国内および海外グループ会社向けインシデント対応チーム担当者

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募集要項

仕事内容

■部署/チームのミッション

ソニーグループの1主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社における情報セキュリティのインシデント対応や内部情報漏洩対策を行う。

■担当予定の業務内容

・サイバー攻撃を含む、情報セキュリティ事故発生時の影響分析

【情報セキュリティ事故】

・取引先や顧客の情報セキュリティ事故が発生した際の社内影響調査

・情報セキュリティ事故に対する封じ込め対応

・情報セキュリティ事故に対する現場への復旧支援

・サイバー攻撃発生時の社内への周知および指示

・法務や広報やビジネス部署など、事故に関連する部署へのエスカレーション

・インシデント管理システムの起票およびクローズ

【内部情報漏洩】

・内部情報漏洩に関するログの調査および分析

・内部情報漏洩に対するセキュリティ施策の企画と実行

・インシデント管理システムの起票およびクローズ

【海外個社対応】

・海外SSSグループ会社に対して、情報セキュリティ事故発生時のサポート

・海外SSSグループ会社に対する、内部情報漏洩対策の企画および導入サポート

■ポジションの役割

本ポジションでは、ソニーグループの1主要領域(半導体事業)を担うソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社において、サイバー攻撃や内部情報漏洩発生時の運用、および対策実施を担当いただきます

■職場の環境と雰囲気

情報セキュリティ部は2024年4月に新しく作成された組織であり、柔軟性と創造性を活かして業務を構築できる絶好のチャンスがあります。多様なバックグラウンドを持つ約20名のメンバーと共に、グローバルに展開する半導体事業を支える最高の情報セキュリティマネジメント体制を模索しながら協力的に業務を遂行しています。

週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。海外出張の機会もございます。

■描けるキャリアパス

当該業務を通して、技術価値の高い半導体の技術/戦略情報を守る為の情報セキュリティ事故対策/情報漏洩対策を運用/実行するスキルを得ることが出来ます。

特に、内部情報漏洩対策については、まだまだ追加の対策を行う余地があり、新しい技術や施策にチャレンジすることにより、先端の情報セキュリティ技術に触れる機会が得られます。

■求人部署からのメッセージ

新設組織である情報セキュリティ部では、柔軟性と創造性を活かして業務を構築するチャンスがあります。グローバルな環境で、情報セキュリティのキャリアを広げることが可能です。皆様のご応募を心よりお待ちしております。ジをご参考ください。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須

・サイバー攻撃や内部情報漏洩に対して危機感/スピード感をもって対応頂けること

・ITインフラ、ネットワーク、PCの基礎的な知識を有すること

・サイバー攻撃や情報漏洩対策に興味があること

・SIRTあるいはSOCでの運用経験があること

■あると望ましい

・小規模以上のチームのリーダー経験を有していること

・ビジネス英語で海外担当者とのやり取りが可能であること

・海外との問い合わせ業務や運用業務経験があること

・セキュリティ分野におけるAI活用などに興味があること

【求める語学力】

■あると望ましい

・TOEIC 750点以上

・海外グループ会社とのコミュニケーション能力(会議、資料作成、メール)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 神奈川県厚木市岡田4-16-1

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

想定年収: 600 万円～ 1000 万円

福利厚生・待遇: ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険など自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。

●その他制度
ソニーの両立支援制度「Symphony Plan（シンフォニー・プラン）」があります。不妊治療やがん治療を含めた育児・介護・治療と仕事の両立支援施策に加え、ボランティア、留学、配偶者の海外赴任ヘの同行など、多様なライフイベントにおいても、キャリアを途切れさせることなく、力を発揮しやすい環境を整備しています。

勤務条件: 勤務時間

標準労働時間帯 9：00～17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

休日・休暇

年間休日126日（2022年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
年次有給休暇（初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）

試用期間

3カ月

昇給・給与

賞与：年2回支給（6月、12月）
給与改定：ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定
ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01009304000202

企業情報

社名: ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

事業内容: 半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

ソニーグループの半導体メーカー。イメージセンサーの世界市場で圧倒的シェア（約50%）。

スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に手掛けている。
本社機能および研究開発と商品企画・設計を担うソニーセミコンダクタソリューションズ、プロセス開発・生産を担うソニーセミコンダクタマニュファクチャリングを中心に、研究開発から製造、販売までをグループ一体となってワンストップ体制で進められる点が大きな特徴。

技術系職が従業員の85%を占め、研究開発や設備開発のための投資を惜しまない「エンジニアファースト」の風土が根付いている。2021年から3年間の設備投資総額は約9,300億円を数え、今後も将来の成長へ向けた投資は継続していく方針。

また、コアタイムのないフルフレックス制度や、テレワークの活用など、高い生産性を維持するための柔軟な環境が整っている。「大手ならではの安定した経営基盤・充実した福利厚生」と「個人の裁量が大きいベンチャー企業のカルチャー」を両立して働くことが可能。

転職支援サービスの流れ

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求人紹介・応募書類
チェック

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応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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