製造業向け営業／静岡・東京・福岡

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募集要項

仕事内容

＜仕事内容＞

同社独自の工法を活用し、工場・倉庫を中心とした構造物における補強・延命・省エネニーズに対して、課題解決型の提案営業を行っていただきます。既存技術に置き換わる新たな市場を開拓するポジションであり、他社との明確な差別化が可能です。

日本を代表する製造業を中心としたクライアントとの関係構築が進んでおり、数千万円～億単位の案件規模を扱うこともあります。

《具体的な業務内容》

新規顧客の開拓・ヒアリング・関係構築
既存顧客の定期フォロー、アップセル提案
現地調査・診断、見積作成、提案書作成、プレゼン
セールス資料や販促ツールの企画・作成

＜入社後について＞

初めは1～2週間程度、工法に関する研修を行うことを想定しています。

その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。

一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

≪必須スキル≫

法人営業の経験
普通自動車免許

≪歓迎スキル≫

建設業界、建築分野、工場・インフラ関連業界での営業経験
製造業や建設業向けのBtoB提案営業経験
工事や施工管理に関する基礎知識

≪マインド≫

社会的意義のあるビジネスに携わりたい方
未経験領域にも挑戦し、成長していく姿勢のある方
周囲と協力しながら成果を出せるチームプレイヤー
ゼロイチや仕組みづくりにやりがいを感じる方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 静岡県富士市青島町39
東京都港区元赤坂1丁目2-7 赤坂Kタワー 4F
福岡県福岡市博多区山王1-14-12 平田ビル1F

【受動喫煙対策の有無：有】

想定年収: 500 万円～ 800 万円

福利厚生・待遇: ・資格取得費用支給制度
・外部セミナー参加制度
・健康診断

勤務条件: 勤務時間

8：30～17：30(休憩時間：60分)

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日
※ポジションによっては休日出勤の可能性があります
夏季休暇年末年始年次有給休暇(労働基準法の定めによる)

試用期間

試用期間：3ヶ月
試用期間中の出張手当の支給について、最初の2ヶ月間は宿泊出張に限り、宿泊日当として1,500円を支給します。3ヶ月目からは日帰り日当2000円/日、宿泊日当3000円/日の支給となります。
それ以外の変更はございません。

加入保険

社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)

Recruiting No.: 01008969000034

企業情報

社名: 株式会社トヨコー

事業内容: （1）老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造･販売事業
（2）3層の特殊な樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業

エリートネットワーク取材班による独自解説

「古いものを大切に、いつまでも」という理念を掲げ、建築・土木構造物の長寿命化に挑む静岡県発のベンチャー企業です。

●設立背景とビジョン
・同社は、もともと地域密着型の防水・塗装工事を行う中で、インフラ老朽化という深刻な社会課題に直面しました。従来の工法では、橋梁や工場の屋根の補修において多大なコストと環境負荷がかかることに疑問を抱き、「既存のインフラをより長く、より安全に使い続けるための技術」を追求。「インフラの若返り」を目指して、これまでの建設業界の常識に縛られない革新的なソリューションを開発しました。
・家族経営の塗装業からスタート。
「錆」等の除去を可能にした特許技術の世界初の実用化や、屋根の防水・断熱・補強等の効果を生み出すスプレーカバー工法の独自開発、大学との共同開発を行うなど、独自技術を軸に事業展開。工場の稼働を止めずに行う屋根の改修技術が評価されています。既存業界に参入するのではなく、自ら市場を作っていくという社長の方針も合わさり、競合は特に存在しません。

●事業の特徴：革新的技術「CoolLaser」
同社の最大の特徴は、世界初の技術である「CoolLaser（クールレーザー）」です。
・レーザーによる表面処理：強力なレーザーを用いて、鋼構造物の錆や塗膜を瞬時に除去します。
・環境への配慮：従来のように砂や水を使わない（ドライプロセス）ため、産業廃棄物の発生を大幅に抑えられます。
・効率性と安全性：騒音や振動が少なく、作業者の負担を軽減。橋梁や船舶、エネルギーインフラなど、あらゆる重要構造物のメンテナンスに変革をもたらしています。

●社会への貢献
同社は、単なる建設会社に留まらず、テクノロジーで日本の、そして世界のインフラを守る「インフラドクター」としての役割を担っています。持続可能な社会（SDGs）の実現に向け、既存資産を捨てずに活かすその姿勢は、国内外から高い注目を集めています。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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