仕事内容【業務内容】
開発組織拡大に伴い、開発基盤を作成するチームを立ち上げました。
低レイヤーな汎用機能やビジネスロジック共通部を設計・開発し開発チームに提供します。
開発基盤設計の中で「ガバナンス」「性能」「セキュリティ」をデザインして維持していく業務になります。
作業性質上、CI・CDの構築やインフラ設計や評価、複雑・抽象的な要件の仕様化など、作業レイヤーが多岐に渡ります。
全て一人でやりきる、ではなく、専門性を持ち寄って課題解決していけるチームを目指しています！
【キャリアパスについて】
リードエンジニアからのスタートになります。
まずは基盤開発エンジニアとしてプロダクトの短期的な課題解決を共有し並走します。
プロダクトのスピード感やビジネス再度への理解・習熟が整ったところで
・アーキテクチャ
・インフラ
・データサイズ(ドメイン)
・セキュリティ
と、どの方面の専門性を主体的に担っていくのかをチームで相談しながら決めていきます。
現在は、アーキテクチャ1名、インフラ1名、データベース1名の体制です。割と広く知っていて得意なところは詳しい、みたいなスキルセットの人が多いです。
プロダクトが拡大するにつれ「インフラ」や「セキュリティ」で体制を分けていくことも考えており、ご経験やご自身のWillがマッチする場合には、マネージャーとしてご活躍も可能です！
もちろんスペシャリストとしてのキャリアパスもご検討いただけます。
エンジニアとしてまたとない成長機会であると感じています。
経験・資格＜必須スキル＞
・C#での開発経験(LINQやDelegate、Genericやメタプログラミング等をサクサク設計して書けるレベル)
・単体テスト開発経験(単体テストコードを書かずに動くものだけ書いてきた、だと文化のキャップが大きいです)
・RESTでのAPIサーバ開発経験
・データベースサーバを用いた開発経験
＜歓迎スキル＞
・AWSでのインフラ設計・運用の経験
・DX化など業務改善プロジェクトでの作業経験
・生産業での設計業務経験
・中規模以上のプロダクトでセキュリティ対策をした経験
＜求める人物像＞
・自ら考え自走できる人
・ミッションに共感してくれる人
・問題解決が得意／好きな人
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件【勤務時間】
・9:00～18:00を基本としたフレックスタイム制
・コアタイム：10時～16時
※22時～5時は原則労働不可
有給：入社半年後に10日付与
入社時特別休暇：入社後半年間3日付与
夏季休暇：8月に3日間
年末年始休暇：12/29～1/3
あり(3か月)
各種保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険、厚生年金保険・健康診断）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 日本を代表する総合重工業メーカー】 社内SE（クラウドサービス基盤の構築・運用を担うインフラエンジニア）
【東証プライム上場 完成車メーカー】 プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
【東証プライム上場 日本有数の電機メーカー系プライムベンダー】 ITエンジニア（社会インフラのDX/GX事業 電力・エネルギー領域）
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
