<オープンポジション/悩んだ際はこちらから!>LSI設計・半導体プロセス

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募集要項

仕事内容

大手メーカー内で半導体設計。プロセス計業務へ従事頂きます。大手上場企業及び、準ずる企業内での業務となります。


★配属検討可能エリアについて★

東日本:千葉、栃木、群馬、埼玉、神奈川、東京、山梨、宮城、福島、山形

中日本:愛知、静岡、岐阜、三重

西日本:大阪、兵庫、京都、山口、福岡、長崎、大分、熊本、鹿児島


▲現在配属NG▲

北海道、青森、秋田、岩手、和歌山、滋賀、島根、鳥取、広島、佐賀、宮崎、沖縄


■ブライザについて/業務内容■

同社は自動車・半導体業界をメインに技術者派遣や常駐委託チーム・受託業務(持ち帰り)など、様々なソリューションを展開しております。

主要取引先である「自動車」「半導体」「電気機器」企業の開発サポート強化の為に、現在会社をあげてチーム化・委託化に注力中。


それに伴う半導体設計エンジニア募集ポジションが多数存在します。開発拠点は各地に存在しており、憧れの街、帰りたい街で活躍をしていただく事が可能です。


<案件例>

◎CMOSセンサーの開発

研究開発:次世代イメージセンサー向けの材料・プロセス開発

回路設計:トランジスタレベルの回路設計、レイアウト設計、特性検証、信頼性検証、FPGA設計

評価検証:次世代製品開発のための各種評価データ取得及び解析


◎LSI設計開発Verilog/VHDL論理回路設計・検証

LSI論理回路設計/検証業務

半導体素子のレイアウト設計


◎半導体製造プロセス開発半導体製造プロセスの開発・評価・分析解析

半導体製造の最適プロセス開発、新規プロセス開発、レシピ開発・改善


【入社後は技術者育成プログラムに参画】

職種毎の基礎力向上を目的とした技術者育成プログラムで技術者としての基礎力を身に着ける事ができます。


【年収例】

年収例450万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社5年28歳

年収例600万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社10年33歳

年収例800万円(月給+諸手当+賞与2回)/入社15年47歳


【その他】

■資格手当、家族手当のほか、年2回の賞与など充実の福利厚生

■U・Iターン歓迎!その際、引越代は全額負担いたします。(社内規定あり)

■EV電池や全固体電池など、これから普及が進むコア技術にチャレンジできます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

※仮に経験が浅い方でも段階的に設計職へチャレンジできます。教育・研修制度もあり。

※ブランクがある方も大歓迎です


【社員の前職事例】

・サービス業⇒半導体製造装置部品設計

・機械部品加工⇒自動車部品の3Dモデリング業務

・電子部品の良品不良品の判定検査⇒センサーデバイスの評価解析業務

・半導体設備メンテナンス⇒半導体製造装置のプロセス開発業務

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
日本全国となりますが、希望は考慮します
【受動喫煙対策の有無:有】
想定年収
300 万円 ~ 900 万円
福利厚生・待遇
通勤手当(全額)
時間外手当(全額)
家族手当:1人目/月1万円、2人目以降1人/月5,000円
寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担(自身にて既契約の住居は適用外)
単身赴任手当:50,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
退職金制度:勤続年数3年以上
結婚祝金:祝金の他、特別休暇5日
出産祝金:祝金の他、特別休暇2日
職務手当
出張手当
役職手当
制服支給

資格取得支援制度
資格取得受験料補助:会社で定めた資格の受験料50%支給
技術図書購入補助:資格取得に関わる専門書籍の購入費を年間1万円まで補助
資格取得祝金:資格により24,000~300,000円
資格手当:月2千円~5万円※資格により異なる
技術研修の補助
勤務条件

勤務時間

派遣先による/目安9:00~18:00
(実働8時間/休憩1時間)
※月残業時間:10~20時間程度

休日・休暇

週休2日制(土日祝日)
※年間休日120日+計画年休5日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、他
※年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後10日付与)
※有給取得日数:平均12日

昇給・給与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

加入保険

社会保険完備

Recruiting No.
01008976001041

企業情報

社名
ブライザ株式会社
事業内容
アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

あらゆるメーカーのアウトソーシングサービスを企画・展開する企業。
エンジニアリング事業では、自動車・工業用機器・民生用機器メーカーにおける、設計から生産準備までの一連のフェーズを担当。大手自動車会社の一領域では独占的なチーム派遣・業務委託を実施し、同分野のアウトソーシング企業としてはNO.1シェアを誇る。
コンストラクション事業では、スーパーゼネコン・大手ゼネコンを中心に、施工管理(建築・土木・設備等)を担当。設計から調査・計画・見積・管理・検査までを一貫して行っている。
2023年以降は、業務請負・業務委託の比率を高め、チーム全体でエンジニア育成に注力する方針。
海外の技術者を積極的に呼んでいるため、社員の約3割が海外出身者とグローバルな雰囲気。
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転職支援サービスの流れ

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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
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    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
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    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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