ヘルプデスク(内勤)／東京都板橋区

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募集要項

仕事内容

■顧客

小売業界、食品メーカー、食品加工センター、生産工場など多様

■製品

計量機・包装機・検査機器など

■職務内容

・コール対応として、お客様へ機器取り扱い説明およびトラブル対処説明

・社内問合せとして、カスタマーエンジニアの技術支援

・メンテナンス員の手配

・見積書作成を含む事務処理

■研修について

入社1年間は月に2週間程度の現場研修あり(習熟度により期間は変わります)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■応募条件

精密機械のメンテナンスに興味のある方
客先仕様要件を整理出来るご経験やスキルをお持ちの方

■人物像

知的好奇心があり、何事にも前向きに取り組める方
コミュニケーション力のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 板橋区板橋1-52-1 イシダ東京第一ビル

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 350 万円～ 600 万円

福利厚生・待遇: 【手当】
職種手当、地域手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、転勤手当、超過勤務手当、IT資格手当、チャレンジャーズ手当、役職手当　等

【福利厚生】
独身寮（全国コースのみ）、グループ共済制度、財形貯蓄制度、退職年金制度、産前産後休暇、育児休暇、リゾートホテル法人会員、フィットネスクラブ費用補助　等

勤務条件: 勤務時間

月平均20時間位

休日・休暇

【休日】
年間118日　土、日、祝日、夏季休暇、慶弔休暇
【有給休暇】
初年度最大10日（分割支給）

昇給・給与

昇給：年1回(4月)

賞与：年3回　平均7.5ヶ月（2023年度実績）※回数は実績により変動あり

加入保険

健康・厚生年金・雇用・労災各種社会保険

Recruiting No.: 01009195000086

企業情報

社名: 株式会社イシダ

事業内容: 自動計量機および周辺機器類の製造販売

設立: 1948年10月26日（創業 1893年5月23日）

資本金: 99百万円

従業員数: 4,415名（イシダ単体従業員数 1,750名）

営業実績（売上高など）: 連結売上高
177,440百万円
（イシダ単体売上高 125,738百万円 2025年3月決算）
159,274百万円
（イシダ単体売上高 111,002百万円 2024年3月決算）

エリートネットワーク取材班による独自解説

民間初のはかりメーカーで、主に自動計量機とその周辺機器類の製造販売をおこなう。「はかりのイシダ」と呼ばれるように、業務用計量機器でその強さを誇る。

各分野にシェアを持つ中で、特に食品生産ラインでのシェアは70%以上に及ぶ。計量技術をコアとして、計量から包装、検査、表示、箱詰め、情報ネットワークまで全て自社製品による一連のシステム提案を得意としている。
製薬や病院向けの医療・医薬事業において、外来患者案内システムを開発・納入しており、医療・医薬事業へも参入している。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。サービスは無料です。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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人事・総務部　人材採用センター　センター長　三橋　一仁氏
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

日産自動車株式会社

人事本部日本タレントマネジメント部日本タレントマネジメントグループ主管(Chief of Recruitment) 伯耆原政志氏
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

株式会社牧野フライス製作所

総務部　ゼネラルマネージャ　矢澤孝二氏