【募集背景】
ELEMENTSは人間のあらゆるデータを取得・解析することで、一人ひとりに最適で快適なサービスを提供する社会の実現を目指しています。
自分にぴったりの服や靴、自分の好みに合わせて最適化された住居やオフィス、自分の体調や遺伝的特性に合わせたフィットネスメニューや医療行為。このようなサービスを実現するためには、以下の3つの仕組みとインフラが必要です。
1個人認証:個人認証:個々人を正しく認証し、安全かつ簡単にデータのやり取りを実現する事
2個人最適化:取得したデータを解析・学習し、各領域でユーザーに最適化されたサービスを提供する事
3個人情報管理:個人情報を安全に保管し、ユーザーの意思によって必要なサービスに接続する事
これらを実現するために、ELEMENTSでは多くのAI関連プロダクトラインを展開しています。事業のさらなる推進と成功のために、これらのプロジェクトを統括するリーダーシップを持った責任者クラスの人材を募集します。
【任せたいこと】
数ある事業の中から、ご本人のご意向や適性に最もマッチするAI関連事業を選定し、同社代表と共にプロダクトマーケットフィットの達成や成長事業の1→10、10→100の拡大に取り組んでいただきます。
■コンセプトメイク
■PdMや開発マネージャーと連携の上でプロダクト開発の大枠の方向性の決定
■事業計画策定とその実行
■マーケティングやプロモーションの内容判断
■チーミング
【ゆくゆく任せたいこと】
■事業の成長に応じて、代表のサポートの厚みを制御し、より独力での事業運営を担っていって頂く
■軌道に乗せた事業を管理しつつ、新規事業の立上げ(0→1)にチャレンジ頂く
■事業責任者の後進の育成
【このポジションが提供できること】
■AIに関連する事業責任者としての幅広い経験
[1] プロダクトラインが多いため、事業の立上げ~成長フェーズまで、幅広いフェーズを経験可能です
[2] 自社のAIエンジンを活用し、特定のデータを蓄積して差別化していく、というAI時代の戦い方が身に付きます
【本当はこんな事も進めたい】
■東南アジアを中心とする海外展開
■画像認識/画像生成と異なる領域でのAI事業立ち上げ
必須スキル
■ソフトウェアプロダクト関連の事業の責任者を担った経験
■既存事業を責任者としてグロースさせた経験
■事業に関わるメンバー5名以上のチームマネジメント経験
■問題設定能力、課題解決能力
歓迎スキル
■事業のTopとして0から立上げ、数億円/年以上の利益創出まで成長させたご経験
■既存事業を統括し、売上や利益規模を引き継いだ時から10倍以上に成長させた経験
■スタートアップの起業経験
■チームメンバー10名以上での事業運営
求める人物像
■(形式を問わず)リーダーシップを発揮し、目標を定めてみんなを導くことのできる方
■新しい技術と社会変革に対する好奇心をお持ちの方
■大きな社会変革や事業を成功に導くことに強い情熱をお持ちの方
フルフレックス制度/コアタイムなし
※標準労働時間:8時間/フレキシブルタイム:8時~22時の間
■働き方
・ハイブリッド型
※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能(必要に応じて出社)
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
試用期間
あり 3ヶ月(条件変更なし)
社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【東証プライム上場 大手プラントエンジニアリング会社】 技術系総合職(水処理エンジニア)
【東証プライム上場 首都圏が地盤の有名私鉄グループ】 新規事業開発部 新規事業創出担当
【東証プライム上場 財閥系総合商社】 エネルギー本部 天然ガスバリューチェーン事業の推進等
全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。