仕事内容世界160ヶ国で事業を展開する建設コンサルティンググループの未来を担う人材採用をお任せします。
主に新卒採用を中心に人事業務をお任せし、将来的には中途採用のオペレーションを含めた採用業務全般に携わり、人事としてのキャリアを広げられる環境です。
■業務詳細：
＜メイン／新卒採用＞
※年間約30名の採用計画
・技術系学生を対象とした採用広報活動、採用試験の運営
・学校訪問や企業説明会を通じた母集団形成および採用ブランディング活動
・企業PR、インターンシップの実施・取りまとめ、職場体験会などの企画・運営
・当年度内定者の対応(10月～翌年3月末)、入社式準備など各種イベントの運営
★採用オペレーションのみならず、学校訪問や採用イベントの企画・運営など母集団形成の上流工程から携われるポジションです。
★2026年4月の組織改編に伴う人事機能強化フェーズのため、採用施策の企画・改善提案も歓迎する環境です。
ゆくゆくは人事制度企画など、人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。
■組織構成：
・部長1名、課長1名、社員3名(総合職2名、一般事務職1名)の組織です。
■働き方
・実働7.5h／フレックス(コアタイム10:00～15:00)
・月12回までのリモート勤務可
・平均残業20h
※繁閑で多少の差はございます。
※学校訪問や採用活動に関する出張が繁忙期は月に月1～2回程度ございます。宿泊の可能性は低いです。
■企業魅力：
報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社と変わりません。
経験・資格＜最終学歴＞
・大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■いずれも必須：
～業界未経験歓迎～
・採用のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルのある方(例：Excel、Word、PowerPointでの資料作成)
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分(11:50～12:50)
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔等特別休暇、メーデー、
年次有給休暇（初年度17日、最高20日）、リフレッシュ休暇ほか
＜試用期間＞
4ヶ月
昇給／年1回（7月 ※2025年実績） ※評価等による
賞与／年3回（6月、10月、12月 ※2025年実績） ※支給金額・支給回数は業績等によって決定する
なお、決算期の変更に伴い、昇給および賞与の支給時期は変更予定です。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
設立
資本金
従業員数
【東証プライム上場 エネルギーや環境、エレクトロニクス分野へ展開するセラミックスメーカー】 コーポレートコミュニケーション部 広告宣伝
【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】 財務戦略部 収支管理グループ 各種プロジェクトの企画立案・推進
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 陸上総合職
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
