データプラットフォーム構築プロジェクト／プロジェクトリーダー

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募集要項

仕事内容

【業務概要】

医療ビッグデータを収集し、加工等の処理を行う同社で、新データプラットフォームを構築するプロジェクトが多数立ち上がっており、本ポジションはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成する、やりがいの大きな仕事です。

【参考】

内閣府次世代医療基盤法制度の解説動画

https://wwwc.cao.go.jp/lib_023/jisedaiiryo_animation.html

【募集背景】

現在、医療等のシステム構築経験のあるプロジェクトマネージャーが複数名在籍していますが、AWS製品での構築運用経験が不足しているため、リードしていただける方を募集することになりました。

同社は40人程の小さい会社で、上下、横、斜めのメンバーとのコミュニケーションが取りやすい環境のため、関係者の役割を理解しながら、プロジェクト成功に向けて自走できる方をお待ちしています。

【業務詳細】

本ポジションの方には、プロジェクトマネージャーを特に技術面から支えながら、AWS環境でデータプラットフォームの構築/移行/運用を進めていただくことを期待しています。

システム化構想、要件定義といったプロジェクト立ち上げからの参画
データベース物理設計(Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark等)
データベース論理設計(医療データのデータカタログ(DWH)の設計、顧客要望に応じた医療データ抽出の設計、設計に伴う実データ調査等)
プロジェクトメンバーやステークホルダー(ベンダー、ステコミ、データ受領元、データ提供先等)との合意形成
プロジェクトフェーズレビュー支援(品質を確保するため、予め同社で準備した各工程の実施項目チェック(ゲートレビュー)をしていただきます)
ベンダーコントロール(設計レビュー、成果物レビュー、受入テスト実施等)
Shell、PowerShell、Python等による設計
運用準備(運用関係者との調整、運用手順書の作成や社内勉強会の実施等)

【キャリアパス】

PMOやPMなどのキャリアアップが可能です。

【開発環境】

データベースは様々なソフトウェアを採用しており、用途に応じて使い分けをしています。

開発環境：AWS、オンプレミス
OS：Linux、Windows
DB：RedShift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore
分散処理フレームワーク：Spark、Hadoop
データ基盤関連ソフトウェア：Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL
ジョブ管理システム：JS7、Step Functions
開発言語：Shell、Python、Java、C#
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
プロジェクト管理：Backlog
ソース管理：Git

【仕事の魅力】

「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。

自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。

ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用でき、新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めることができます。

数年後には、500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。

【社内の雰囲気】

ヘルスケア関連サービスや医療データ利活用に関する経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場環境です。

働き方改革にも積極的に取り組んでおり、1日の労働時間は7時間でフルフレックスタイムを導入し、自由で明るい社風を目指しています。

また、社員同士で活発にコミュニケーションをとっており、いろんなアイディアを出し合いながら、それを基に社長とも直接話すなどボトムアップな社風がある会社です。

【社会貢献事業】

同社は医療現場を束ねている日本医師会のバックボーンがあることが強みです。

また、次世代医療基盤法に基づく認定事業者であり日本でわずか3社のうち1社に選ばれております。

これにより、匿名加工前の医療データ収集が可能になり、これまで個別に管理されていたものが名寄せをすることで、マクロ視点での分析ができます。

また、個人の発症前の健康状態と発症後の治療履歴や結果など、時系列のデータ統合によりミクロ視点での分析が可能です。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下、全てを満たす方

SQLを使用したデータベース設計経験
Linux環境での開発または運用経験
設計から実装・リリース後の運用保守までの開発プロセスに携わった実務経験(目安：2年以上)
複数人が関わるプロジェクトのPL経験(目安2年以上)
ベンダーコントロール経験
AWSの以下いずれかのサービスを利用したシステム構築または運用経験

-Redshift、Aurora PostgreSQL、S3、Spark、Glue

DWH基盤の設計業務、開発業務に関する以下のいずれかの経験

-ビッグデータを扱ったファイル分散処理

-DBにある数百万レコード以上のデータ取り扱い

【歓迎要件】

DWH基盤の運用経験
医療系システムの構築・運用保守経験
データベースやミドルウェアの環境構築、設定経験
インフラや情報セキュリティに関する業務の従事経験
データベーススペシャリスト等DB関連資格
医療情報技師

求める人物像

未経験の領域において早期にキャッチアップしていく意欲のある方
健康長寿社会の形成に資するという同社の理念に共感いただける方
成長意欲が高く、スタートアップ企業を自ら成長させたいという気概をお持ちの方
チームワークを尊重し、積極的にコミュニケーションの取れる方
職業倫理を遵守できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都文京区小石川一丁目28番1号小石川桜ビル6階
セキュリティの都合上、フルリモートは難しい環境ではありますが、最大週2回程度のリモート可能です。
※業務や状況に応じて各部門内で調整

【受動喫煙対策の有無：有】
屋内禁煙

想定年収: 500 万円～ 900 万円

福利厚生・待遇: 退職金制度：有
産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度
育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
慶弔金規程
通勤交通費支給
扶養手当6,000円/一人/月　※健保の扶養対象者に該当する者がいる場合
定期健康診断
技術書購入補助
社内勉強会
e-learning受講など

勤務条件: 勤務時間

フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
1日の労働時間：7時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日休み)
年間休日123日(2024年度)
年次有給休暇(入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上)
年末年始休暇（12/29～1/4）
夏季有給休暇(6～10月に3日間)

試用期間

試用期間：3ヶ月
試用期間中の待遇条件の変更：有
※試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり(11～15時)
また、中小企業退職金共済の加入が試用期間満了後から開始となります。

昇給・給与

賞与：年2回

加入保険

各種社会保険完備

Recruiting No.: 01009162000018

企業情報

社名: ICI株式会社

事業内容: ・医療情報並びに附帯する情報の収集･提供に関する事業
・医療情報並びに附帯する情報の収集･安全管理･活用に係る研究､データサイエンス・人工知能開発､コンサルティング､技術支援､情報提供､普及啓発に関する事業
・教育･人材育成に関する事業
・その他､当法人の目的を達成するために必要な事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

凸版印刷の子会社で、医療ビックデータ利活用の推進と、新たなヘルスケアサービスの創出を目指すスタートアップ企業。
収集した医療データから匿名加工医療情報を作成し、医療機関等へ提供するほか、データ提供先研究機関、企業等へのコンサルティングも手掛ける。

次世代医療基盤法の認定医療情報等取扱受託事業者であり、一般財団法人日本医師会医療情報管理機構が収集した医療機関の日常的な臨床記録である電子カルテデータの匿名加工を実施し、データベースを構築。
これらを活用した製薬会社向け電子カルテデータ分析ツール「DATuM IDEA（よみ：デイタム　イデア）」を2022年4月より提供開始。

次世代医療基盤法に基づく情報セキュリティ上の観点から、原則オフィス出社。
しかし、介護や育児など個人の事情に応じて在宅勤務も実施しており、柔軟なワークスタイルを選択することが可能。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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