仕事内容■業務内容
・ソニーの半導体事業の経営課題の解決に資する渉外活動の実施
・事業に影響を与える諸課題の解決に向けた渉外活動や通商活動の実施と、法改正や制度変更などのモニタリング、分析、評価および社内関係者への共有
・JEITAなどの業界団体、官公庁、地方自治体との窓口としての担当者業務。対応する団体、組織からの自社に対する要望を伺いつつ、政策支援の獲得、および獲得後の実務、オペレーションの遂行
■想定ポジション
担当者として政府、官公庁、地方自治体のアカウント担当窓口をしていただくことを想定しています。
■職場雰囲気
現状他部署との兼務も含めて10名弱の組織です。30代の若手が中心の活気ある職場です。
■描けるキャリアパス
世界の政策潮流・国際情勢を読み解き、半導体事業が成長する環境の実現に向け貢献するポジションです。
・一流のコミュニケーターとしての素養が身に付きます。
・半導体業界を俯瞰する視点が得られます。
・政府、官公庁、地方自治体、政党議員との人脈形成が可能です。
渉外部でのご経験を生かし、将来的にはグループ全体での渉外業務担当へのステップアップや、経営戦略・経営企画、通商、広報、営業など高度なコミュニケーションスキルを生かしたキャリアパスも想定しています。
■求人部署からのメッセージ
26年4月に新設された組織です。渉外は政府や業界団体との関係を構築、維持する守りの機能と、得られた情報から事業の意思決定を支援したり、補助金などの支援を獲得する攻めの機能があり、特に後者を強化するために渉外経験者に囚われず、高い質のコミュニケーションを実現出来る人材を募集します。
経験・資格■必須
・メーカー・商社などでの営業経験または公的機関(官公庁、団体など)、シンクタンク、コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・新規の関係構築、人脈形成に長けていること
・英語ビジネスレベル。(TOEIC 800点以上目安)読み書き、聞き取りはほぼ問題ないレベルが求められます。
■尚可
・エレクトロニクス・半導体業界、および半導体の技術に対する知識、業務経験
・業界問わず団体、企業向けのTopマネジメントの経験
・中国語HSK5級程度パートナーには中国語話者も多いため
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり
年間休日126日（2022年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
3カ月
賞与：年2回支給（6月、12月）
給与改定：ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定
ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
営業実績（売上高など）
【東証スタンダード上場 老舗エンジニアリングコンサルティング企業】 東京本社 エンジニアリング営業部 インフラ企業向け災害対策コンサルティング法人営業
【東証プライム上場 大手海運会社】 本社勤務 陸上総合職
【東証プライム上場 世界に展開する電子・機械部品メーカー】 東京本部 セールスユニット センシングデバイスの提案営業・開発営業
人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。
「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
成長への 「挑戦の第二幕」 に向けて、地に足を着けたチャレンジャーが活躍中。
長野発。オンリーワンの技術に挑み続け、世界の家庭、オフィス、そして産業分野へ。人の心を動かす領域を広げています。
