仕事内容■仕事内容
信託事業の事業戦略・ビジネスモデルの策定からオペレーション・社内体制の立ち上げ及び実行プロセスまで事業推進の責任者として担っていただきます。セロベースの事業を立ち上げ、ビジネスとして中長期的に拡大させることが求められるため、自ら主体的に動ける方が活躍できる魅力的なポジションです。
ご担当いただく業務は、商品開発・営業・管理・システム部門を横断したプロジェクトマネジメント及びその後の管理・モニタリングで主な内容は以下の通りです。
・信託事業の事業戦略・ビジネスモデルの策定(証券化取引、集団投資スキーム、資産管理継承等の信託機能を活用した取扱い商品・サービスの企画、設計)
・GMOフィナンシャルホールディングス各社及び社内関係部署との事業推進(オペレーション設計、内部管理体制整備、システム構築等)
・金融庁・信託協会等、監督官庁との対応業務(届出・報告・ヒアリング対応等)・その他信託商品の管理・モニタリングに関わる業務
事業企画から制度設計、体制構築まで裁量を持って取り組んでいただける環境です。
GMOフィナンシャルホールディングスの安定したグループ基盤を活かしつつ、信託業の未来を共に築いていただける方を歓迎します。
経験・資格●必須スキル・経験
・信託銀行または信託会社における実務経験
・企画本部(企画・商品開発・業務企画・営業企画等)または営業の本部部門での経験
・信託商品・信託業務に関する豊富な知識と実務理解
・事業立ち上げや拡大等、"ゼロから"事業を創っていくフェーズを楽しめる方
●歓迎スキル・経験
・信託事業の立ち上げ・新規サービス企画に関与した経験
・金融機関における事業企画・経営企画・プロジェクト推進経験
・金融庁をはじめとする監督官庁との折衝経験
●求める人物像
・事業責任者として信託会社の事業をゼロから企画・推進していただける方
・前例のない環境でも自ら考え、意思決定し、行動できる方
・事業全体を俯瞰し、戦略と実行の両面をバランスよく担える方
・スピード感のある環境で変化を楽しめる方
・社内外の関係者を巻き込み、合意形成・推進ができる方
推奨年齢
勤務地
想定年収
福利厚生・待遇
勤務条件10:00～19:00
■完全週休2日制、祝日（年間休日日数120日）
■年次有給休暇（有給休暇取得率：76.58％）
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇
■介護休業、育児休業
3ヶ月
昇給・昇格有
各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
Recruiting No.
社名
事業内容
【東証プライム上場 世界的自動車メーカーの研究開発機関】 研究プロジェクトの管理・推進
【世界70カ国以上の留学生が集う都内の私立大学】 学生支援センター 学生課・国際交流課兼務 事務職員
【東証プライム上場 財閥系 海運会社】 本社 陸上総合職
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
