半導体製造装置の輸出管理(該非判定責任者)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

世界トップレベルのシェアを誇る主力製品のEBM(電子ビームマスク描画装置)に関する輸出管理業務を担当していただきます。


【入社後すぐにお任せする業務】

・該非判定実施と判定結果の最適化

└同社の製品/技術情報が経済産業省が定めるリスト規制のどこに該当するのかの調査

・関連法令(外国為替及び外国貿易法、米国規制(EAR)等)改正時の該非の再判定

└同社製品の保守パーツ等の該非判定結果に変更がないかどうかを技術的に調査

・業務効率化に向けた新規該非判定方法や技術情報管理方法の開発

・輸出管理/出荷管理に係る実務と社内問合せ対応

└開発担当者、輸出管理部、営業、物流担当者といった同社のほとんどの部署との緊密なコミュニケーションが求められます。


【将来的にお任せする業務】

・同社製品許認可申請を目的とした経済産業省を含む当局対応

・輸出管理に係る部門横断プロジェクトの推進

└輸出管理システムの企画・要件定義・導入・運用支援を関連部門をまとめながら推進いただきます。

・その他、技術管理業務


【使用ツール】

上記輸出・出荷管理業務はグループ会社共通のシステムを使用しており、さらなる業務の効率化に向けた取り組みを進めております。


【入社後お任せする業務・キャリアパス】

技術に関する該非判定責任者になるためには、管理職であることが必要なため、入社後は管理職を目指して、約1~2年間、該非判定に必要な機械・電気・ソフトなどの技術的な知識や、同社輸出管理の仕事の流れをOJTキャッチアップいただきます。

輸出管理・該非判定のご経験がない方でも、0からキャッチアップすることが可能です。


【配属組織について】

組織構成:15名

└正社員10名、派遣社員5名

└年齢層:20代:1名30代:5名40代:5名50代:3名60代:1名

└業務役割について:部品品質調査:3名部品構成管理:5名AI活用:4名輸出管理:2名、マネージャー:1名


【組織のミッション】

世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の品質維持・向上のために、信頼性改善向上推進と蓄積された異常情報を駆使した運用開発を行うことが当グループのミッションです。

市場からの引き合いに対応すべく、製造を外部に委託して増産対応を進めている中で、品質の良い装置を安定して市場に供給できるよう、描画装置の品質問題対応、装置不具合是正処置の横展開、装置不具合対応のための情報の充実化、法令/規制への対応およびその対応手順の是正を行っております。


【働き方】

・部署の平均残業時間:約20h/月

・休憩時間とは別に1日1回中断可能

・在宅勤務:あり

・フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能

・転勤:なし


【職場の魅力】

・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置の製品品質向上に関わる分野で活躍できます。

・電子ビーム描画装置全体の技術に関わるため、全般的な製品知識を得られます。

・同じ部内の開発/設計/製造担当者、品質保証部、技術管理部、輸出管理部、サービス部等、様々な部署と連携/協力し、品質向上活動を行うので、広範囲での社内人脈が構築できます。

・該非判定業務は担い手が多く、技術者や製造担当者だけでなく、通関士やフォワーダー、品質管理、法務など様々な職種の方が経験を活かしてキャリア形成できるポジションです。

・CISTEC等の外部団体にも希望により参画可能です。

・グループ員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【MUST】

※下記いずれか必須

・輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方

※技術者、製造担当者、通関士、フォワーダー、品質管理など不問

・機械・電気・ソフトのいずれかの技術や品質に関する業務経験または知識をお持ちの方


【WANT】

・製造業にて技術者として輸出管理(該非判定関連業務)に携わったご経験をお持ちの方

・輸出管理システムの要件定義経験をお持ちの方

・半導体製造装置関連あるいは産業機械の知識をお持ちの方

・一般財団法人安全保障貿易情報センター(CISTEC)の実務能力認定試験の資格をお持ちの方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
700 万円 ~ 1400 万円
福利厚生・待遇
借上げ社宅制度、教育研修制度、保養所、財形制度、共済会、退職年金制度(確定拠出年金)、目的型福利厚生制度「NFT-HEC」(健康づくりなど年間最大30万円補助)、選択型カフェテリアポイント制度、住宅費補助、グループ保険制度(生保、損保)ほか

●諸手当
時間外手当、役職手当、通勤交通費、次世代育成手当
勤務条件

勤務時間

・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働:有(月平均25時間)

休日・休暇

年間休日126日(2024年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※全社一斉休暇(5日)、夏季、年末年始、年次有給休暇あり
※特別休暇(赴任休暇、表彰休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、配偶者出産休暇、生理休暇他)あり

試用期間

試用期間
有:6ヵ月(条件・待遇に変動なし)

昇給・給与

昇給1回(4月)
賞与2回(7月、12月)

加入保険

健康保険(東芝健康保険組合)・厚生年金・雇用・労災保険

Recruiting No.
01008977000277

企業情報

社名
株式会社ニューフレアテクノロジー
事業内容
半導体製造装置の開発、製造、販売、保守

エリートネットワーク取材班による独自解説

半導体製造の前工程において重要なフォトマスクの製造に関わる装置と、ウェーハの成膜に関わる装置を開発・製造している企業。
株式会社東芝から、電子ビームマスク描画装置を中心とした半導体製造装置事業が技術移管された東芝機械株式会社が前身。
海外の世界的有名半導体メーカーが主な取引先の為、海外売上高比率は90%以上。
最先端技術の研究開発に力を入れており、研究開発費率は22.6%と、全製造業平均4.81%を大きく上回る。

半導体特有の業績の浮き沈みは少なく、安定的に業績を維持。
国内拠点は1か所のみなので国内転勤の心配は無し。落ち着いて働くことが出来る。
新杉田駅(横浜駅から京浜東北線で12分程度)から同社正門まで徒歩5分以内の好立地に拠点を構えている
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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