仕事内容Preferred Networks COOが直轄する経営企画本部事業推進室のDesign Studioにおいて、コンテンツプロデューサーを募集します。
Preferred Networks(PFN)はプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル(LLM、VLMなど)、あるいはAI半導体にいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。一方で、その技術・事業・組織文化の魅力は高度に専門的であり、社外・社内のステークホルダーに正しく、魅力的に伝えるためには、戦略的かつ質の高いコンテンツ・コミュニケーションが不可欠です。
本ポジションでは、広報/PR室・人事総務部(人事採用戦略担当、カルチャー＆コミュニケーション担当)と密に連携しながら、PFNの外部・内部双方に向けてPFNの魅力を伝える各種コンテンツの企画・制作・運用をリードしていただきます。オウンドメディアやSNSなど各種メディアの運用に加え、コンテンツを展開するメディア・チャネルの戦略立案も担い、コンテンツ施策を上流(戦略・企画)から下流(制作・配信・効果検証)まで一気通貫で推進していただきます。
以下に業務例を示します。入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。
＜具体的な業務内容(例)＞
＜本ポジションの魅力＞
Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル(LLM/VLM)、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。世界最先端の技術・研究・人材という「伝える価値のある題材」が社内に豊富に存在する環境で、コンテンツプロデュースに取り組むことができます。
本ポジションは、COO直轄の経営企画本部に位置し、経営に近い立場からPFN全体のコミュニケーション戦略に関与できる点が最大の特徴です。単発のコンテンツ制作に留まらず、メディア・チャネルチャンネル戦略の立案から制作・運用・効果検証まで、上流から下流まで一気通貫でリードする裁量があります。
広報/PR室・人事採用戦略・カルチャー＆コミュニケーションといった複数の機能と連携し、外部向け(ブランディング、採用広報)と内部向け(インナーコミュニケーション、カルチャー醸成)の双方を横断的に手掛けられるポジションは希少であり、コーポレートコミュニケーション領域のプロフェッショナルとして幅広い経験を積むことができます。
また、研究者・エンジニア・ビジネス人材が密接に連携する組織において、最先端のAI技術やそれを生み出す人々に直接取材し、その魅力を社会に伝えるコンテンツを生み出せることは、コンテンツプロデューサーとして極めて高い学習密度とやりがいが得られる環境です。
結果として、本ポジションは、以下の3点において他社にはない機会を提供できます。
＜働き方＞
ハイブリッド勤務(オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務)
経験・資格【応募資格(必須)】
【応募資格(歓迎)】
【求める人物像】
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制
休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度（入社時26日付与）
育児休暇、慶弔休暇など
試用期間3ヶ月、本採用と同条件
年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
従業員数
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職
【大手ケーブルテレビ局統括運営・情報ネットワークサービス企業】 人事部 人事システムの企画・運用・管理
【東証プライム上場 メガバンク系 総合リース会社】 リスクマネジメント統括部 リスク調査・企画・管理
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
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