仕事内容===================
【〈みずほ〉のモダン開発ーエンジニアが語る内製開発組織・AI駆動開発・プロダクト開発の全貌】
●開催日時：2026/07/14(火) 19:00～20:30
※先着100名まで
●募集期間：2026/06/16(火) 14:10～2026/07/14(火) 20:30まで
●会場：オンライン
※URLは申込後、参加者のみに公開
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■イベントの説明■
2024年1月、株式会社みずほフィナンシャルグループ・デジタル戦略部のAIチームはわずか10人からスタートしました。立ち上げから約2年が経ち、チームは2026年4月時点で約190人規模になり、今年度はさらに400人まで増やそうとしています。
これまでに50以上の生成AIアプリケーションをPoC・リリースし、全エンジニアへのClaude Code配布やAI駆動開発の推進にも取り組んできました。金融機関として求められる厳格なセキュリティ制約のもとでも、多数のプロダクト開発を実現しています。
本イベントは、「デジタル戦略部のモダン開発」を深掘りするシリーズの第1弾です。内製開発チームの現場を担うエンジニア4名が登壇し、開発組織の全体像、スクラム開発のプロセスとその苦労、AI駆動開発の具体事例、プロダクト開発の実態まで、包括的にお伝えします。
＜このイベントで知れること＞
デジタル戦略部・内製開発チームの開発組織について
スクラムを活用した開発プロセスの設計と運用の実態
開発現場におけるAI駆動開発の取り組み
＜こんな方におすすめ＞
大規模組織におけるAI駆動開発の実態に関心があるエンジニアの方
金融機関でのモダンな開発環境や働き方に関心があるエンジニアの方
生成AI×エンタープライズ×セキュリティの開発を知りたい方
金融×テクノロジーのキャリアを考えているエンジニアの方
＜タイムスケジュールと登壇者＞
19:00～Opening
19:10～Session#1「デジタル戦略部・内製開発チームの取り組み」
染谷謙太郎氏｜デジタル戦略部内製開発チームリード
2025年にキャリア採用で株式会社みずほフィナンシャルグループに入社。1社目は大手通信会社にて法人向けのインフラからバックエンドまでのプロダクト開発に従事。2社目にてエンタープライズ向けのソリューションアーキテクトのビジネス課題解決に従事したのち、現職。デジタル戦略部でAIを活用したアプリケーションのプラットフォーム開発を行う等、社内DXを推進。
19:20～Session#2「金融×AI時代のための開発体制とプロセス」
小野雄二氏｜デジタル戦略部スクラムマスター
2021年に新卒でネット銀行へ入社。同年に発足した内製開発組織の立ち上げメンバーとして、法人口座開設のオンライン化プロジェクトに参画。要件定義からリリース、運用保守まで開発ライフサイクル全体を経験する。その後、社内外向けWebアプリケーション開発プロジェクトのリーダーとして約11人月規模の案件を推進。2026年より株式会社みずほフィナンシャルグループに参画し、スクラムマスターとしてアジャイル開発の浸透と組織文化の変革に取り組む。現在はAI駆動開発を活用した次世代のソフトウェア開発プロセスの実践・検証を進め、生産性向上と開発体験の改善を目指している。
19:30～Session#3「内製開発を支える「Skills」活用の取り組み」
鈴木方隆氏｜デジタル戦略部エンジニア
2020年にIT企業へ入社し、データエンジニアとしてデータ基盤構築やデータ分析プロジェクトに従事。2023年にキャリア採用で旧・みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社へ入社し、お客さまのAI導入・活用支援やAIエージェントに関する研究開発を担当。2026年より株式会社みずほフィナンシャルグループに参画し、グループ横断でのAI活用推進や技術検証、業務適用に向けた企画・実装支援に取り組んでいる。
19:40～Session#4「デジタル戦略部におけるアプリ開発の実態とAI活用」
塩原琴乃氏｜デジタル戦略部エンジニア
2023年にベンチャー企業へ新卒で入社。生成AIを活用したチャットボットやボイスボットなど、カスタマーサポート領域向けSaaSプロダクトの開発に複数従事。フルスタックエンジニアとして開発全般を担当し、EM補佐やPdMとしてチーム運営や企画にも携わる。2026年より株式会社みずほフィナンシャルグループに参画し、ソフトウェアエンジニアとして生成AIを活用した行員向けアプリケーションの開発に従事している。
19:55～Q&A
20:15～Closing
司会・進行
蓮尾旬一｜株式会社トラックレコードコンサルタント
本イベントの司会・進行を担当。早稲田大学スポーツ科学部卒。プロダーツプレイヤーとして4年間全国転戦したのち、2017年より人材業界へ。スポーツ経験者特化型の人材紹介(スポーツフィールド)、採用CXに強みを持つ採用コンサルタント(HeaR)、ハイスキルエンジニア採用支援(Findy)を経てトラックレコードへ。
エンジニアとの面談人数は1,000名以上、技術・年収だけに留まらないキャリア支援を得意とする。「つくる人」が輝くことで、日本・世界は豊かになると信じ、現在は採用コンサルタントとして、大手企業企業を中心にエンジニア採用支援を行う。
＜注意事項＞
＜個人情報の取扱いについて＞
※当イベントへの参加申し込みをもちまして、以下個人情報に関する注意事項に同意頂いたものとみなします。
[1] 個人情報の利用目的：
自社や共催企業の製品、サービス、及びイベント等に関する案内のため
自社や共催企業の採用活動に関する情報提供のため
お問合せへのご回答
その他上記に付随する業務
[2] 個人情報の提供について：
お預かりした個人情報については、主催者である株式会社トラックレコードにて管理し、登壇企業および第三者に提供することは、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除きありません。
[3] その他：個人情報取扱い管理の詳細については、以下のリンクを参照してください。
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経験・資格詳細は下記求人をご覧ください。
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勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分)
※勤務する部署によってフレックスタイム制が適用される場合があります
土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等があります
6ヶ月
会社の判断により、延長する場合があります
試用期間中の雇用条件の変更はありません
賞与 ：年2回
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
【総合重電機メーカー直系 老舗コンサルティング会社】 先端テクノロジー・データサイエンス分野のコンサルタント
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です
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