医療DX推進サービスの提案営業/静岡

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

※業種未経験可※

医療機関(クリニック・薬局)を対象に、同社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業を行っていただきます。

●主力製品(商材)説明

『デジスマ診療』

クリニックの予約から、問診~カルテ連動~決済まで一気通貫でできる注目の新サービス。患者の待ち時間をほぼセロにし、医師や看護師の手間も省くことで、治療に専念いただけるような画期的な仕組です。

『エムスリーデジカル』

エムスリーグループで開発したクラウド型電子カルテ。医療業界では、データをクリニック内のサーバー等に保存するオンプレ型の電子カルテが主流でしたが、クラウド型のエムスリーデジカルは、低価格で提供できる電子カルテとして医療業界で非常に注目されています。タブレット端末にも対応し、AI機能を搭載した新型の電子カルテとして、直近4年連続でクラウド型電子カルテの販売台数でNO.1となっております。


経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・営業経験(社内表彰や上位20%以上の実績の方、歓迎!)

・販売経験(社内表彰や上位10%以上の実績の方、歓迎!)

※第二新卒の方は、上記に限りません


【求める人物像】

・成果から今取るべき行動を逆算できる思考プロセス

・案件を並行して進められるマルチタスク推進スキル

・成長志向の高い方


【学歴】

・高校卒業以上


【資格】

・第一種運転免許普通自動車必須


※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
静岡県静岡市駿河区栗原16-17
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内全面禁煙
想定年収
400 万円 ~ 700 万円
福利厚生・待遇
産休育休、時短勤務制度、借り上げ社宅制度、チームビルディング費用補助、通勤交通費支給(上限月50,000円)、出張費用負担、社有車の私的利用制度
勤務条件

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

休日:週休2日制
年間休日126日
休暇:リフレッシュ休暇(4日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇
有給休暇(入社日5日、半年経過後5日、以降4/1に11~20日付与)

試用期間

6ヶ月(労働条件の変更なし)

昇給・給与

賞与 年2回(6月・11月)
昇給 年1回(4月)

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

Recruiting No.
01008958000070

企業情報

社名
エムスリーソリューションズ株式会社
事業内容
医療現場のDX支援
・電子カルテの販売・サポート
・医事会計用コンピュータの製造・販売・サポート
・高度管理医療機器等の販売
・労働者派遣事業(労働者派遣許可番号:派13-316525)

エリートネットワーク取材班による独自解説

1960年に、医事会計用コンピューターのテクニカルサポート会社として創業。
クラウド電子カルテは業界トップシェア。2022年4月に現在の社名に変更した。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

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      32歳/愛媛県立 今治西高等学校 卒 筑波大学 理工学群 応用理工学類 卒 筑波大...

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    注目企業インタビュー

    • 全員参加型のビジネス変革が成果を生み出し、キャリア人材の成長機会が増え続けています。

      富士通株式会社
      CHRO室 シニアディレクター 黒川 和真氏
    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
      エグゼクティブプロフェッショナル 人事本部 キャリア採用センター所長 岡田 康裕氏
    • 世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。

      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
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