FDE(Forward Deployed Engineer)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【募集背景】

株式会社ELEMENTSは「BEYOND SCIENCE FICTION」を掲げ、AIを活用した新たな社会基盤の創造に取り組んでいます。ソリューション開発グループでは、特許出願明細書の自動生成・契約書作成支援・製造業向け設計品質AIツール・AIデータ分析エージェントなど、社会実装に直結するAIを取り込んだツール・プロダクトの開発を複数推進中です。

現在は業務委託メンバーを中心にプロジェクトを運営していますが、組織のAIネイティブ化を加速するにあたり、正社員1号として中核を担うFDE(Forward Deployed Engineer)を募集します。


【プロジェクトについて】

AIを活用したBtoB向けソリューション開発が中心です。金融・製造・公共系など多様な業界の大手企業をクライアントに持ち、年間1億円以上の規模感で複数プロジェクトを並行推進しています。プロジェクト期間は2ヶ月~1年程度がメインとなります。

▼現在稼働中のプロジェクト例:

特許出願明細書のAI自動生成

契約書作成支援ツール開発

オフィスウェルビーイング認証ツール開発

製造業向け設計・品質保証AIツール開発

退職者の業務知見を引き継ぐナレッジ継承PJ

小売の販売データ分析するAIエージェントツール


【業務内容】

入社後はプロジェクトの主担当として、以下のような業務を一貫して担当いただきます。

  • 顧客との要件定義・折衝
  • システム設計・実装・テスト
  • 評価手法・仕組みの構築を含むソリューション設計
  • 運用フェーズへの引き継ぎ、またはご自身での継続運用
  • 技量に応じて他メンバーのサポートも担当


【ゆくゆく任せたいこと】

  • 金融・製造(設計・製造工程)ドメインを軸にした専門ソリューションの深掘り
  • 上記ドメインを起点とした新規プロダクトの立ち上げ
  • スマートフォンOS販売管理分析、製造業トラブル事例を活用した品質レビュー自動化、物理AI領域など、技術的・社会的インパクトの大きいテーマへの挑戦


【このポジションで得られる経験・キャリア】

  • AIを活用した多様なアーキテクチャの実践知識(RAG・グラフ理論・AIエージェントなど)
  • フロンティアモデルを活用したツール・プロダクト開発ができる
  • 社会課題の解決に直結する開発経験という、他では得がたいキャリア価値
  • AIスペシャリスト・マネジメント・R&Dのいずれの方向にもキャリアを展開できる環境
  • 最新モデルを即日活用できる環境で、常に技術の最前線に立てる


【開発環境や使用ツールについて】

バックエンド:Go (labstack/echo, jmoiron/sqlx, golang-migrate/migrate) ,Python

フロントエンド:Vue.js, React, TypeScript, Jest, Playwright, pnpm

データベース:Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3

インフラ:Amazon Web Services, Terraform

モニタリング:AWS CloudWatch, Datadog

コンテナ:Amazon ECS, Docker

CI:GitHub Actions, AWS CodePipeline

ツール:Git, Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence,

AIツール:Devin, Claude Code, Cursor, Gemini, ChatGPT, Codex


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須スキル

  • AIエージェント開発など、AIを活用したプロダクト・サービスの開発・運用経験
  • AIを活用した開発手法を取り入れながら、フロントエンドからバックエンド、インフラまで必要な領域に踏み込み、プロダクト開発を一気通貫で推進できる方
  • AIの出力精度をモデル間で比較・評価・検証することへの興味・関心


●歓迎スキル

  • バックエンド開発経験
  • 自作でのAIエージェント開発経験
  • AIモデル評価の実務経験
  • 機械学習の実務経験
  • DeepInfra・Fireworksの使用経験または興味関心
  • AIエージェントの最新モデルを活用したプロダクト開発への意欲


●求める人物像

  • ELEMENTSのビジョンに共感し、AIで社会課題を解決することに意欲がある方
  • 生成AIを自ら積極的に活用・検証し続けられる方
  • ロジカルに課題を整理し、自律的に動ける方
  • 知的好奇心が強く、新しいテーマへの挑戦を楽しめる方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区日本橋本町3-9-4 日本橋ライフサイエンスビルディング6(5階)
【受動喫煙対策の有無:有】
事業所内禁煙
想定年収
900 万円 ~ 1200 万円
福利厚生・待遇
・交通費:全額支給(実費)

・健康診断
-関東IT健保
-年1回の健康診断実施

・ランチ/ディナー補助
-チームのご飯代支給

・住宅手当
-出社義務のある職種は家賃手当あり

・在宅勤務手当
勤務条件

勤務時間

■勤務時間
・フルフレックス制度/コアタイムなし
※標準労働時間:8時間/フレキシブルタイム:8時~22時の間
■働き方
・ハイブリッド型
※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能(必要に応じて出社)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

試用期間

試用期間
あり(3ヶ月)

加入保険

社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

Recruiting No.
01009031000027

企業情報

社名
株式会社ELEMENTS
事業内容
・画像認識エンジンの研究・開発
・データ分析基盤の研究・開発
・衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造
・GPUクラウドサービス運営、GPUデータセンター運営

エリートネットワーク取材班による独自解説

生体認証に特化したサービスを開発・提供。
主要顧客に金融系エンタープライズが多い為、金融向けの会社というイメージが強いが、金融に留まらずインターネット・メタバースを見据えた事業展開を進めている。

30代にボリュームゾーンがある組織。社員の大半がエンジニアで、開発に矜持を持つ職人集団。
なので、次世代社会を生み出す基盤となるサービスに携わりたい方、その過程で、機械学習やそれを支える基盤づくりや、セキュリティ、パーソナルデータの扱いに関する最新のトレンドに触れ、新たなスキルを獲得したい方にぴったりの企業。

コロナに関係なく恒久的にリモートワークを実施しており、出社が必要な職種以外はほぼフルリモート。休みも取りやすく、柔軟な働き方の実現を追求している。正社員の離職率はほぼ0%。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
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  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
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    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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      グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

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