仕事内容■業務内容：
ID＆Eホールディングス(旧：日本工営グループ)の経営管理を担う同社で総務業務(社宅寮管理、福利厚生、財産形成、総務・庶務)を担っていただきます。
※入社時、最初に担当いただくのは以下の社宅・寮管理業務です。具体的には
・社宅・寮制度全般の制度設計・ルールの制定・運用改善
・社宅管理代行会社、各種取引先との契約・折衝
・借上物件入居者の入退去手続き(転勤者・単身赴任者等)
■業務詳細：
▼社宅・寮管理：
・社宅・寮の入退去手続き、契約管理
・不動産会社・管理会社との連絡調整
・賃料・共益費の確認および各種データ管理
・社員からの問い合わせ対応
▼福利厚生制度の運用：
・既存の福利厚生制度に関する申請受付・書類確認
・ベネフィット関連サービスの管理サポート
・社内への案内文作成・周知業務
▼財産形成に関する事務業務：
・財形貯蓄制度などの加入・変更・解約手続き
・各種台帳の更新、金融機関とのやり取り(必要に応じて)
▼庶務・管財業務：
・備品・消耗品の発注管理
・オフィス設備の簡易メンテナンス手配
・契約書や社内文書の管理
・会議室設備などの環境整備サポート
■企業の特徴・魅力：
同社は、業界最大手、世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける日本工営の企画管理部門機能を担う企業。報酬制度や人事評価制度、働き方にまつわる制度面は日本工営株式会社と変わりません。
■組織について：
・ビジネスサポートチームは、総合職7名、派遣スタッフ2名で構成。(男性2名、女性7名)
・業務推進本部の人数：40名
・男女比：男性3：女性7
※年齢層：20代～60代と幅広い年齢の方が活躍中。平均年齢は42歳です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
経験・資格＜最終学歴＞
大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事務系総合職として幅広いキャリアを積むことに意欲的な方(経験不問)
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
■歓迎要件：
・企画管理系(総務・人事等)の業務経験をお持ちの方
・簿記、宅建士、FP等の資格保有者
※総務・人事・経理・広報経験者や公務員・税理士事務所などで働いていた方
■求める人材像：
・目の前の課題に誠実に対応しつつ、新しいことへのチャレンジを楽しめる方
・様々な階層の社員との丁寧かつ的確なコミュニケーションが取れる方
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分(12:00～13:00)
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔等特別休暇、メーデー、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、リフレッシュ休暇ほか
4ヶ月
昇給／年1回（7月 ※2023年実績） ※評価等による
賞与／年3回（6月、10月、12月 ※2023年実績） ※支給金額・支給回数は業績等によって決定する
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 製粉事業に強みを持つ老舗食糧メーカー】 本社 人事・労務本部 人事・労務施策の企画・実行・管理等
【東証プライム上場 商業施設の駐車場受託事業及びリゾートホテル、スキー場、テーマパーク等の運営会社】 管理本部 人事総務法務部 ユニットディレクター（人事業務）
【電力系会社】 総務部門 主任
西武グループのダイナミックな成長を、不動産ファンドの運用から推進します。
誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。
創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。
