社会インフラ事業の営業企画・推進/未経験歓迎/四ツ谷

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募集要項

仕事内容

■業務概要:

同社の主要顧客である国や地方自治体等の受注拡大を推し進めるだけでなく、民間向け営業のさらなる拡大に向けた戦略的ポジションです。民間営業におけるノウハウやネットワークを活かした新規顧客開拓、および営業戦略の検討から実践までを幅広く牽引していただきます。


■業務詳細:

・中期および年度事業計画における営業戦略・営業活動方針の企画立案と推進

・新規顧客や新たな事業領域の拡大に向けた企画立案、実施、および各支店への指導・支援

・海外営業部との連携による、国内外顧客の多様なニーズやグローバル化への対応

・営業戦略の遂行に伴う、各事業本部およびグループ会社との連携・調整

・営業部員を対象とした研修計画の立案と推進


■具体的なプロジェクト例:

・大手電機会社と協業した、災害時の迅速な状況把握に繋がる衛星データ解析情報提供サービスの事業化

・大手鉄鋼企業の工場跡地を活用した不動産開発プロジェクトの推進


■業務のやりがいについて:

・業界のマーケット市況や、社内ステークホルダーとの強固な繋がりなど、多角的な視点から自ら案件を発掘してプロジェクトを力強く推進できるポジションです。

・個人の自主性が尊重される環境であり、自身が手がけたいプロジェクトを主体的に立ち上げ、積極的にチャレンジすることが可能です。

・社会のインフラやエネルギーを支える事業を展開しているため、人々の生活に直結する社会的価値の高いプロジェクトの推進に深く携われます。


■こんな方におすすめ:

・社会インフラ事業に興味・関心があり、同事業の戦略や推進に携わりたい方

・営業経験を活かして、より上流の企画や戦略フェーズに関わりたい方


■配属部署の体制:

営業戦略室は現在8名のメンバーで構成されています。

業界未経験で入社した中途採用者も多数活躍しており、入社後は先輩メンバーによるOJTを通じて、業務の流れを段階的にキャッチアップしていただける環境が整っています。


■働き方:

・週3回までのリモートワーク(在宅勤務)やフレックスタイム制度が整備されており、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選択できます。

・月平均の残業時間は20~30時間未満となっており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

・各種福利厚生や社内制度が充実しているため、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。

・出張は多い時期で月に1回程度のペースで発生します。基本的には日帰り、または1泊2日程度の短期出張がメインとなります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

■必須条件:

以下いずれかをお持ちの方

・法人営業経験をお持ちの方

・経営企画や事業企画・営業企画などの企画に関する業務経験者

・業界未経験歓迎、学歴不問


■歓迎条件:

・市場動向把握、それに基づく営業戦略・企画の立案・推進等の経験

・官公庁または民間企業向けの営業経験をお持ちの方(業界不問)

・プレゼンテーションスキルの高い方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区麹町五丁目4番地
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当ほか
勤務条件

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔等特別休暇、メーデー、
年次有給休暇(初年度17日、最高20日)、リフレッシュ休暇ほか

試用期間

4ヶ月
試用期間中の条件面に変更はありません。

昇給・給与

昇給/年1回(7月 ※2025年実績) ※評価等による
賞与/年3回(6月、10月、12月 ※2025年実績) ※支給金額・支給回数は業績等によって決定する

なお、決算期の変更に伴い、昇給および賞与の支給時期は変更予定です。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01009171000209

企業情報

社名
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
事業内容
経営管理等の事業(経理・人事・総務業務等の受託および代行、営業・地域戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行、技術・IT・人財戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行等)

エリートネットワーク取材班による独自解説

ID&Eホールディングス(旧日本工営グループ)の子会社で、グループ各社の経営管理業務を担うシェアードサービス会社。
グループ各社の採用活動を横串で行っており、グループ全社の新卒採用、事務系の中途採用は当社が請け負っている。
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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    • 株式会社西武不動産投資顧問

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