海外税務<配属:日本工営>/未経験歓迎

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募集要項

仕事内容

■業務内容:

配属先となる財務・管理部の海外税務チームにおいて、これまでのご経験やスキルに応じながら、主に以下の業務を担っていただきます。


・海外税務(個人所得税、法人税、付加価値税など)における論点の整理、および対応の進捗管理

・税務申告や税務調査、訴訟対応に関する論点整理と、それに伴うリスクの可視化

・主に海外の外部会計事務所との実務的なコミュニケーションや調整業務

・社内の関係各部署とのスムーズな連携・調整


■業務の特徴:

・社内の技術部門や営業部門、経理部門をはじめ、現地の法人スタッフ、現地の会計・法律事務所といった多様なステークホルダーと協働します。チーム一丸となって海外事業の税務課題に対する最適解を導き出すお仕事です。(なお、税務方針や訴訟対応などの最終的な意思決定は、管理職や外部の専門家と連携した上で行います。)

・対象となる国々は、主に東南アジア、南アジア、アフリカ地域などの開発途上国が中心となります。日本の常識や前例が通用しないタフな局面もありますが、その都度チームで方針を相談し、専門家と連携しながら進められます。問題解決が年単位に及ぶ長期プロジェクトも多いため、じっくりと粘り強く取り組む姿勢が活かせる環境です。

・現地のスタッフとは、メールやオンラインミーティングを通じて英語でのコミュニケーションを日常的に行います。また、プロジェクトの状況や必要性に応じて、1~2週間程度の短期海外出張が発生する場合もあります。


■働き方・福利厚生:

・1日の所定労働時間は7.5時間です。

・10:00~15:00をコアタイムとするフレックスタイム制を導入しており、柔軟なスケジュール管理が可能です。

・週3回までのリモートワーク(在宅勤務)を選択していただけます。

・月平均の残業時間は10~20時間程度となっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。(

※繁閑の時期により多少の変動はございます。)


▽福利厚生

・住宅補助制度を完備しています。

・社宅の借り上げ制度もご用意しております。(

※年齢制限などの一定の適用基準がありますが、自己負担1割程度で入居可能です。)


■組織構成など:

・配属先となる財務・管理部は、派遣社員を含めて全体で約40名が在籍する組織です。そのうち、今回配属される海外税務チームは、管理職を含めて5名の少数精鋭の体制で運営されています。

・将来的には、ご本人のキャリアへのご希望や適性を総合的に勘案した上で、担当する業務内容や所属部署の変更・ローテーションが行われる可能性もございます。


■出向について:

・本求人は「日本工営株式会社」への出向案件となります。

・勤務地(住所):東京都千代田区麹町五丁目4番地

・事業内容:建設コンサルタント業

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・英文メールのやり取り等、英語を用いた業務経験

~業界・職種未経験歓迎!~


■歓迎条件:

・事業会社または会計事務所等での税務実務経験(海外税務尚可)

・会計知識:簿記3級レベル

・英語力:TOEIC(R)テスト730点以上


<最終学歴>大学院、大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都千代田区麹町五丁目4番地
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
福利厚生・待遇
●諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当ほか
勤務条件

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔等特別休暇、メーデー、
年次有給休暇(初年度17日、最高20日)、リフレッシュ休暇ほか

試用期間

4ヶ月

昇給・給与

昇給/年1回(7月 ※2025年実績) ※評価等による
賞与/年3回(6月、10月、12月 ※2025年実績) ※支給金額・支給回数は業績等によって決定する

なお、決算期の変更に伴い、昇給および賞与の支給時期は変更予定です。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

Recruiting No.
01009171000196

企業情報

社名
日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
事業内容
経営管理等の事業(経理・人事・総務業務等の受託および代行、営業・地域戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行、技術・IT・人財戦略の立案・推進、その関連業務の受託および代行等)

エリートネットワーク取材班による独自解説

ID&Eホールディングス(旧日本工営グループ)の子会社で、グループ各社の経営管理業務を担うシェアードサービス会社。
グループ各社の採用活動を横串で行っており、グループ全社の新卒採用、事務系の中途採用は当社が請け負っている。
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  • STEP7
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    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      36歳/私立 洛南高等学校 卒 早稲田大学 商学部 卒

      【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 事務系総合職

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    注目企業インタビュー

    • 西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。

      株式会社西武不動産投資顧問
      代表取締役社長 西川 和宏氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

      東急株式会社
      経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
    • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

      東京建物不動産投資顧問株式会社
      代表取締役社長 若山 伸六氏
    • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

      日揮株式会社
      執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
    • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

      三井不動産株式会社
      人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
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