ネットワークセキュリティエンジニア(設計・構築・運用)

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募集要項

仕事内容

●仕事内容

境界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている企業向けLAN/WANに関する設計・構築・運用・維持保守業務を行います。

ネットワーク及びセキュリティ関連の企画・要件定義・NWテザイン・機器の選定・コンフィグ投入・検証・テスト・導入・切替・運用・監視・インシデント分析・調査他多岐にわたります。

お客様は、日立グループ向けおよび一般顧客向けとなります。

お困りごとをヒアリングしながら課題解決に向け課題・ニーズを把握し、最善のご提案を提供できるマネージャ・リーダを目指すポジションの募集です。

※担当業務はスキル、希望を鑑み決定させていただきます。

●キャリアパス

入社から半年後PL、3年後PM、5年後管理職になっていただくことを想定しています。

※スキルや志向性を鑑みキャリアステップを決定するため上記は一例となります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【スキル要件】

■必須スキル

・IT業界でNW/セキュリティ関連業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎スキル

・CCNPなどNW関連の資格

・Cisco/Alaxala/Apresia/Fortigateの構築経験

・ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識を有する方

・セキュリティシステムの設計・構築経験のある方

・ゼロトラストNWの設計・構築経験のある方

【求める人物像】

■プロジェクトマネージャ、リーダとして活躍したい人

■将来、ネットワークセキュリティのプロになりたい方

■何でも吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方

■現在の状況を踏まえたうえで、自分の意見を相手に伝えられる方

■セキュリティの仕組みに興味がある方

■チームワークで対応し、チームで達成する仕事がしたい方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー32階
東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館3階

想定年収: 500 万円～ 850 万円

福利厚生・待遇: 住宅支援制度(寮、住宅手当制度等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等

勤務条件: 勤務時間

実働7時間45分　休憩45分
※標準勤務時間帯例:9:00～17:30
※コアタイムなしのフレックスタイム制度有
※裁量労働制度なし

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始ほか
年間休日126日 ( 2024年度実績)
年次有給休暇24日 (翌年に繰越も可能、半年休制度・時間年休制度有)
リフレッシュ休暇(勤続10・15・20・25・30・35・40年目に取得可)
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、不妊治療休暇ほか

昇給・給与

賞与：年2回(6月、12月)
賃金改定：年1回

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

Recruiting No.: 01009027000030

企業情報

社名: 株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

事業内容: システム構築
システム運用・監視・保守
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

エリートネットワーク取材班による独自解説

幅広い分野の業務システム開発、ネットワーク技術やセキュリティ技術を生かしたインフラ構築、データセンターなどの大規模な運用や、お客さまのITシステムの運用を担い、システム構築を起点にして各種運用サービスやクラウドサービスを提供。

ライフワークバランスにも力を入れており、2018年2月には、優良な健康経営を実践している大規模法人500社を「健康経営優良法人」として認定する制度「ホワイト500」に認定。同年9月には、「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣から「えるぼし」企業として最上位の認定を受けた。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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