BizDev/金融業界・コンサルティングファーム出身者歓迎!

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募集要項

仕事内容

BizDevは、大手金融機関やプラットフォーマーにソリューションを実際に届ける役割を担います。初回面談から導入に至るまで、継続的な顧客折衝、課題・ソリューションの合意、デリバリーを一気通貫で実施し、仮説提案営業や業務構築支援を行いながら、アップセル・クロスセルを含め継続的な高単価獲得を目指すポジションです。

●なぜやるのか

-経済の「血液」である金融は、不可欠なものであるが故に「安定」が強く求められ、悪用されないための「規制」を強くする必要がある、そんな使命を背負った産業です。

-金融産業は現在国内だけでも「60兆円」の巨大産業であると同時に犯罪収益は全世界GDPの3.6%を占め、200兆円が資金洗浄されている現状があります。

-そんな金融産業にもテクノロジーの波が押し寄せ、デジタルとの融合の時代に差し掛かりました。

-しかし、金融機関が直面するその不可欠さ故の「複雑」且つ「長大」な業務プロセス、そしてそれを支える「情報の流通」は、100年間大きな変化がありません。

-特に「定性情報=企業の実体と実態を表す情報」は、デジタル化が進む今も置き去りのままになっています。

-真に変革を実現するためには、この時代に即した新たな情報基盤が必要であり、同時に長年に亘り築かれてきた金融特有の事情に寄り添い、それを最適な形で届ける必要があります。

-私たちは、金融産業を支える情報基盤を地道に愚直につくり続けます。そして経済を加速させる本来の金融を取り戻すための足回りとなり、すべての法人がフェアに繋がれる世界を実現したいと考えています。

●ポジションの魅力

-最難関の金融エンタープライズ企業に対する、顧客折衝の一連の活動を、大きな裁量を持っていただける場をご用意しております。

-メガバンクや政府系金融機関、カード・ペイメントなど特定の業界やトップ企業を担当することで、その領域の専門性を発揮いただけます。

-トップ営業が必要となることも多いことからCEOとの協働での顧客折衝の機会、業務システム・業務フローに組み込むためのコンサルティングを担える機会も多数ございます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

-以下のいずれかの経験があること

- 金融エンタープライズ向けセールスの経験

- コンサルティングファームでの企業の課題解決支援の経験

- 顧客への提案書やAsIs/ToBeの業務フローなどを、ドキュメント・PPTに落とし込むアウトプット能力

- 導入による費用対効果の検証とROI策定、KPI・アクションプランの策定・実行を推進する高い業務遂行能力

【歓迎要件】

- 金融機関/Fintech企業での就業経験

- 金融エンタープライズ向けの継続的な顧客折衝の経験

- SQL・データ分析に関する基礎知識

- エンタープライズ企業のハイレイヤー層へ提案をした経験

【求める人物像】

- 伝統的なシステムや業界構造を理解し、顧客特有の事情に寄り添うことができる方

- 社会に存在している負=面倒で手を付けられていないことの解決に関心があり、その解決にワクワクされる方

- 金融機関など大企業の現場業務の効率化や変革に関心がある方

- 謙虚さを忘れず、また主体的な思想で働ける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都目黒区大橋一丁目5番1号 クロスエアタワー8F
想定年収
700 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
- 家賃補助(上限3万円/月)
- 健康診断・インフルエンザ予防接種負担
- 家事 / 育児サポート費用補助(4万円/月)
- 病児保育無償利用
- PC等の設備支給
- 関連資格取得費用支給
- セミナー参加費用及び書籍購入費用支給
勤務条件

勤務時間

【就業時間】
勤務体系は職務内容・経験に応じて以下のいずれかを適用します。
-裁量労働制
- 10:00-19:00(休憩60分)を基本とし、労働者の決定に委ねる
-フレックスタイム制
-始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる
(コアタイムなし、フレキシブルタイム午前7時00分から午後10時00分)

休日・休暇

- 年間休日120日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 年末年始休暇
- GW・お盆・慶弔休暇
- その他休暇(出産サポート休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇)
- 有給休暇:10月1日に一斉付与 (年間17日以上)
※10月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01009287000002

企業情報

社名
シンプルフォーム株式会社
事業内容
法人取引における審査体制の構築、運用支援

エリートネットワーク取材班による独自解説

「全ての法人がフェアに繋がれる世界」の実現を目指し、日本政策投資銀行(DBJ)出身の代表が創業。
金融機関向けに、融資や法人口座開設の際の法人確認プロセスを自動化するソリューション『SimpleCheck』を提供。
金融機関が法人サービスを提供するためには、高いコンプライアンス水準の中で、法人情報を確認する必要があるが、中小・新興法人の多くは情報が無く、確認作業は困難を極める。
Webにすら情報のない法人の実体確認ができず、顧客の申告に依拠して、複数のデータベースを跨ぎ、時間をかけて確認する等の審査業務の問題に対して、SimpleCheckは法人名を入力するだけで全国500万社を30秒で評価・レポーティングすることを可能にするサービス。

SimpleCheckの最大の強みは、web上にはない独自情報を保有していることによる情報精度の高さ。
行政への架電や現地/ポスト実査、警察への情報開示請求を行い、人が地道に蓄積することでしか得られない情報を大量に蓄積しており、他社の追随を許さない。
テクノロジーと地道な人力調査の力を結集し、金融・商取引における審査の効率化や、高度化を支援している。 
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転職支援サービスの流れ

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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
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    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 総合商社で南米のエネルギー投資を任された28歳女性。新卒時に興味があった財閥系 海運会社へ挑戦し、転職成功
      28歳/一橋大学 法学部 法律学科 卒 TOEIC 950点 日商簿記検定試験 3級

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    • 総合電機メーカーからSaaSベンチャーへ転職し、部長にまで昇進した36歳。やっぱり日本の産業基盤を支えたく、DX推進と戦略立案の両経験を活かせる老舗総合重工業メーカーへ
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      【東証プライム上場 名門 総合重工業メーカー】 情報統括本部 DXグループ 業務プロセス変革プロジェクトのプロジェクトリーダー・ビジネスアナリスト

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    • インドネシア現法の財務経理責任者(部下25名)を経験した本社財務課長36歳。「段取り八分、仕事二分」を実践し、過去10年間の決算書・1つ前の中期経営計画書も精読。総合エンジニアリング企業から財閥系海運会社へ
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      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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