コンテンツディレクター/メディア事業部/自社BtoB向けプロダクトの価値を最大化

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

【募集要項】

薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は350万DLを超え、主軸であるメディア事業がさらに成長し続けている中、『薬のお悩み事の窓口』を目指して『必要としている人に喜んでもらえる情報を発信する』を信念に、専門家の監修の下で、読者に正しく最適な情報を届けるコンテンツ事業の価値最大化と事業の拡大を進めています。

ユーザーのニーズを読み取り最適なコンテンツを作成していきながら、より選ばれるための改善や新しい仕組み作りを行い、それを推進するメンバーの方を募集します。


【仕事内容】

自社BtoB向けプロダクトの価値を最大化させるため、データ分析に基づいた戦略立案から、ユーザー体験(UX)を意識したUI設計、開発プロジェクトの推進、リリース後の効果検証までを幅広くお任せします。


・コンテンツ作成の企画・構成

・コンテンツをグロースさせるための施策立案・実行

・施策の効果測定及び検証

・記事の確認作業

・記事入稿作業


WEBメディアでの校正/編集/ディレクション経験のある方は、ぜひご応募ください。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必要スキル・経験>

・Webサービスの開発ディレクターの実務経験

・各部門の要望を整理し、プロダクトとしての最適解を導き出すリード能力

・多角的な視点を持って仕様や優先順位を決定できる能力

・部門横断的なプロジェクトの推進・ディレクション経験


<歓迎するスキル・経験>

WEBサイト構築の一般的なプロセスの理解と実務経験


<求める人物像>

・自ら考え、行動に移すことが出来る方

・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方

・ビジネスサイドの要望と開発リソースのバランスを考え、最適解を導き出せる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
【手当】
通勤手当
住宅手当
残業手当
通勤手当:月の定期代上限3万円まで
住宅手当:本人名義の物件で1万円

【その他】
結婚祝い金、出産祝い金
慶弔金
出産手当金
出産育児一時金
育児休業基本給付金
介護休業基本給付金
提携住宅ローン
各種社会保険完備
服装自由
iPad貸与
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業休暇制度
時間短縮勤務制度
介護休業制度

試用期間

試用期間:6ヶ月

加入保険

雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険

Recruiting No.
01009206000109

企業情報

社名
株式会社くすりの窓口
事業内容
薬局・医療向けソリューションの提供

エリートネットワーク取材班による独自解説

薬局業務の効率化の為のITソリューションを提供するIT企業。
国内最大級の薬局・ドラッグストア検索予約サイト「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」などによる患者様の利便性向上、更には「みんなのお薬箱」や「みんなの共同仕入サービス」といったサービスを提供し、薬局業務の電子化・効率化に貢献している。

メリトクラシー(実力主義)を理念として、明瞭でわかりやすい人事制度を徹底し、結果・努力を明確に評価。
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転職支援サービスの流れ

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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

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      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 「LINE」ならではのビッグデータ分析から、これまでにないスコアリングモデルを開発。ユーザー志向の金融サービスを形にします。

      LINE Credit株式会社
      プロジェクトマネジメントチーム 川崎 龍吾氏、信用評価開発チーム マネージャー キム サンウ氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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