LLM事業開発 / 大規模言語モデル プロジェクトマネージャー

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募集要項

仕事内容

Preferred Networksでは大規模言語モデル(LLM)を中心としたマルチモーダルな基盤モデルの開発を進めています。LLM・生成AIの基盤モデル開発に加え、エンタメ、科学計算、ロボットといった自社事業領域を強化するための応用開発や、多様な産業への応用研究も行っています。

本ポジションは、基盤モデルの研究開発に加え、PLaMo Primeをはじめとするプロダクト・サービス、顧客向けソリューション、国や公的機関等が実施する研究開発事業など、基盤モデルに関わる幅広いプロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーです。リサーチャー・エンジニア、プロダクトチーム、事業部門、管理部門、社外の関係機関などと連携し、プロジェクトの目的、成果、役割分担、スケジュールを整理し、計画から完了またはリリースまでを推進します。

国や公的機関等が実施するプロジェクトでは、先方や共同実施先との窓口として、開発計画、進捗、成果物、報告事項などを管理します。プロダクトやソリューションに関わるプロジェクトでは、利用者や事業側の要望を開発チームにつなぎ、技術的な実現可能性、開発の優先順位、検証・リリース計画について関係者間の合意形成を支援します。実験結果や技術動向、計算資源、学習データ、評価環境などによる不確実性や依存関係を踏まえ、進捗と課題を可視化し、必要な意思決定を促しながらプロジェクトを着実に前進させます。


<業務例>

  • 基盤モデルに関わる研究開発、プロダクト、ソリューション、公的プロジェクトの計画策定と推進
  • プロジェクトの進捗、スケジュール、リソース、リスク、課題および計画変更の管理
  • 研究・開発・プロダクト・事業・管理部門や、社外の関係機関との調整・合意形成
  • 国や公的機関、共同実施先、協力企業等との協議、定例会、報告事項および成果物の管理
  • プロダクトやソリューションから得られる要望・フィードバックの整理と、モデル開発計画への反映
  • 議論や決定事項の文書化、関係部門・経営への報告、およびプロジェクト運営プロセスの改善

実際に担当いただくプロジェクトや業務範囲は、専門性・経験を考慮のうえ決定します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必要な条件/ Required qualifications】

  • ソフトウェア、機械学習、データ、ITシステムまたは研究開発に関するプロジェクトで、プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる役割を担った経験
  • プロジェクト立ち上げから、目的・要求の整理、計画策定、進捗管理、課題・リスク管理、完了またはリリースまで、一連のプロセスを推進した経験
  • 複数のチーム・職種・組織にまたがる関係者との調整および合意形成の経験
  • ソフトウェア開発の基本的な進め方を理解し、研究者・エンジニアと協働しながら、技術的な制約や不確実性を踏まえてプロジェクトを推進できること
  • 複雑または曖昧な情報を整理し、関係者に分かりやすく文書化・説明できること
  • 業務上必要な日本語コミュニケーション能力(社内外の会議、調整、報告書・資料作成を日本語で行えること)
  • 英語の技術文書やプロジェクト関連資料を読むことに抵抗がないこと


【望ましい条件/ Preferred qualifications】

  • 機械学習または生成AI(LLM・VLMを含む)を用いたシステム・プロダクトの開発、またはそのプロジェクトを推進した経験
  • 国や公的機関等が実施する研究開発事業、共同研究、産学官連携等への参画・推進経験
  • 大規模な技術プロジェクト、または複数のチーム・職種・組織にまたがるプロジェクトの管理経験
  • 予算、契約、調達、知的財産、情報セキュリティ、データガバナンス等について、社内外の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験
  • 英語を用いた実務コミュニケーション能力(海外の技術者、研究機関、ベンダー等との会議・調整経験)
  • プロジェクトマネジメントに関する資格または体系的な学習経験(PMP、プロジェクトマネージャー試験(PM)合格等)
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区大手町 1 丁目 6 番 1 号 大手町ビル
想定年収
※ご経験、スキルにより応相談
福利厚生・待遇
諸手当:
通勤手当、在宅勤務手当

福利厚生:
確定拠出年金制度
ラップトップPC購入補助
定期健康診断実施
勤務条件

勤務時間

専門労働型裁量労働制(みなし労働時間:8時間)もしくはフレックス制
ハイブリッド勤務(オフィス出社と在宅勤務を組み合わせての勤務)

休日・休暇

休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始
当社規定による年次有給休暇制度(入社時26日付与)
育児休暇、慶弔休暇など

試用期間

試用期間3ヶ月、本採用と同条件

昇給・給与

年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定

加入保険

社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01009209000082

企業情報

社名
株式会社Preferred Networks
事業内容
AIチップ、計算基盤、生成AI基盤モデルなどのAI関連技術を活用したソリューション・製品の開発・販売および研究開発
設立
2014年3月26日
従業員数
約 400 名

エリートネットワーク取材班による独自解説

独自技術でAIのバリューチェーンを垂直統合する国内屈指のディープテック集団。先端研究と事業化を両立し、AIアバター等の新サービスも展開。最先端技術で社会課題を解決したいエンジニア・ビジネス人材に絶好の環境である。
2014年3月設立のディープテック・スタートアップ。AI半導体の自社開発からスーパーコンピュータ等の計算基盤、生成AI基盤モデル(「PLaMo」シリーズ)、各種AIソリューションまで、AIのバリューチェーン全4レイヤーを垂直統合で自社開発する稀有な技術集団として知られる。

事業範囲は製造、材料、ライフサイエンス、ロボティクス、教育・エンタメまで多岐にわたる。ENEOSと共同開発した汎用原子レベルシミュレータ「Matlantis」は国内外100以上の企業・団体に導入され、外観検査ソフト「Preferred Networks Visual Inspection」は200社以上の導入実績を持つ。また、子会社による自律搬送ロボット「カチャカ」や全国900教室以上で導入されるプログラミング教材「Playgram」、AIアバターによるHRサービス「タレスカ」など、研究にとどまらない強固な社会実装力が魅力だ。直近では2026年6月に国産生成AI基盤モデルのフラッグシップ「PLaMo 3.0 Prime」を正式リリースするなど、先端技術のプロダクト化を加速させている。
===================
<出資企業(五十音順)>
SBIグループ、NTT株式会社、ENEOSイノベーションパートナーズ合同会社、株式会社講談社、信越化学工業株式会社、SUMISEI INNOVATION FUND、積水ハウス投資事業有限責任組合、中外製薬株式会社、TBSイノベーション・パートナーズ3号投資事業組合、TEL Venture Capital, Inc.、東映アニメーション株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社日本政策投資銀行、株式会社博報堂DYホールディングス、株式会社日立製作所、ファナック株式会社、株式会社みずほ銀行、三井住友信託銀行株式会社、三井物産株式会社、三菱商事株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、株式会社ワコム 他
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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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