仕事内容＜業務内容＞
【職務概要】
・データインフラ事業の中期成長戦略を立案。
・グローバル、サービス事業化、マネタイズ等の観点から成長戦略を具現化、実行。
【職務詳細】
・中長期データインフラ事業戦略の立案、その為に必要な競合調査、エコシステム・パートナ調査分析を実行。
・コア・ノンコア事業領域の策定、Build/Buy/Partner戦略オプションの検討と戦略立案・具現化。
・M&A戦略策定と実行。
＜仕事の魅力＞
・外資系、日系両方の長所を併せ持つ日立ヴァンタラ株式会社の事業立上げに直接寄与し、拡大するデータインフラ市場における事業成長に貢献が可能。
・グローバル含む幅広いステークホルダとの議論を通じて、世の中の最新動向や顧客・市場の生の声に触れる機会あり。
・成長戦略立案、M&Aやパートナリングを通じて幅広いスキルを習得、また事業に対する経営的視点を身に付けることが可能。
＜配属組織について＞
【概要】
・日立ヴァンタラ社は顧客のDXを支えるデータインフラ事業を専業とした、2023年10月に設立した新会社です。
・既にグローバルに事業展開しているHitachi Vantara LLCとの一体経営により、日本を含むグローバルにデータインフラ事業を展開していきます。
・本組織はこのグローバルデータインフラ事業の中長期成長戦略を立案する部署となります。
【ミッション】
・グローバルに展開するデータインフラ事業の成長戦略の策定
・戦略立案の前提となるターゲット市場や競合他社の分析と仮説立案
・社内外、国内外の多数ステークホルダとの合意形成
・データインフラ事業の成長を加速するためのM&A、パートナリング戦略立案と実行
＜働く環境＞
【配属組織について】
・総勢9名。企画業務のみならず、様々なバックボーンを持った人財が在籍、相互にスキルアップを図ることが可能。
・チーム内では誰もがフランクに意見出来る雰囲気があり議論も活発。
【働き方について】
・業務とプライベートのバランスを重要視し、個人の事情に応じた働き方を許容。このため出社は強制でなく必要に応じて実施(週1-3回程度)。
・リモートワーク主体ながら必要に応じて対面議論をするなど、臨機応変に対応。
【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
経験・資格応募資格
＜必須＞
・IT業界における戦略的思考に基づいた事業成長戦略検討の実務経験
・IT業界におけるM&A戦略立案・実行の実務経験
・各種ステークホルダとの合意形成を纏めていけるだけのコミュニケーション能力とリーダシップ
・グローバル事業の戦略検討に必要な英語力（目安：TOEIC700点以上）
＜あれば歓迎する経験・スキル＞
・IT業界における市場・顧客の動向、及び要件調査・分析経験
・グローバルM&Aやパートナリング経験
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
完全週休二日制
年間休日126日(2025年度)
年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
入社日より3ヶ月
賞与：年2回
賃金改定：年1回
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 (40歳以上)
Recruiting No.
社名
事業内容
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【日本最大級のビジネススクールを展開する社会人向け人材育成会社】 法人部門のPMO 法人研修オペレーションの改善提案・マネジメント（日英両言語で対応）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
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エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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