研究開発／放熱素材(窒化ホウ素)の応用研究／大牟田

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募集要項

仕事内容

熱伝導性、耐熱性、耐食性、電気絶縁性、潤滑性などの観点からEVの放熱材料として欠かせない窒化ホウ素粉(BN)の素材開発や生産技術を研究していただきます。

【具体的には】

1新規開発品の検討

2生産性改善、新プロセス検討

3改善活動

社内の製造・生産技術部門と協力しながら、より良い製品づくりを目指して研究開発を進める仕事です。

＜キャリアパス＞

【入社後～5年程度】

窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の新規開発、評価技術、生産技術の深耕とユーザー対応業務

【入社5年～10年程度】

窒化ホウ素粉、窒化ホウ素成形物の技術リーダー

若しくは、研究部門での次世代材料開発、用途開発研究リーダー

【それ以降】

各製造、研究拠点での技術リーダー、マネジメント業務

事業部門での販売戦略、新拠点検討

※本欄に記載の業務は雇入れ直後の内容です。長期的なキャリア形成のために、将来的には他の業務に従事いただく可能性がございます。

＜選考について＞

■面接回数2回(1次：オンライン、2次：対面)

■筆記試験あり(WEB適性検査)

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須】理系技術者であること

【尚可】

・セラミックス材料関係の技術者

・反応炉・焼結炉関係(燃焼、合成、焼結)の技術者

・化学メーカー技術者

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 福岡県大牟田市新開町1

【受動喫煙対策の有無：有】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

想定年収: 550 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ■諸手当
通勤費全額支給、家族手当、住宅手当、地区手当、時間外手当他

■福利厚生
社宅・寮　全国完備、各種保険完備、共済会、財形、持ち株会、住宅融資等
財形貯蓄制度・社員持株制度・資格取得支援制度

■寮・社宅　有
※空き状況やその他の利用条件があります
※利用料は月額1万円程度です
※住宅補助は15,000円/月支給です
※転職による引っ越し費用は会社が負担します

■退職金　有

勤務条件: 勤務時間

◇労働時間：7時間50分(8:30～17:20 )
◇休憩：60分(12:00～13:00)

休日・休暇

交代勤務　99日／常日勤　123日
慶弔、特別休暇、年次有給休暇他あり

休日：年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜日曜祝日
その他（上記年間休日は2023年の日数）

試用期間

あり：6か月(諸条件に変更なし)

昇給・給与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

加入保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

Recruiting No.: 01009157000045

企業情報

社名: デンカ株式会社

事業内容: ・電子・先端プロダクツ
　（アセチレンブラック、機能性セラミックス・フィルム・テープ、放熱材料・基板、接着剤など）
・ライフイノベーション
　（インフルエンザワクチン、各種ウイルス抗原迅速診断キットなど）
・エラストマー・インフラソリューション
　（機能性エラストマー、特殊混和材、農業・土木向けコルゲート管、肥料、高断熱アルミナ繊維など）
・ポリマーソリューション
　（スチレン系機能樹脂、アセチル系化成品、ウィッグ用合成繊維、食品包装材料など）

株式: ◆東証プライム上場

設立: 1915年（大正4年）5月1日

資本金: 36,998百万円

従業員数: 連結：6,542人、単体：4,369人

決算月: 3月

営業実績（売上高など）: ●売上高（百万円）
2021年度：384,849
2022年度：407,559
2023年度：389,263

●営業利益（百万円）
2021年度：40,123
2022年度：32,324
2023年度：13,376

平均年齢: 40.7歳（2023年3月31日現在）

エリートネットワーク取材班による独自解説

設立100年を超える総合化学品企業。リチウムイオンバッテリー向け導電助剤や放熱材料・基板、機能性セラミックス・フィルムなど、5G通信・xEV・再生可能エネルギーに必要な最先端素材を開発し、ライフイノベーション分野やインフラ、食品産業に欠かせない化学材料も多角的に手掛けている。

当時はアセチレンランプの灯火用としての用途が主だったカーバイド（炭化カルシウム）から、誘導品として肥料である石灰窒素を製造する事を目的に藤山常一博士が創設した「北海カーバイド工場@苫小牧市」が発祥。三井系有力者の出資により北海カーバイド工場を継承し、1915年に設立。

カーバイドは石灰石由来の生石灰と石炭由来のコークスを合成して作られるが、その際に多くの電力を必要とする。豊富な石灰石の採掘が可能で、自家水力発電所を兼ね備えた新潟県糸魚川市の青海（おうみ）工場は、創業期以来の一大拠点。現在、周辺には共同保有も含めて17か所の水力発電所があり、最大水力が約14万kwと民間企業としては国内屈指の規模を誇る。

その後、カーバイドの誘導品や、カーバイド製造に関するコア技術を起点に、石油化学や機能化学品事業、ワクチンや試薬といったヘルスケア事業と、幅広く事業を展開し、現在に至る。
無機・有機・バイオを問わず、それぞれの知見やバックグラウンドを活かせる環境がある。

カーバイドから発生するアセチレンガスを原料として作られるクロロプレンゴム、樹脂の熱膨張低減等の役割を持つ球状シリカ、リチウムイオンバッテリー向け導電助剤として用いられるアセチレンブラックは世界シェアNo.1。

転職支援サービスの流れ

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入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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