フィールドセールス※マネージャーポジション

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

ありがたいことに多くのお客様から引き合いをいただき、これまで2倍以上の成長をしてきました。

2020年代のIPOに向けて、ここからさらに非連続な成長をしていくためにセールス部門を強化していきます!この2年で組織の人数も倍になり、チームをマネジメントし組織を牽引できる方を求めています。


まだまだ仕組化や改善の余地が多分に残っており、ご入社後はプレイングマネージャーとして、現場に出ながら売上拡大に向けた仕組化せ施策の企画、マネジメントなどお任せしたいと思っています。


◆仕事内容

製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスのマネージャーポジションになります。


具体的な業務は以下の通りです。

・グロースに向けた戦略立案~実行

・メンバーのマネジメント

・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施

・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施

・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング

など


◆営業スタイル

・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。

・顧客のエリア:全国

・顧客属性:製造業全般(食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,)

・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。

・一回の打ち合わせは1.5~2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2~3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3~4ヶ月はかかります。


◆組織について

フィールドセールスは、生産管理セールスGとSFAセールスGの2つのグループで構成されています。10名で活動しています。


◆働く環境

残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。

また、時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。

・フレックス制

・リモートと出社のハイブリッド勤務

・時短勤務制度(子供の年齢に関わらず利用可能)


◆福利厚生

自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などがあります。

またメンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助(3名以上で参加)、部活動制度などがあります。

部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

以下のご経験をお持ちの方

・法人営業のご経験

・高い成果を創出されたご経験

・マネージャーをやっていきたい方


歓迎スキル

・IT業界での法人営業やシステム導入支援(CS・コンサル・サポート)経験

・製造業界での法人営業のご経験

・営業実績が認められて社内で表彰されたご経験


求める人物像

・セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方

・顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方

・データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方

・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方

・人のために行動することが好きな方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
東京都港区新橋3丁目9-10 天翔ビル新橋赤レンガ通り302号室
【受動喫煙対策の有無:有】
敷地内喫煙可能場所あり
想定年収
800 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
リモートワーク補助制度:1人2万円まで、備品購入を補助
書籍購入補助制度
ランチ・ディナー補助制度:3人以上でのメンバー(雇用形態問わず)でのランチ、ディナーの費用を1人月間3000円まで補助
資格取得補助制度:1人半年1万円まで補助
勤務条件

勤務時間

【勤務時間】
・フレックスタイム制
・コアタイム:10時~16時(22時~5時は原則労働不可)
◆働く環境
残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。
また、時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。
・フレックス制
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時短勤務制度(子供の年齢に関わらず利用可能)

休日・休暇

有給:入社半年後に10日付与
入社時特別休暇:入社後半年間3日付与
夏季休暇:8月に3日間
年末年始休暇:12/29~1/3

試用期間

試用期間
あり(3か月)

加入保険

各種保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険、厚生年金保険・健康診断)

Recruiting No.
01009244000053

企業情報

社名
株式会社ネクスタ
事業内容
製造業DXクラウドシステム「SmartF」の提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      27歳/神奈川県立高校 卒 難関私立大学 卒 TOEIC 955点

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
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    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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