ITプラットフォームSI事業におけるプロジェクトマネージャー統括責任者【部長クラス】

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい
登録無料

募集要項

仕事内容

【職務概要】

ソリューションアーキテクチャー部の部長職として、主にプラットフォームSIグループを管掌いただきます。複数のPMをマネジメントし、各PMが担当するプロジェクトを横断的に統括する立場です。

本ポジションの最も重要な役割は、プラットフォームSIグループの事業目標達成に向け、これら複数のプロジェクトを成功に導くことです。各プロジェクトの進捗、品質、採算、要員、顧客対応およびリスクを横断的に管理し、重要案件や問題案件では、体制変更、スコープ調整、顧客・パートナーとの折衝、エスカレーション等を主導します。


個別案件のPMを恒常的に担うのではなく、各PMへのレビュー・支援と、必要な案件への介入を通じて、複数プロジェクト全体の成果に責任を持ちます。さらに、PM育成やプロジェクト遂行プロセスの標準化を通じて、プロジェクトの成功を継続的かつ再現性高く実現できる体制を構築します。


【職務詳細】

【1】プロジェクトポートフォリオの統括

-同時並行で進行する複数案件の進捗、品質、採算、要員、顧客対応、技術課題およびリスクの横断管理

-案件の重要度、難易度および健全性を踏まえた、優先順位、レビュー頻度、要員配置および介入方針の決定

-重要案件や問題発生の兆候がある案件に対する、体制変更、スコープ調整、技術判断およびエスカレーションの主導

-プロジェクトの状況および主要リスクに関する上位マネジメントへの報告


【2】提案・受注判断および採算管理

-営業、セールスエンジニア、製品設計部門と連携した、提案内容、実現性、実行体制、スケジュール、見積原価、責任分界および主要リスクのレビュー

-案件の難易度、必要スキル、要員確保状況および事業性を踏まえた、受注可否・実行条件に関するSE部門としての判断

-案件ごとの売上、原価、損益および工数の管理

-不採算化や品質問題の兆候を捉えた、要員構成、作業範囲および契約条件等の是正


【3】デリバリープロセスの標準化

-複数案件に共通する設計、構築、テスト、移行およびプロジェクト管理上の課題の抽出

-標準設計、標準WBS、見積モデル、作業手順、テスト項目、品質基準およびテンプレートの整備

-繰り返し発生する設計・構築作業の自動化および効率化

-案件で蓄積した知見のサービスメニュー、提供条件および標準プロセスへの展開

-品質、工数、作業期間および収益性等の指標に基づく継続的な改善


【4】組織マネジメントおよび人財育成

-案件の規模、難易度および技術領域と、PM・PLの経験・能力を踏まえた適切なアサイン

-定期的な案件レビュー、個別指導、困難案件への共同対応およびプロジェクト終了後の振り返り

-プロジェクトマネージャーおよび次世代の組織責任者の育成

-所属メンバーの目標設定、人事評価、育成、配置および労務管理

-特定の個人に依存しないプロジェクト遂行体制とナレッジ共有基盤の構築

-事業計画および案件需要を踏まえた要員計画・パートナー活用方針の策定


案件規模は、数百万円~数千万円規模から、1億円を超える大規模案件まで多岐にわたります。受注済み案件および提案中案件を含め、数十件規模のプロジェクトを並行して統括いただきます。


主な製品・技術領域は、VSP Oneシリーズ、HA8000V、Hitachi iQ、VMware、Windows、RHEL、OpenShift、Cisco、NVIDIAなどです。


<仕事の魅力>

・個別案件のPMを恒常的に兼務することを前提とせず、複数のPM・PLと案件群を統括し、組織全体の成果に責任を持つポジションです。

・案件の遂行管理にとどまらず、受注判断、採算管理、要員配置、組織運営および人財育成まで担います。

・各案件で得られた知見を標準設計や自動化ツールへ展開し、組織の品質、生産性および収益性を構造的に向上させます。

・国内の製品設計部門と連携し、顧客案件で得られた知見を製品改善やサービス開発へ反映できます。

・将来的には、さらに上位事業マネジメント職またはサービス事業責任者等、より広範な事業・組織マネジメントを担うことを期待しています。


<働く環境>

・在宅勤務可能です。週2回以上の出社を奨励しています。

・出張を行う場合があります(出張先は首都圏が中心です)。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須>

・インフラ領域における、顧客向けシステムインテグレーションプロジェクトのPM経験

・複数のプロジェクトおよびPM・PLを統括し、進捗、品質、採算、要員、顧客対応およびリスクを横断的に管理した経験


<あれば歓迎する経験・スキル>

・重要案件や問題案件において、実行体制の見直し、対応範囲の調整、顧客・パートナーとの折衝などを主導した経験

・プロジェクトの管理方法や、設計・構築作業の進め方を標準化した経験(標準WBS、見積もり方法、作業手順、テンプレート等の整備等)

・個別案件で得られた知見を、他の案件でも活用できるサービス、ツールまたは共通の仕組みへ展開した経験

・PMP、プロジェクトマネージャ試験、ITサービスマネージャ試験、ITストラテジスト試験など、プロジェクトマネジメント、ITサービスまたは事業運営に関連する資格

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区南大井六丁目26番2号
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所により異なる)
想定年収
1400 万円 ~ 1700 万円
福利厚生・待遇
住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等

●通勤費:全額支給
●労働組合:有り
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
<働く環境>
・勤務は原則として平日の日中です。障害やトラブル発生時には夜間対応を行う場合がありますが、恒常的に発生するものではありません。

休日・休暇

完全週休二日制
年間休日126日(2025年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日

試用期間

入社日より3ヶ月

昇給・給与

賞与:年2回
賃金改定:年1回

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 (40歳以上)

Recruiting No.
01009247000106

企業情報

社名
日立ヴァンタラ株式会社
事業内容
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守
設立
2023年11月1日
資本金
100億円
従業員数
1,302名

エリートネットワーク取材班による独自解説

2024年4月にストレージやサーバーなど、データインフラストラクチャーに関する開発・生産を担ってきた日立製作所のITプロダクツ事業部門が独立して設立。
ヴァンタラは見晴らしの良いという意味を持つ「vantage」を基にした造語。

米国にあるHitachi Vantara LLCと一体運営で事業推進しており、主戦場はグローバル市場。
既に海外売上比率が8割を超えており、海外駐在も含め、グローバルに通用する人材・エンジニアとして成長可能な機会が豊富。
※現時点で語学力に自信がない場合も、国内向け部署からキャリアを積み上げて、将来的にグローバルに携わる仕事にチャレンジすることも勿論可能。

また、手掛ける製品は金融・通信・鉄道・電力などストップしたら国民の生活に直結する重要システムに数多く採用。自分で設計・携わった製品・サービスが社会を支えていることを実感することが出来る。

福利厚生や制度、採用等級は株式会社日立製作所と同様であり安定した就労環境がありながら、「日立ヴァンタラ」としてはスタートしたばかりである会社の創業メンバーとして、会社と共に成長していける点は大きな魅力。
続きを読む

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

この求人を見た方に
おすすめの求人

    条件を変えて検索する

    希望職種
    希望業界
    希望勤務地
    フリーワード
    希望年収
    推奨年齢
    こだわり条件

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の職種を選択してください

    ご希望の業界を選択してください

    ご希望の勤務地を選択してください

    ご希望条件を入力ください

    希望年収
    推奨年齢
    フリーワード

    こだわり条件を入力ください

    転職体験記

    • 食品メーカー向けシステム開発を行うITエンジニア32歳。より長期的な視点でシステムに携わりたく、エネルギープラットフォーム提供会社の社内SEへ
      32歳/関西の私立高校 卒 関西の私立大学 総合情報学部 卒 基本情報技術者 日...

      【東証プライム上場企業グループ 売上約1,000億円のエネルギーマネジメント会社】 IT統括本部 IT企画・開発プロジェクトリーダー

      転職体験記を読む
    • TOEIC960点の25歳。コンサル会社での金融システム開発を活かし、より社会貢献実感を持てるプライム上場 日本最大級の発電会社へ転職
      25歳/都立高校 卒 一橋大学 経済学部 卒 TOEIC 960点 日商簿記検定2級 ...

      【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 電力需給統括部 電力需給システム開発プロジェクトリード担当

      転職体験記を読む
    • 「1級陸上無線技術士」を持つ放送エンジニア。34歳で抱いた危機感を機に、特殊な業界経験の言語化に苦戦するも、自分一人では届かないと諦めていた世界的な大手電機メーカーグループの技術系総合職へ。
      34歳/地方県立高校 卒 都内有名私立理工系大学 工学部 電子工学科 卒 地方国立...

      【東証プライム上場 有名電機メーカーグループ】 技術系総合職

      転職体験記を読む

    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 富士通株式会社

      全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • 新日鉄住金ソリューションズ株式会社

      高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

    • トランスコスモス株式会社

      世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

    • 株式会社東芝

      エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    • 東洋ビジネスエンジニアリング株式会社

      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

       企業インタビュー一覧はこちら
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り
    この求人の紹介を受けたい登録無料 お気に入り