通じ、体験型マーケティングを推進する。
B2B領域では、2021年のソニービジネスソリューション(株)との経営統合を経て、放送・映像制作現場向けの「Cinema Line」機器や業務用ディスプレイ、AI・IoT技術を活用した空間ソリューションまで幅広く提供する。

強みは、メーカー直系として開発部門(ソニー株式会社)と市場をダイレクトに繋ぎ、顧客のリアルな声やトレンドを直接プロダクトマーケティングや販売戦略へ還元できる点だ。PR TIMESを通じたタイムリーな情報発信や公式SNS、公式オウンドメディアでの体験価値訴求・クリエイター支援コンテンツの展開により、ファンコミュニティ化を加速させている。
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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    • シナジーマーケティング株式会社

      マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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    • ビーコン コミュニケーションズ株式会社

      当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

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      顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

    • カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

      顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

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      社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

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