ありがたいことに多くのお客様から引き合いをいただき、これまで2倍以上の成長をしてきました。
2020年代のIPOに向けて、ここからさらに非連続な成長をしていくためにセールス部門を強化していきます!この2年で組織の人数も倍になり、チームをマネジメントし組織を牽引できる方を求めています。
まだまだ仕組化や改善の余地が多分に残っており、ご入社後はプレイングマネージャーとして、現場に出ながら売上拡大に向けた仕組化せ施策の企画、マネジメントなどお任せしたいと思っています。
◆仕事内容
製造業DXクラウドシステムのソリューションセールスのマネージャーポジションになります。
具体的な業務は以下の通りです。
・グロースに向けた戦略立案~実行
・メンバーのマネジメント
・自社製品HP経由からの問い合わせリードの商談実施
・展示会で交換した名刺情報をもとに新規リードアプローチ、商談実施
・クライアントの製造現場訪問とクライアントの現状の詳細ヒアリング
など
◆営業スタイル
・基本はWEB商談、場合によって出張での訪問があります。
・顧客のエリア:全国
・顧客属性:製造業全般(食品、美容品、薬品、金属加工、組み立てetc,,,)
・生産管理全般のパッケージ商品なので複数の部署を巻き込み、横断的に対応いただく形になります。
・一回の打ち合わせは1.5~2時間くらいかかります。1日の商談数は多くて2~3件、ない日もあります。月では15件前後くらいです。顧客が会社全体を巻き込んで意思決定するので、商談の平均期間は長く、3~4ヶ月はかかります。
◆組織について
フィールドセールスは、生産管理セールスGとSFAセールスGの2つのグループで構成されています。10名で活動しています。
◆働く環境
残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。
また、時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。
・フレックス制
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時短勤務制度(子供の年齢に関わらず利用可能)
◆福利厚生
自己学習や学び支援として、書籍補助制度や健康学び支援制度などがあります。
またメンバーのコミュニケーション活性の取り組みとして、ランチ補助(3名以上で参加)、部活動制度などがあります。
部署の垣根を超え、マネージャーや社長とも気軽にコミュニケーションをとれる環境があります。
必須スキル
以下のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験
・高い成果を創出されたご経験
・マネージャーをやっていきたい方
歓迎スキル
・IT業界での法人営業やシステム導入支援(CS・コンサル・サポート)経験
・製造業界での法人営業のご経験
・営業実績が認められて社内で表彰されたご経験
求める人物像
・セールスとして圧倒的な成長を遂げたい方
・顧客の課題解決に向けたソリューション営業の経験を積みたい方
・データや数字を取り扱う事に抵抗感が無い方
・スタートアップで密度の濃い経験を積みたい方
・人のために行動することが好きな方
【勤務時間】
・フレックスタイム制
・コアタイム:10時~16時(22時~5時は原則労働不可)
◆働く環境
残業45時間の上限を設け、それ以上にならないようにモニタリングを実施しています。
また、時短で働くママさんやフルタイムで働くパパさんなど子育て世帯も多く、誰もが働きやすく力を発揮できる環境づくりに力をいれています。
・フレックス制
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時短勤務制度(子供の年齢に関わらず利用可能)
有給:入社半年後に10日付与
入社時特別休暇:入社後半年間3日付与
夏季休暇:8月に3日間
年末年始休暇:12/29~1/3
試用期間
あり(3か月)
各種保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険、厚生年金保険・健康診断)
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
【東証グロース上場 映像データ事業を展開するSaaS企業】 営業本部 ソリューションセールスグループ 企業への自社サービスの法人営業、カスタマーサクセス支援
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
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